为了制定详细的工作计划，我们需要先进行思考，一篇优秀的工作计划是需要结合实际的工作内容的，以下是写文书吧小编精心为您推荐的镇2023年委工作计划精选7篇，供大家参考。
镇2023年委工作计划篇1
20xx年，在社区(街道)工委的的正确领导下，围绕街道旧区改造、滨江大道建设、组团式联系服务群众等阶段性重点工作，居民区委将以科学发展观为统领，以创先争优为动力，以特色团队、网格化管理等居民区建工作为主线，以促进社区和谐为目标，抓特色、求创新、重指导、惠民生、保稳定、迎接的召开，为和谐江川作贡献。
一、结合实际，继续开展居民区员创先争优活动
居民区委将根据街道工委的有关文件精神，紧紧围绕后世博、迎接的xx大胜利召开等重要时机，深入开展创先争优活动，在总结居民区自20xx年下半年开展创先争优活动以来的三大特点和八个主要做法的基础上，重点抓三方面工作：一是开展形式多样的员承诺活动。二是大力开展员争创六大员活动，三是切实做好务公开工作。20xx年，是创先争优活动进入关键之年，居民区委将在做好自身建设的同时，加强对居民区组织在领导、组织、活动等方面的工作指导，把工作落到实处。进一步提高员的思想认识，把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，切实把好质量关，确保活动有效开展。
二、重视培养、精心组织，提升团队建工作活力
在居民区文体等特色团队迅速发展、星级团队和先进团队支部评比的基础上，为了深入开展和加强团队建工作，居民区委将根据街道工委的有关要求，结合居民区团队建工作实际，着力开展以下几方面工作：
1、分类管理，加强指导。结合各居民区的实际情况，对下设123家支部进行分类梳理，并跟踪指导。
2、骨干引领，发挥作用。充分发挥居民区二级支部书记、委员和员骨干的积极作用，发挥做群众工作优势，协助居民区做好稳定工作，促进小区四位一体工作的稳步开展。
3、传承发展，精品培育。传承发展团队建一流品牌，进一步加强对特色团队支部的扶持，评选和奖励优秀团队支部，对员发挥作用好的团队可以考虑在民政局登记注册，向深层次发展，使江川团队建工作更上一层楼。
4、搭建平台，加强交流。为了更好推动特色团队等建工作的深入开展，居民区委将会同街道组织人事科为居民区组织书记搭建建工作交流平台，通过召开团队建工作经验交流 、建网格化管理座谈会和居民区书记沙龙等多种方式，进一步加强居民区书记以及下属(团队)支部的建培训和相互交流，有利于居民区团队等建工作的开展。
5、加强培养、提升能力。加强对年轻居民区书记的传帮带和下设支部新任书记的务培训，提高他们的思想认识和开展团队建等各项工作的实际能力，充分有效地调动基层团队支部书记工作积极性，使他们尽快适应新的岗位，进入新的角色，确保各团队支部的有效运作。
三、注重实效，再接再厉，深化居民区建网格化管理机制
在去年的基础上，居民区委将围绕15分钟服务圈 ，以让员有归属感、群众得实惠为落脚点，坚持改革创新的精神，进一步推进居民区建网格化管理机制，通过居民区建网格化管理座谈会、居民区书记沙龙、《居民区建动态》等多种形式，积极有效地探索居民区组织网格化管理模式，及时发掘、介绍、推广各建网格块好的做法，总结先进经验、加强各建网格块之间的互相交流，充分发挥7个建网格块在建工作中的积极作用，在居民区建网格块和组织之间积极搭建一个互通、互动、共建、共享的平台，在创新、创特、创优上下功夫，不断推进居民区建工作，把网格联动成为居民区组织发挥凝聚力、战斗力、创造力的有效载体以及整合资源、服务百姓的有效途径，创新建方式、共享建资源、亮出建品牌，使建工作更加科学合理，为加强居民区建工作奠定坚实基础。
四、服务大局、加强力度，切实做好居民区建宣传工作
为积极有效地宣传居民区组织以及员在迎接的胜利召开、争先创优活动、团队建、组团式联系服务群众、务公开、建网格化管理、居民区建联建、老小区改造和街道阶段性重点工作中所发挥的作用，居民区委将充分运用和发挥改版后的《居民区建动态》这一工作平台，大力宣传，及时挖掘、介绍、引导和推广各居民区组织好的做法，总结建工作先进经验，加强各居民区学习交流，以增强居民区组织的创造力、凝聚力和战斗力，与时俱进地做好居民区建宣传工作。以此来更好的推进各项工作的落实，以达到预想的效果。
五、大胆尝试、努力实践，积极探索居民区物业建联建工作
根据街道工委物业管理建联建工作的有关文件精神，在街道工委的统一领导下，在健全深化四位一体工作机制的同时，进一步加强居民区物业管理建联建工作的指导，积极开展社区物业建联建的工作。根据需要和实际情况，在条件成熟的居民区，尝试成立物业、业委支部，配合居民区总支开展工作，努力整合社区各类资源，着力提升物业管理和服务水平，构建社区员群众共同参与的社区物业管理建联建工作新格局，充分发挥居民区组织的领导核心作用。
六、围绕重点、加强指导，充分发挥居民区群议事会的作用
根据街道工委的工作要求，居民区委将紧紧围绕街道旧小区改造，滨江绿地建设等实际民生的重要工程，进一步加强居民区群议事会的指导工作，侧重居民区员议事会的功能建设与团队的建设相结合。充分发挥员议事会智囊团、顾问团、议事团、协商会等作用，充分发挥组织领导核心作用，发挥群议事会、楼组长、志愿者队伍、群众团队等组织作用，开展组团式联系服务工作，不断加强群关系，拓宽团队建工作的领域，形成一种扩大内民主与激发组织活力和谐共存的新平台。充分发挥议事会的作用，使议事会真正成为一支议事、管事、解事的骨干队伍。
七、健全制度，落实监督，切实做好居民区务公开工作居民区委按照街道务公开的有关要求，切实做好务公开工作，不仅要做好，而且要通过会议、文件等多种形式，逐级和及时地向居民区组织和员通报居民区委的决议、决定及执行情况，的思想建设情况，的组织管理情况，领导班子建设情况，联系和服务员、群众情况，风廉政建设情况等重大问题的讨论和决策情况，规范先内、后外制度，坚持重大事情内先知道，重要文件内先传达，重大问题的决定内先讨论，重大决策的实施内先发动，从而增强员的荣誉感和责任感，调动员的积极性、主动性和创造性。使员更好地了解和参与内事务，充分行使知情权、参与权、选择权和监督权。
居民区委在规范自身工作的同时，将指导、督促居民区组织按照务公开工作的有关精神和居民区委下发的《关于推进居民区组织务公开工作的通知》的有关要求，本着规范、实用、简单、明了和便于员、群众监督的原则做好务公开工作，并协助社区(街道)纪工委，将对各居民区组织上报的务公开目录内容、实施情况进行审核和检查，把务公开工作落到实处，经得起上级和群众的检查，切实提升组织的战斗力、凝聚力。
八、周密计划，积极培养、认真做好员发展工作
按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的十六字方针，做到早计划、早安排、早落实。进一步规范工作流程，完善发展员公开明示制度，加强对入积极分子的培养、、考核、发展工作。实行支部大会无记名投票表决制度，增强发展员工作的透明度，做好员发展工作。
镇2023年委工作计划篇2
以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻的会议精神，坚持以科学发展观统领医院发展全局，以构建民主公开、奖惩分明和监督制约机制为保证，以发挥管人才职能，深化人事分配制度改革为重点，切实加强领导班子、干部队伍、员队伍建设，加强风廉政、行业作风建设，与时俱进，开拓创新，务求实效，充分发挥组织的政治核心和战斗堡垒作用，为打好开局战提供坚强有力的政治保障。
一、深入推进理论学习，加强思想政治建设。
各支部要按照医院《20__年员干部政治理论学习计划》，深入学习精神、的群众路线和和国家重要的法律法规、时事政治、卫生工作方针政策等。加强爱国主义、集体主义思想，坚持用科学发展观和的精神武装全体员干部的头脑，不断提高政治理论水平和政治敏锐力。通过深化政治理论学习，在目标定位上、思路创新上、服务发展上体现思想大解放。要通过锤炼雷厉风行的作风、锤炼求真务实的作风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。要通过学习，达到统览全局、狠抓重点，协调各方、凝心聚力，开拓创新、攻坚克难，夯实基础、持续发展等能力的大提高。要通过学习，提升执政为民的形象，提升艰苦奋斗的形象，提升廉洁从政的形象。在学习活动中，各支部要联系实际，与普法、三好一满意等工作有机结合起来，建立健全制度和台帐，制订计划并抓好落实。在学习方式上，可采用集体阅读、布置讨论题、个人自学、集中讨论交流相结合的方式进行。
在深入推进理论学习中，院总支一是继续开展加强风廉政建设为的课学习活动，发挥领导干部在学习型干部队伍建设中的带头作用。总支成员，特别是主要负责同志都要积极参加务活动;二是建设好学习型的干部队伍。院总支将以创建学习型单位为契机，广大员干部、医护员工牢固树立终身学习、终身受的思想观念，勤奋学习科学文化知识、学习卫生法律法规、学习现代科学管理知识、学习现代办公知识，争当学习型个人、学习型科室、学习型班组，刻苦钻研自身业务，掌握更多的新知识、新技能和新本领，不断提高业务素质和技能，切实增强为人民服务的本领。
二、认真落实建目标管理细则，加强组织建设和员队伍建设。
1、认真执行《建工作目标责任制考核细则》，贯彻落实建目标责任制。 院总支将分解落实建目标责任制，完善《建目标管理考核细则》，并作为支部建工作考核的依据，进一步加大检查考核力度。各支部要按《细则》有关条款，逐条逐项地认真抓好贯彻落实，并建立健全支部工作台账。认真执行委成员联系点和支部书记例会制度，不断提高“三会一课”到会(课)率和活动质量。支部每半年要召开一次民主生活会，委组织送课到支部活动每季度不少于一次。委成员要过好双重组织生活，坚持和完善民主集中制原则，重大问题经集体讨论决定。
2、加强领导班子建设，提高凝聚力、战斗力和管理决策能力。
委和支部要按照“建一流班子、创一流业绩”的要求，努力加强支部班子的自身建设。一是要贯彻委中心组政治学习制度，定期开展理论学习，提高政治思想理论水平;二是增强干部工作透明度，坚持德才兼备的原则，加强干部考核和选拔工作;三是定期召开民主生活会，认真开展内的批评和自我批评，搞好班子内部的团结与监督;四是率先垂范、当好表率，落实好风廉政建设责任制，正确行使手中的权力，过好金钱、美色、配偶子女关，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
3、加强组织建设,发挥支部的战斗堡垒作用。
全年院总支将举办支部建工作业务培训班，对支部书记、副书记、组织委员进行系统的业务知识培训，努力提高支部建工作水平，增强组织的政治坚定性、先进性和战斗力。各支部要按照《小组长工作手册》中的内容，抓好小组长的与培训工作。
4、加强员队伍建设，发挥员的先锋模范作用。
积极发挥员干部在政治学习、医疗服务、学术研究、医院改革与建设中的先锋模范作用。要号召我们的员干部发挥吃苦在前、享乐在后的奉献精神，刻苦钻研业务技术，改善服务态度，全心全意为人民服务。要带领和帮助群众解决工作中出现的新问题、新矛盾。要重视做好对中间层次及后进员的管理工作，着力解决部分员干部员意识不强、组织观念淡漠、先锋模范作用发挥不明显等问题，维护组织在群众中的形象。
5、做好员发展工作，增强建工作活力。
各支部要认真按照章要求，加强入积极分子队伍建设。组织入积极分子和考察发展对象的专题培训不得少于一次，委和支部上课时均要吸收入积极分子参加。组织他们学习的基本知识和政治理论，帮助他们提高对的认识，端正入动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、教学、科研、管理工作中的骨干作用，造就一支积极向上的入积极分子队伍。认真执行员发展标准、发展程序和发展员票决制规定，做好发展对象的考察、政审工作，严格把好员发展质量关，做到成熟一个发展一个。各支部必须按时完成年度发展计划并报院委。加强预备员的培养和外出员的管理，及时掌握他们的思想和学习状况，不断增强其性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的员。
三、严格执行《干部任用条例》，不断深化干部任用制度改革。
一是严格执行《干部任用条例》，认真抓好干部的选拔任用工作，加强对选任工作的指导和监督，建立完善考察责任制，发现问题及时纠正，确保选拔质量。
二是积极推行《重大决策行为规程》。按照《市管领导班子重大决策行为规程》要求，采取决策程序公示、重大决策预告制、决策听证制等一系列严格制度，形成民主科学决策机制。医院将继续执行重大事项票决制，增加透明度，规范操作。
三是继续实行中层干部竞争上岗。继续履行中层干部竞争上岗及聘任制，建立科学的干部评价机制，坚持以事论人、以绩取人，不断激发干部队伍活力。坚持聘任制将进一步强化单位领导的责任意识，发展意识和服务意识。加强干部培训，不断提高干部队伍的整体素质。
四是积极推行全员人事代理，全员聘用制，不断深化人事制度改革，积极推行全员人事代理，全员聘用制，真正将“单位人”置换为“社会人”，创新人才管理机制，构建开放统一的人才市场。加大医院的人事分配自主权，搞活分配方式，充分体现效率优先原则，真正做到绩效挂钩。
四、着力加强风廉政建设
(一)、推进体制的改革，着力构建、制度、监督并重的惩治和预防腐败体制。
医院要认真学习贯彻《关于建立健全制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市委《关于建立健全惩治和预防腐败体系的决定》，医院要把构造、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总体要求与医院建设发展的实际结合起来，认真分析本单位风廉政建设存在问题的特点，制定和落实相应的措施，逐步建立健全督查、考核、奖惩等工作机制，抓好治标，立足治本，着力提高风廉政建设水平。
(二)、切实抓好反腐败“三项工作”，落实各项措施。
1、进一步加强领导干部廉洁自律工作。加强对员干部的廉政，严格执行员干部廉政标准，认真落实风廉政建设责任制。
2、加强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资采购、人事及劳动工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督。院级领导干部、热点岗位干部及人员要自觉接受组织和职工群众的监督，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观与荣辱得失观，始终坚持和人民的利益高于一切。严格执行中纪委规定的四大纪律与八项要求，时刻注意自重、自警、自荐、自励。发扬艰苦奋斗和艰苦创业的精神，狠刹铺张浪费、公款吃喝、超标准接待、化公为私的行为，努力从源头上遏制不正之风的滋生和蔓延，实施标本兼治，认真履行、监督、惩处、保护四项职能。做好信访工作，对群众来信来访做到事事有落实、件件有交待，对违规违纪员，严格按照有关条款和程序予以处理，决不姑息手软。
3、继续开展纠正部门和行业不正之风工作。
广泛开展医德医风，提高医疗质量，规范医疗行为，认真查处医药购销和医疗服务中收取回扣、收受红包等行为。推进医药购销制度的改革，加强对药品等招标过程和中标结果情况的监督，努力减轻患者不合理的医疗费用负担。
(三)、继续推进“效能革命”，不断提高医院服务水平。
坚持规范管理，热情服务，进一步提升医务人员素质和医院形象，合理减化医疗流程，创建“人民满意医院”。探索医院工作效能考核办法，不断提高工作效率和工作质量。
五、抓好结对共建，推进同创共建。
认真抓好社区结对共建工作。拓展共建活动内容，积极参与文明社区创建活动，在员进社区工作中力争取得新成效。要以进一步促进院容院貌、环境卫生、医疗秩序为抓手，严格对照共建重点工作计划和考核标准，紧扣时点，明确职责，务实高效，确保各项指标全部达标。在抓好硬件建设的同时，按时报送计划、总结和创建信息，做好创建资料的整理归档，切实把共建帮扶的各项目标任务落到实处。切实加强社会主义精神文明建设，塑造和谐之魂。有针对性地开展群众性精神文明创建活动，积极倡导健康文明、积极向上的生活方式，努力提高整体文明程度。
六、继续做好“三万” 帮扶工作。
按照市委统一部署，积极制定帮扶措施，重点推进帮扶项目，及时解决在帮扶中遇到的具体问题，并达到预期效果。
七、统筹兼顾，全面完成各项工作任务。
继续做好统战工作，注意外干部的培养，及时提出外领导干部、外后备干部推荐建议意见;认真开展外知识分子联谊活动;抓好老干部管理工作，落实老干部的政治生活待遇，丰富老干部活动，做到老有所养、老有所为、老有所乐;继续做好院务公开工作，不断扩大院务公开的内容和项目，加大群众的监督力度;继续坚决执行基本国策，抓好计划生育工作;继续在广大妇女同志中开展巾帼文明示范岗创建;做好工会和工青团工作，充分发挥群团组织在医院改革与发展中的积极作用。
镇2023年委工作计划篇3
一、指导思想和学习目标
以社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻的十九大和十八届三中、四中、五中全会精神，学习贯彻系列重要讲话精神，系统学习马克思列宁主义、毛泽东思想、社会主义理论体系基本问题，深入研究改革发展和的建设中的重大理论与现实问题，学习当代世界经济、科技、法制、军事、政治等方面的必备知识。深入开展“两学一做”，进一步加强性锻炼，增强性修养。大力加强支部的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。进一步将学员的思想和行动统一到林业现代化建设的战略部署上来，不断提高学员的领导能力和水平。通过积极组织开展各种实践、调研和文体宣传活动，提升学习效果，丰富学员生活，创建和谐团队，营造团结、活泼、务实、创新的良好氛围。
二、学习计划安排
(一)认真执行教学计划。严格按照本期进修班教学计划安排，采取课堂集体学习与课下个人自学相结合、小组讨论与专题讲座相结合、课堂面授与考察实践相结合等多种方式，有计划、分步骤、按要求完成各个教学环节。定期对教学计划落实情况进行总结、检查，确保主体课程、各教学环节要求、社会实践、教学考察活动圆满完成。征集反映学员对进修班学习安排及每个专题讲座的评价意见，并将意见及时汇总，向校方相关部门反馈。
(二)组织学习理论原著。临时支部成员带头，组织、引导学员利用课余时间自学理论经典原著，督促每位学员至少学完3篇，并撰写学习体会。通过系统学习“马克思列宁主义基本问题”、“毛泽东思想基本问题”、“社会主义理论体系基本问题”等，全面、系统、准确理解和把握一脉相承的理论体系，进一步坚定社会主义道路自信、理论自信和制度自信。
(三)深入开展“两学一做”。按照中央、局组及局校的安排部署，组织学员深入学习章规，学习系列讲话。切实抓好专题学习讨论、专题课、组织生活会、民主评议等环节，坚持正面，突出问题导向，加强组织领导，层层落实责任，支委带头，作好宣传，确保取得实效。进一步坚定学员的理想信念和正确政治方向，提高性觉悟，增强四个意识，强化宗旨观念。树立清风正气，严守政治纪律政治规矩，做到思想上政治上行动上的团结统一。
(四)举办学员论坛。充分发挥学员来自不同部门、各自知识领域和专长优势不同的特点，在全面完成课堂教学和研讨的基础上，组织动员学员结合理论和工作实际，就思想、务、行政、技术、生产、管理等专题进行演讲和发言。以班级或学习小组为单位，在学员论坛上研讨，促进经验交流、开拓业务眼界。每个小组至少选派2人参加，提前一周将演讲和时间安排提交临时支部，由支部学习委员和学习秘书组织实施。
(五)开展专题调研。结合社会实践和教学考察，于6月上旬赴内蒙古自治区开展林业专项调研。紧紧围绕林业中心工作，认真制订调研方案，在支部统一领导下，学习委员牵头，其他支委各司其职、积极配合，共同做好组织实施。考察完成后，在全体学员的共同参与下，争取形成高质量的调研报告，作为一项集体学习成果呈报局校。
三、支部建设
本期进修班共有学员41人，其中司局级学员4人，处级学员37人，全部为中共员。根据章及的有关规定，成立临时支部，将学员分为3个小组。支部委员会由支部书记、副书记、学习委员、组织委员、宣传委员、文体委员、生活委员和学习秘书及3名小组长共计11人组成。各支委按照职责分工，履行各自职责，为学员做好服务。
(一)建立“三会一课”制度。进修班学习期间至少召开2次以上支部大会，研究工作计划，总结报告工作;支委会每周召开1次;小组会根据情况不定期召开。邀请局领导或有关司局单位领导讲课1-2次。
(二)建立民主生活会制度。学习期间召开1-2次民主生活会，重点围绕校期间的学习情况，结合在原单位的工作情况，开展“两学一做”、反腐倡廉警示等。
(三)建立思想汇报制度。学员学习期间，除应主动向学员支部汇报学习思想情况外，还应定期向本单位汇报个人在校的学习、思想情况，以便本单位领导了解情况，加强管理和监督。
(四)建立工作报告制度。支部不定期地向局校和局直属机关委汇报工作，定期向员大会报告工作。
(五)建立考勤和请假制度。依据《中共国家林业局校学员管理规定》等规定，实行考勤请假制度，加强学员管理，监督学员遵守校的各项规章和纪律，按时参加各项学习和集体活动。小组长负责本组学员的考勤工作。提高保密意识，严格保密制度。
四、文体生活和宣传
(一)开展拓展训练。组织学员赴中央国家机关工委拓展训练基地，进行拓展训练教学活动。通过拓展训练达到熔炼团队精神、激发学习热情、增进相互了解、营造良好氛围的目的，为完成进修班的学习任务奠定基础。
(二)组织开展文体联谊活动。丰富日常文体活动，根据学员爱好情况和校现有设备设施情况，提供相关体育器具，鼓励和组织学员在校园内开展慢跑、羽毛球、乒乓球、台球、象棋、围棋等活动，形成日常性锻炼活动。开展文体比赛，以组为单位，开展羽毛球、乒乓球、台球、篮球和扑克等友谊比赛，增强团队精神，丰富学员生活。开展课间操活动，利用课间休息时间，教授学员“五禽戏”，进行课间锻炼。不定期开展健步走活动。
(三)合理安排京外学员双休日活动。由文体委员、生活委员提前了解统计双休日京外留校学员的人数和安排，在确保安全的情况下，组织适宜的文体活动。
(四)做好后勤保障工作。与校办公室保持密切联系，及时反映学员食宿生活情况。落实值日生制度，由生活委员安排值日表，每天4人，负责校教室的卫生清洁和打开水等工作，并督促学员保持教室和生活区整洁卫生。对学员在生活上的意见和建议积极主动协调处理，并及时向支部汇报。主动了解掌握学员身体状况，预防各种突发状况。严格落实“中央”精神，确保不发生违规行为。做好学员其他日常服务保障工作。
(五)加强学习宣传。办好《校通讯》和宣传橱窗，及时全面反映宣传校的学习生活和学习成果，至少编发4期《校通讯》。通过局网站、绿色时报等新闻媒体不定期开展教学研讨、课题研究、教学考察和学习参观等活动的宣传报道工作，鼓励和组织学员积极投稿。利用互联网通讯等手段，做好班级内部信息沟通和学习交流，建立学员微信群，在严格遵守相关规定和不影响学习的前提下，及时发布各项学习信息，共享学习资料，了解学习动态，开展内部交流。
镇2023年委工作计划篇4
20xx年老街社区建工作总体要求是：紧密团结在以为领导的中央周围，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，以认真贯彻落实的和xx届三中、四中全会精神为主线，以群众满意为标准，以创先争优为动力，抓班子、强队伍、办实事、破难题、转作风、提素质，进一步提升建工作整体水平，为社区经济社会发展提供坚强组织保证。
一、不断加强思想政治工作，搞好政治和理论学习
1、抓好理论学习。把学习宣传贯彻的十八三中、四中全会精神作为首要的政治任务，按照上级统一部署，结合员小学教工作，分阶段、有步骤组织广大员学习。通过发放、印制学习资料、开设宣传栏、门户网站等渠道，广泛宣传的一系列政策和规定、新章基本知识等，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，用知识武装头脑、指导实践、推动各项工作的顺利开展。
2、抓好思想政治和廉政。
开展多种形式的勤政、廉政，把政治思想和风廉政建设及反腐败工作提上议事日程，经常抓、天天讲，抓精髓、理解透，努力提高广大员、干部的勤政廉洁意识，时刻做到居安思危、警钟长鸣。深化拓展广大员的诚信、国防、法制、禁毒、以及心理健康等，使广大员自觉践行社会主义核心价值观。
二、进一步加强组织自身建设
1、加强员队伍的管理与。首先要抓好两委班子自身建设。认真抓好总支、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。其次要加强对全体员经常性的工作，提高员素质，切实发挥支部的战斗堡垒作用。根据镇委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本总支的年度工作计划。在保证的常规工作正常化的基础上，不断加强员的性意识、宗旨意识、组织意识。
2、发挥员的先锋模范作用。进一步建立健全员活动及考核记录，广泛开展民主评议员工作，为内评优工作提供可靠依据。结合双培双带、组织和员双向承诺、无职员设岗定责等载体，组织广大员开展丰富多彩的实践活动。广大员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做工作能手、服务标兵，争当模范员，切实发挥员的先锋模范作用。
3、认真做好发展员和后备干部培养及费收缴等常规性工作。制订本年度发展员计划，努力做好优秀青年入工作。引导团员青年及入积极分子靠拢组织，为组织补充新鲜血液奠定坚实基础。加强对入积极分子的经常性和入前的强化。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养考察工作，本年度计划发展员1名，对考察合格的预备员按时办理转正手续。继续加强对后备干部的培养工作，社区已经拟定的3名后备干部目前正在进行强化和培养。费收缴规范有序，鉴于一部分员长期在外务工，社区定于20xx年春节期间将全额收缴流动员的20xx年费，提前完成费收缴的预定目标。
三、进一步加强制度建设
1、认真落实三会一课等内学习制度，落实民主生活会制度、组织生活会制度、员汇报制度、民主评议员制度等内生活制度。
2、加强风廉政建设。认真贯彻执行风廉政建设的有关规定，继续坚持和完善组织统一领导、政齐抓共管、班子成员各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保社区工作风正源清。
3、认真落实四议两公开工作制，坚持公开、公平、民主 的原则，进一步规范务、居务公开工作。使务、居务公开工作更加规范，更加透明，提高务、居务公开工作实效。
四、践行群众路线增强为民服务意识
发扬密切联系群众的工作作风。总支一班人要保持良好的精神状态，增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风，进一步落实总支班子成员联系群众制度，通过班子成员分工联系片、员联系户、干部上门走访等多渠道倾听群众意见和建议，切实帮助群众解决实际困难。并以此为契机，结合为民服务全程代理、组织和员公开承诺等工作，将建工作导向服务民生、服务群众上来，要多为群众办实事、办好事，并引导他们关心、理解和支持社区工作，促进社会和谐，维护社会稳定。
镇2023年委工作计划篇5
指导思想：全面贯彻落实的xx大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照局建工作会议部署，坚持的方针，紧紧围绕教学中心工作，扎实推进我校建各项工作;改革创新，健全制度，狠抓落实，切实增强的创造力、凝聚力、战斗力，使的建设工作更富有时代气息、更富有实际成效，为办好让人民满意的提供坚强的思想、政治和组织保障。
一、加强思想政治建设，提高员干部综合素质。
1、深刻学习贯彻的xx大精神。在全校教师中掀起学习宣传贯彻的十八精神的热潮，开展形式多样、内容丰富的“中国梦”的宣传。做好资料(照片、录像等)积累。推进的xx大精神进教材、进课堂、进头脑。充分发挥品德课的作用。全面领会xx大对“努力办好人民满意的”的部署，着眼武装头脑、指导实践、推动工作，做到学以致用、用以促学，切实把学习的过程转化为提高认识、统一思想的过程，转化为完善工作思路、解决实际问题的过程，转化为深化改革、推进现代化建设的过程，努力为人民群众提供更好的。
2、积极开展的群众路线实践活动。按照局建会议的部署，认真组织开展以为民务实清廉为主要内容的的群众路线实践活动。把抓好建促发展作为工作出发点和落脚点，健全完善员领导干部直接联系群众制度，认真解决好广大师生最现实、最关心、最急迫的利益问题，以自身的实际行动感召和带动广大群众，形成强大的工作合力。
3、推进“三型”组织建设。建设学习型组织：坚持和完善政治理论学习制度，进一步抓好个人自学、中心组学习、专题辅导、研讨交流、讲课、座谈会等学习活动，强化员干部思想理论武装和理想信念，营造重学、爱学、勤学、善学良好风尚。认真组织领导参加上级组织的各种培训。建设服务型组织：深入开展以服务学校发展、服务社会进步、服务师生成长的“三服务”为主要内容的关爱服务活动，深入推进创先争优活动，做到有计划、有检查、有总结，把创先争优活动的好经验好做法上升为制度，提升服务群众工作水平。建设创新型组织：按照民主化、科学化、制度化的要求，不断完善组织建设，创新组织工作机制、管理机制、责任机制、考核机制，创新组织活动内容、活动方式、活动载体，增强组织活动的吸引力和感召力，以课题化形式带动组织工作的探索创新。
4、抓好风廉政建设。运用廉政课、专题组织生活、典型等方式，认真做好学习笔记。突出权力观、从政道德、的优良传统和作风、纪法规的，宣传勤政廉政典型，引导员干部特别是领导干部不断提高思想道德水平，增强廉洁从政意识。进一步深化惩防体系建设，严格落实风廉政建设责任制。员领导干部认真履行“一岗双责”，进一步加强对职责范围内风廉政建设工作的管理监督，不断提高员领导干部廉洁从政意识。充分发挥广大员在学校廉洁和廉政文化建设中的导向和示范作用，全面打造“阳光工程”。
二、巩固创先争优活动成果，全面推进我校组织建设。
1、加强组织建设。坚持支部“三会一课”制度，开展员民主评议，继续开展创先争优活动，进一步深化务公开工作。结合学校实际，宣传一个好事迹、探索一个好模式、开展一项好活动、培养一批好典型、建设一个好支部，大力营造“立足岗位创先进，履职尽责争优秀”的良好氛围。“七一”前夕，将评选表彰一个先进小组和五名优秀员。充分利用七一的生日的契机组织全体员学习章、重温入誓词。
2、突出学校组织服务效能。进一步整合建资源，在学校开展“红色文化进校园”活动，这项工作由少先队主抓，进一步提高学校建工作水平。办好“基层校”，注重规范性，体现层次性，增强实效性。做到每季度一次。推广“情景互动式”课，抓好后进员思想建设，夯实组织阵地，增强学校组织活力。
3、增强学校员服务意识。完善组织联系群众、员进年组履职、员志愿服务等制度，在学校员中深入开展“我为实施‘四个推动’战略作表率”和“为旗添光彩”实践活动，落实好八项推进措施，提高活动的针对性、实践性和灵活性。立足岗位和自身实际，开展员群众帮扶活动，提升优秀员的影响力和辐射力。
4、完善组织工作机制。科学制定员发展计划，落实员发展机制，把符合员条件的教学骨干教师吸收到内，本年度计划确定一名积极分子。认真做好费收缴工作。按时足额及时上交费，做好员统计工作。定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个员都受到深刻的性。
三、抓好文明单位创建及未成年人思想道德建设工作，做到及时宣传报道。
1、加强精神文明创建工作。以校园文化建设为推手，大力实施立德树人工程，构建符合实际的校园文化，进一步加强我校作风建设，全面提升精神文明建设水平，增强员和师生的文明创建意识，开展“争做文明有礼调兵山人”、“我为全运添光彩”活动，内容上要突显建元素，形式上要彰显建特色，不断提高师生员工的思想道德素质，积极争创更具特色、更有内涵的文明单位。
2、加强未成年人思想道德建设。按照《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》要求，全面加强学生德育体系建设，积极构建“学校、家庭、社区”三位一体相结合的网络。切实加强学校少年宫的建设、管理和使用，不断拓展学生学习实践平台。广泛开展学习雷锋、做美德少年”、向国旗敬礼、我与祖国奋进、优秀传统文化进校园、“童心向”歌咏比赛、我们的节日等活动。深入开展关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动以及青年志愿者、巾帼志愿者等专项志愿服务活动。
3、开展好学校各项活动宣传工作。充分利用《辽宁日报》、《铁岭日报》、《辽沈晚报•铁岭版》、辽宁电视台、铁岭电视台等主流媒体及铁岭信息网、《铁岭信息》等宣传平台，加大对我校各项工作的宣传力度，弘扬主旋律，把握正确舆论导向，围绕我市工作中心，服务大局，突出重点，全面准确地做好新闻宣传工作。
四、加强对工会、少先队组织的领导，服务广大师生
1.加强对工会工作的领导。切实加强工会组织自身建设，进一步强化工会职能，重视发挥工会组织在学校管理和教职工思想政治工作中的重要作用;坚持和完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理和民主监督制度，切实维护教职工合法权益，调动和保护教职工群众的积极性;做好困难职工的帮扶工作，广泛开展职工健身活动，做好节假日庆祝活动，丰富校园业余文化生活，增强工会组织的凝聚力和活力。
2.加强对少先队的领导。做好指导少先队组织围绕中心工作创新性开展好活动。少先队组织要以节庆活动、团队活动日和社会实践活动为载体，充分发挥校园电视台的作用，广大青少年学生爱爱国、崇尚科学、勤奋学习、立志成才，不断提升青少年思想道德素质。
3.加强对女工工作的领导。健全女工组织机构，宣传落实男女平等基本国策，维护妇女儿童合法权益，开展适合女教职工身心特点的各种活动。实施“女性文化素质工程”，提高女教职工思想道德素质和科学文化素质，发挥优秀女教师、骨干教师的示范辐射作用，积极引领广大女教职工为和谐社会建设做贡献。
4.加强对关工委工作的领导。充分发挥学校关工委组织作用，规范工作行为，及时了解贫困生、学习困难生和品行缺失学生的状况，发挥关工委组织的优势作用，构筑全社会齐抓共管的网络，帮助解决困难、矫正品行;关爱农村留守儿童，做好农村留守儿童的工作;开办好家长学校，做好家长培训工作，本年度计划做两次有针对性的培训，网络课堂定时间、定内容、定讲师;积极为老同志发挥余热创造条件，继续开展“五老宣讲活动”。
五、做好综合治理工作，推进平安和谐校园建设
1.推进依法治教。学校将依据法律法规制定完善学校章程，做到依法办校。制定实施执法目标责任制方案和普法方案，大力开展普法、反邪教。
2.推进平安和谐校园建设。加大校园及周边环境综合治理力度，深入推进“平安和谐校园”创建活动，以打击侵害师生权益、治理接送学生车辆及校园周边不法商贩、清查不健康书籍和玩具等为重点，深入开展校园及周边综合治理活动。开展安全隐患排查整治活动，及时消除各类安全隐患。不断完善人防、物防、技防措施。进一步完善学校突发事件应急预案，组织开展防震、防汛、防火等应急演练，每学期达到五次以上，提高应急处理能力。
镇2023年委工作计划篇6
为深入贯彻落实*理论、三个代表重要思想、的xx大、xx届三中全会和省、市、区有关建工作会议精神，深入学习实践科学发展观，不断深化农村的建设三级联创活动，大力加强的执政能力建设和先进性建设，切实增强的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为有效应对保持经济平稳较快发展和建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会提供坚强有力的思想、政治和组织保证，工作安排如下:
一、加强组织领导，构建齐抓共管建工作格??
1、健全落实建工作责任机制和工作制度。要坚持把建工作摆上重要议事日程，在政策制定、工作部署、干部配备上切实体现建工作首要位置的战略思想，切实加强对建工作的组织领导和督促指导。建任务分工明确，责任到人，形成书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管建工作格局。每季度至少召开一次研究建工作的专题会议，研究落实基层组织建设工作。经常深入基层开展建专题调研，积极向上级委报送信息。健全奖惩机制和督查机制，结合实际制定建工作部署、检查、奖惩制度，把建工作任务完成情况作为考核、评先、奖惩的重要依据。
2、科学谋划的建设各项工作。要牢固树立常抓不懈和改革创新意识，按照乡委总体部署，结合实际，根据新形势下，经济社会和的建设出现的新情况、新问题、新趋势，以改革创新的精神谋划的建设各项工作，科学制定全年建工作计划和季度、月份计划安排，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。
3、高度重视，加强组织领导。充分发挥的领导核心作用，加强对群团组织的领导，积极支持群团组织按照各自章程和职责开展工作，配强群团组织班子，切实抓好工、青、妇和民兵等群团组织和配套组织建设。扎实推进四个纳入、四个带头，坚持把群团工作纳入支部重要议事日程，纳入课的培训内容。
二、强化理论武装，大力推进思想政治建设
1、认真制定理论学习计划和安排。以课和员学习日等为载体，抓好*理论、三个代表重要思想、科学发展观等理论学习，重点做好的xx大、xx届三中全会精神学习宣传工作，在深入上、统一思想上、力求实效上下功夫，把学习活动不断引向深入。同时，引导广大员干部积极学习市场经济、社会主义新农村、现代科技、历史文化、法律法规、务政务等各方面的知识，不断优化知识结构，拓展知识面，进一步增强为人民服务的本领。
2、深入开展员干部队伍的培训。扎实开展农村员干部现代远程工作，进一步提高农村员干部培训工作的质量和水平。制定干部和员培训计划，举办员培训班，每个员每年集中培训不少于7天，培训后进行知识测试。坚持三会一课学习制度，开展电化，进行专题讨论，撰写心得体会，提高学习培训效果。
3、大力加强公民思想道德和理想信念。坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，用马克思主义占领思想文化阵地，以理想信念为核心，深入开展社会主义核心价值体系宣传活动，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和新时期艰苦创业精神的。按照的要求开展公民道德，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德建设。从与人们工作生活紧密相关的领域抓起，认真开展为群众办实事活动，每年办几件作用大、影响好、群众欢迎的实事。
三、坚持改革创新，不断增强基层组织建设活力
1、深入开展学习实践科学发展观活动。着眼于巩固和发展保持共产员先进性活动成果。全面深入开展学习实践科学发展观活动，按照中央和省、市、开发区的统一部署，围绕提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展四个目标，始终坚持求实求效，突出实践，加强组织领导，强化责任落实，精心组织实施，严格按照标准，组织员特别是员干部认真学习实践科学发展观，把学习实践活动与开发区3211工作紧密结合起来，扎扎实实抓好学习调研、分析检查、整改落实三个阶段11个环节的各项工作，为保发展、保民生、保稳定、保开发区决策部署的贯彻落实提供动力，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思路观念，着力解决影响和制约农村科学发展的突出问题以及员干部性风纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，进一步把的政治优势和组织优势转化为推动各支部又好又快发展的强大力量，为我乡争当开发区经济发展排头兵进一步奠定重要的思想基础、政治基础和组织基础。
2、大力实施规范工程。要围绕打基础，抓规范这一工作思路，健全落实建各项工作制度，完善村级组织各项配套设施，规范建材料整理，抓好村级组织活动场所的管理使用工作，发挥好一室多用的综合效能，不断推动基层组织软硬件设施建设上新的档次，实现70%以上的村组织达到五个好目标要求，促进基层建工作经常化、制度化、规范化，20xx年争创五个好委。
3、大力实施亮点工程。在总结以往建工作经验的基础上，进一步加大创特色力度，立足实际，确定三个建示范点，进行探索实践，大力推进建工作思路、制度、载体、内容创新，培育一批基层建工作亮点工程，通过抓创新增活力、以创新求突破。不断深化目前已开展的一帮一联，双挂双创民主议政日员评星定格阳光工程无职员设岗定则特色工作，继续深入探索实践，注重延伸拓展，加强总结推广，不断丰富内涵，增强实效。
1、大力加强村级干部队伍建设。要高度重视村级组织工作，按照开发区工作部署，坚持早谋划、早准备、早启动、早落实，摸清村级干部队伍情况和村情民意，加大村级后备干部选拔培养力度，对村级班子工作涣散，不思进取、素质低、政绩差、不干事群众威信低、战斗力不强的班子，一定加大整顿力度，认真研究，把群众威信高，作风扎实，经验丰富，能带领群众致富，切实把那些优秀人才选进班子，使村级班子始终保持旺盛的生机和活力。建立新型的村级班子任期目标管理责任制，坚持实行村干部年度目标考核制度，坚决贯彻五项制度，做到责任、考评、奖惩三落实，加强对村干部的监督及约束。制定村级干部培训计划，健全培训制度，充分发挥各类培训阵地作用，加强村级干部的思想和业务培训，增强村级干部的带创能力。深入实施下派支部书记和选拔优秀村干部到乡挂职锻炼计划，继续推行村干部养老保险制度，提高村干部政治和经济待遇，不断增强村干部队伍的生机和活力。
2、完善落实村级组织各项工作制度。以抓好村务公开民主管理为关键，开展村务公开民主管理示范创建活动，不断完善规范村务决策、村财乡管工作，建立健全村级组织各项议事规则和村规民约，进一步理顺支部和村委会关系，着力构建村组织领导下的充满活力的村民自治机制。
3、加大一帮一联、双挂双创帮扶实效。要围绕整顿帮扶工作目标，继续落实领导领导干部帮扶贫困员、部门帮扶行政村制度，管好用好扶持资金，有针对性地集中抓好一些影响大、对村长远发展有重大意义的帮扶项目，确保按时保质完成帮扶任务。建立帮扶监督检查机制，对帮扶滑坡的村，查找原因，对症下药，巩固帮扶成果。
4、不断壮大村集体经济。推广农村组织三级核心网络建设，充分发挥员的先锋模范作用和农村基层组织的战斗堡垒作用，引导和帮助村级组织立足实际，制定切实可行的调整农业和农村经济结构、增加农民收入、发展集体经济的规划和年度计划，努力发展农村经济特别是集体经济。各村支部要抓住乌沙塘设施园区的机遇，积极联系帮扶部门，加大帮扶部门加支部产业棚的实施，精心探索，发展村集体经济，盘活集体资产，化解村级不良债务，切实扭转村集体经济薄弱的状况，做到20xx年底村村有收入，使村集体经济和农民人均可支配收入有较大幅度增加，增强建工作的物质基础。
五、大力加强员队伍建设
1、做好新形势下的发展员工作。认真落实发展员工作规划，科学制定年度计划，切实加强对发展员工作的宏观领导和指导。加大在优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会负责人、致富能手中发展员力度，切实抓好连续两年未发展员村的发展员工作，杜绝出现连续三年未发展员的村，不断优化员队伍结构。落实培养措施，大力加强入申请人和入积极分子队伍建设，确保20xx年每村培养5名员和15名以上的入积极分子。
2、切实加强和改进员管理。认真贯彻落实好，尊重并发挥员主体作用，完善内情况通报、重大决策征求意见制度。创新流动员管理的途径和办法，实行员分类管理，广泛开展员设岗定责、依岗承诺、创先争优等活动，探索不同群体、不同职业身份员发挥作用的形式和途径。加强和改进流动员管理，建立健全城乡一体员动态管理机制，做好流动员的验证和发证工作，不断完善更新流动员信息库。抓好员队伍的培训工作，组织农村员学习的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术，提高发展农村经济、带领群众致富的能力。及时更新充实生活困难员信息库，有针对性地采取分类帮扶措施，切实从生活、就业等方面帮扶生活困难员，建立健全内激励、关怀、帮扶长效机制。
镇2023年委工作计划篇7
柳背桥社区委为了切实加大社区建工作力度，以服务社区居民和服务单位为重点，强化社区组织的战斗堡垒作用，突出凝聚力、战斗力、创造力为目标，积极探索社区建工作的思路和做法。
一、抓制度，形成良好的社区干部管理机制
一是坚持实际、实用、实效的原则，对社区干部进行政治理论、法律法规、社区建设、社区服务、业务知识等培训，每年不少于10天。二是建立社区干部谈心谈话制度，社区班子成员和干部每半年至少谈话一次，及时解决存在的问题。三是年终召开员、居民代表会议，在社区干部述职的基础上，进行民主测评，测评结果与先进评比、奖金、任用挂钩，及时调整不称职的社区干部工作。
二、设岗定责，增强主动服务意识
主要以社区干部员为中心，从社区特征、个人特长、工作特点出发，参与治安巡逻岗、政策宣传岗、义务岗、爱心奉献岗、便民服务岗、纠纷调解岗、环卫劝导岗、居务监督岗八种责任岗位，开展选择一岗、贡献一技、奉献一日活动。落实三项服务制度，坚持每半年组织一次上门了解社情民意活动，做好困难户、信访户、老干部、外来人口结对联系工作;广泛开展富有成效的四学四百实践活动。四学即学习贯彻的章程，做坚持性原则的模范;学习实践科学发展观，做促进一方和谐的模范;学习业务岗位技能，做爱岗敬业的模范;学习居民群众爱家护社，做为民服务的模范。四百即进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。增强了这些服务意识，就为和谐社区的建设发展提供了有力的政治保证和组织保证。
三、特色创建，在创新中激发活力
发挥社区组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，争创员先锋楼、示范楼，壮大一批以团员为骨干的志愿者队伍，把先进分子吸引进来，把居民群众组织起来，推动一社一品、一社一特的社区特色创建活动，改善居住环境。制定学习型、服务型、环保型、文化型、绿化型、安全型、文明型、和谐型八种特色小区、楼幢的创建标准，结合员献爱心一帮一和申领一个岗位、献一份爱心、出一个主意、结一个对子、办一件实事的五个一活动，共同参与社区建设。使员在参与社区建设和服务居民中，活动有了、工作有了氛围、发挥作用有了舞台，更能激发社区建工作活力。
四、民主议事，加强基层民主建设
五、结对共建，发挥优势互补作用
发挥社区组织的政治优势，调动社区各方面力量，共同推进社区事业建设。一是开展以四联四共为主要内容的社区联系活动。即社区环境联创，共造优美环境;社区服务联动，共建和谐社区;社区治安联防，共保辖区平安;文体活动联办，共享生活乐趣。近年以来，社区委积极指导两新组织发展员、建立组织，实现社区建工作的全覆盖，初步形成了资源共享、责任共担、活动共搞、实事共办的共驻共建新局面。
六、载体推动，调动各类员参与社区建设的积极性
以立体管理为载体，加强对社区各类员的管理，充分发挥先锋模范作用。对在册员，通过规范三会一课 等制度，采取多种形式的，增强他们的员意识和性观念，促使他们在社区活动中起带头作用。对在职员，建立一卡一册 制度，即员社区联系卡，在职员名册。加强在职员八小时外的管理。同时，以情况通报会、休息日联络站、社区博客等形式，加强在职员与社区组织的联系沟通，引导他们根据自己的爱好、特长为社区办实事。通过开展外来员社区有你的家活动，鼓励社区员参加社区组织生活，邀请外来员参加社区活动，参与社区重大事宜的讨论决议，积极参政议政，引导他们为社区发展献计献策。同时，在条件成熟的情况下，指导两新企业建立组织。
七、错时服务，践行为民服务理念
适应社区居民八小时外办事的特点，推行社区
员干部错时工作制，形成全天候、全方位、全覆盖的社区服务新格局。错时当班期间，对居民有要求、可以委托代办的事项，由社区员干部全程代理。比如在职居民平时上班，社区干部也上班;当下班后想办事时，又找不到办事的人，可以提前与社区预约办何事?社区会调整相关人员来加班解决。为确保制度的长效性，社区组织还按月编制社区干部当班轮流表，逐月公开;制作《社区干部当班记录簿》，记录居民申请事项的承办、答复和办理结果，社区班子定期进行专项检查，检查结果纳入社区干部岗位责任制考核。
会计实习心得体会最新模板相关文章：
