心得体会是抒发我们内心情感的实用文书，也是当下社会中人人都要会写的，写体会在当下的社会下呈现上升的趋势，你们知道怎么写吗，下面是写文书吧小编为您分享的干部能力提升年心得体会6篇，感谢您的参阅。
干部能力提升年心得体会篇1
从学院举办的八次学生干部培训中，我学会了如何做好一名学生干部。作为一名合格的学生干部，首先应是一名学生，也就是要从学生中来，然后是一名干部，要回到学生中去，所以要做好学生干部，应首先做到一个好学生，其次再努力成为的一名优秀的学生干部。一名优秀的学生干部应该具有以下几点特质：
1.具有较强的综合表达能力。表达能力主要是指文字表达和语言表达能力。对学生干部来说，所有的工作都和说、写有着密切的联系。另外，表达能力不只是单纯的口才，在表达自己思想过程中，非语言表达方式和语言同样重要，有时作用甚至更加明显。这里非语言表达方式指仪表、举止、语言、声调和表情，人们通过这些可以更直观、更形象地判断你的自信和热情。
2.学会几种协作协调方法，处理好一些关系的协调平衡能力。协作、协调方法是建立在一定知识、经验基础上的一种工作技能。
3.正确处理好与老师、同学的关系。学生干部能否处理好与老师、同学的关系，直接影响着自己在集体中的威信。一方面，学生干部既不能"唯下”:全听同学意见，搞什么活动不向老师说一声，同学们有什么想法和意见也不及时地反映等，这样产生的后果和影响是无法估计的。另一方面，学生干部也不能"唯上”:无论什么事情都要依赖老师决定，这样既没有独立地行使自己的权利和义务，又不能充分听取同学意见，也不能锻炼和提高自己的各方面能力。学生干部与老师、同学的交往多是工作性的，同时也可以是情感性的，应该通过交往来建立一种和谐的学习、工作氛围。学生干部作为老师与同学的桥梁，应及时无误地传递双方的信息、真正起到桥梁和纽带作用。
4.形成一定的心理调控能力。学生干部应具备良好的心理素质。遇到的委屈、酸甜苦辣肯定不少，及时调整自己的心态十分重要。做学生干部要胆大心细脸皮厚、顶天立地有本事、政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬。
5.要重视科研、仪态等方面，做全面发展的学生干部。
正是这八次学生干部培训让我深刻认识到了自己身上的不足与需要改进的地方，我也会趁着这个机会成为更优秀的自己以及学生干部。
干部能力提升年心得体会篇2
2月23日上午，县司法局举办全县司法行政业务培训会，作为一名刚入职的司法所工作人员初次参加由局里组织的培训会，培训内容使我受益匪浅，让我明白自己在业务上还有很多地方需要学习，更让我的思想得到升华。
培训会上共7名领导分别向我们展示有关司法所工作的6项内容，涵盖了司法所工作的方方面面。一是怎样做好对社区矫正人员的管理；二是怎样在刑满释放人员信息管理系统和司法行政基层工作信息管理系统上进行报表；三是怎样"保护好自己，团结好同志，干好工作";四是对公证工作的解读；五是讲解一体机如何使用；六是遵守工作纪律，做好新时期的司法行政人。
作为一名新入职的司法所人员我深知自己今后还有很长的一段路要走，经过培训我对社区矫正人员的管理有了更深刻的认识，针对不同犯罪类型的社区矫正人员要进行严管、普管、宽管的分类管理。
明白了在网络平台上对两个管理系统的报表填报分为每月报表，每季度报表，半年报表和全年报表，进行报表填报时同一报表要前后数据对应并且与上次填报的报表数据对应以及和纸质报表数据对应。知道了作为一名新人要保护好自己，应该按照党规党纪严格要求自己，不犯错误，不出漏洞，时刻不疏忽大意不懈怠对自己的要求。
了解到进行公证需要去公证处，合同、遗嘱、财产分割、出生、死亡、身份等都可以进行公证，公证可以给我们日常生活减少麻烦和不必要损失。学习到在一体机各种目录索引中如何添加文件内容，如何添加图片和背景音乐，充分利用一体机的功能给群众带来方便和工作方式的创新。铭记住做好一名新时期司法行政人要遵守纪律，遵纪守法，守住党纪的底线和法律的底线。
知易行难，通过这次培训会我学到很多新东西新内容，作为一名新人我会不断学习，掌握新技能，时刻充实自己，脚踏实地干工作，不忘初心，继续前进，做一名合格的新时期司法行政人，20xx我正在路上。
干部能力提升年心得体会篇3
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------公务员通用能力学习心得体会及感受公务员通用能力学习心得体会及感受 20xx 年，我再次参加了我乡组织的公务员通用能力 培训，几个月来，我较系统地进行了公务员通用能力 教程、公务员素质和公务员法等诸多有关公务员的理 论和知识的学习，听了有关专家和老师的教导，我还 与我乡其他学员相互之间介绍了各自的工作内容和学 习心得，交流了公务员行政管理工作的认识，使得我 对加强行政能力建设和提高公共服务水平的理解更加 深刻。我深感到学有所获，对我今后正确的履行岗位 职责，做好本职工作有所帮助。现将本人的学习体会 汇报如下： 一、提高公务员通用能力 《国家公务员通用能力教程》将公务员通用能力概 括为九种：政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务 能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创 新能力、应对突发事件能力和心理调适能力。
在理解和运用这九种通用能力之前， 需要观念转型。
第一，由全能型向有限型的转变。政府从属于社会， 由社会所决定， 职责是维护社会秩序。
在社会空间中，1 / 10 必然存在着政府无能为力或不应涉足的领域。这就决 定了公务员应该正确看待政府的作用，摒弃政府万能 观念，梳理有限政府、小政府、大社会的观念，树立 政府――中介组织――社会的观念。第二，有管制型 向服务型转变。当前，建立服务型政府已经成为政府 创新的一个基本目标，这是在市场本位、社会本位的 基础上提出的，是顺应市场经济发展的公务员通用能 力学习心得体会及感受。第三，由人治型向法治型的 转变。我国是一个人治历史漫长的国家，人治在中国 传统文化中拥有悠久的历史。
大一统观念、 人情至上、 任人唯亲、家长制、特权现象、以权代法等仍在潜移 默化地产生负面效应。党明确提出了依法治国的基本 方略，使人们对法律作用的认识有所提高。坚持法律 至上，依法行政，对各种行政权利明确界定，对权利 运行依法监督， 严格控制， 应当是公务员遵守的原则。
第四，由效率型向效益型转变公务员通用能力学习心 得体会及感受。一些政府官员急功近利，形象工程思 想严重，造成了政府管理成本太高，资源浪费以及效 益低下等问题。因此，树立成本――效益意识是必须 的，是构建和谐社会永续发展的必要条件。
公务员还要有一心为公、积极向上的公共精神，要 热爱祖国、忠于人民，要求真务实、开拓创新，要顾 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------全大局、团结协作，要忠于职守、廉洁奉公。一方面 遵守纪律，另一方面规范行为。中纪委候觉非副主任 的报告《解读公务员处罚条例》让我受益菲浅。
?公务 员处罚条例》是本着保护公务员的权益也书写的，其 中参考了大量资料，进行了大量的调研，且充分体现 了定性平等、公正公平、教惩结合、错责适应的原则， 考虑问题的细致出乎意外。原以为很简单、很枯燥的 条文，顿时活生起来，这对将来从事管理办法的起草 是一次有益的实例教导。
二、加强公务员行政管理能力 公务员行政管理就是各级公务员行政机关依法对全 社会的公务员事活动实施的组织领导和监督管理。公 务员行政管理的主体是各级政府及其公务员行政主管 部门，公务员行政管理的对象是全社会的公务员事活 动公务员通用能力学习心得体会及感受一切开发利用 公务员资源、防治公务员害的重要活动及其由此而产 生的重大社会矛盾都是公务员行政部门依法进行公务 员行政管理的内容。
在公务员行政管理工作中，要尊重自然规律，科学 规划，统筹兼顾，尽可能消除公务员利开发和工程建 设对生态环境的负面影响， 促进人公务员的协调发展，3 / 10 努力构建人与自然的和谐、公务员资源安全供给保障 体系和公务员环境安全保障体系，以公务员资源可持 续利用保障经济社会的可持续发展。
在公务员行政管理工作中，发挥公务员通用能力就 是要做到强化五种意识，提高五种能力，做到五个善 于。即：强化学习意识，提高适应能力；强化责任意 识，提高行政能力；强化效率意识，提高办事能力； 强化沟通意识，提高协作能力；强化科技意识，提高 创新能力。做到善于取长补短，积极改进不足；善于 调查研究，解决突出问题；善于把握规律，科学分析 决策；善于分清主次，突出工作重点；善于捕捉机遇， 加快公务员利发展。
三、落实通用能力，提高工作质量 中央把实现公务员资源可持续利用提到事关我国经 济社会发展的战略高度，要求要下大力气解决公务员 资源不足和公务员污染问题。按照这一新的要求，公 务员利部在全面历史地总结公务员经验教训、深入分 析公务员利新形势的基础上，明确提出要从传统公务 员利向现代公务员、可持续发展公务员的转变，以公 务员资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展。
运用先进的现代科学技术和管理手段， 解放生产力， 发展生产力，是公务员利现代化的基础和重要标志， ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------也是实现公务员利现代化的前提公务员通用能力学习 心得体会及感受。
延伸阅读： 公务员能力作风建设心得 从中央到地方，从战争年代到和平时期的快速经济 发展的今天，我们党在干部的队伍里，所要求的必要 条件，就是要加强各级干部、公务人员，在能力作风 建设方面，就得有素质高，能力强，作风好，群众公 认的干部团体。
我是一名普通的公务人员，在自己的工作岗位上克 勤努力，奋发向上，做好手中的每一件事情，想不出 什么差错就可以了公务员通用能力学习心得体会及感 受。可是要跟上时代的步伐，相比能力作风建设所要 达到的标准，还有许多差距。近段时期我抽出一定的 时间，学习关于能力作风建设的指导思想的文件、报 刊、宣传手册，以及国家公务员九项能力教程和能力 作风建设简明读本等，使我充分认识到，我们这么大 的国家，从一个贫穷落后的中国发展成为让世界瞩目 的发展中的强国，这里面有着千千万万非常有能力的 干部群体，当然这种能力在一定的条件下，所要求的 标准不一样，否则将会落后于世，将被出局，最终会5 / 10 挨打。我们党一直提倡能力作风建设的行为，就是在 不断地向我们这个群体，要充足足够的新鲜血液，来 更好地发展社会，服务社会公务员通用能力学习心得 体会及感受。
从我的工作性质的要求，就是要领会精神，不断地 学（旅游局国庆十一黄金周工作总结及小结素材）习 新的知识，并且运用到实际工作中来，更好地为人民 服务，还要让人民群众满意。
阅读拓展： 公务员通用能力学习心得体会及感受 end# 1xx 年国家公务员面试分类分析：组织协调能力 有关计划、组织、协调能力的试题 实战解析 1. 组织能力 (1)一位老处长工作能力强，曾因业绩突出而受过表 彰，但总与下属人员发生冲突，并因此而多次调换工 作部门，现在其下属又纷纷向你反映他的问题。作为 该部门的领导你将如何处理这个问题。
测试要素：组织协调能力、决策能力。
(2)有人说一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，又有 人说一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没 水吃公务员通用能力学习心得体会及感受。
你怎么看? ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------简析：组织协调能力主要考查应试者对工作任务进 行结构分解，对资源进行合理配置，有效地组织关系 和人际关系，控制群体活动过程的能力。这类问题一 般选取领导干部工作过程中经常遇到的需要组织协调 的棘手事情，包括对上级、对同事、对下属、对本单 位、对外单位等各方面。这类问题首先要具有典型性 和针对性，因为各个级别、各个层次的领导干部遇到 和需要解决的问题有所不同，或同一问题需要解决的 深度不同；其次，问题的形式必须以情景性的场面出 现，描述应有情景、应有事件，把应试者放到模拟事 件中去，以考查其解决问题的能力公务员通用能力学 习心得体会及感受。这与只让考生泛泛空谈领导理论 的测试相比，更具有针对性和可操作性这类题目的编 制难度较大，要求较高。试题内容既应体现某个领导 理论的应用，也应体现应试者实际工作中的领导经验 和领导能力，试题的编制应是领导理论和领导实践的 统一公务员通用能力学习心得体会及感受。
2. 计划能力 题(1)是典型的情景性问题，考查的是领导干部在组 织协调、用人和决策能力等方面的集中表现，通过应 试者的解决方式来评价他的能力。本题适用于司局级7 / 10 或县处级的部门主要领导。题目没有涉及行业职位特 点，因而适用范围较宽，通用性较强，作为公共面试 题很合适。
12 题(2)是另一类型的试题，取材于两句俗语，虽然 没有直接点明领导工作实际的内容和特点，但两句俗 语就是两种情景，对情景进行理论和现实的分析，同 样可以考查应试者能力的高下。本题好在它的矛盾性 和隐蔽性，即看似矛盾的现象都有共同深刻的内涵， 题面简洁清楚，测试目的含蓄。
(1)作为上任不久的副局长， 你发现新单位人员散漫、 机构臃肿、办事效率低。你提出了一个方案，并被通 过，但实施了两个月后情况并不理想。你怎么办? 测试要素：计划能力、决策能力 (2)你刚上任副局长，正赶上该单位成立若干周年的 庆祝活动，要你组织这次活动，你有哪些举措？ 测试要素：计划能力 (3)请详细说明你曾经做出的你认为最出色的一次计 划活动。当时的情景和结果怎样，你为什么认为它是 最出色的? 简析：计划能力主要测试应试者对实际工作任务提 出实施目标，进行宏观计划并制定实施方案的能力。
计划能力是领导干部安排工作、 实施任务的首要能力， ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------特别是作为领导，对分管工作有直接的参与和规划公 务员通用能力学习心得体会及感受。计划能力一般指 宏观计划和具体计划两方面，测试内容的选取也是来 源于领导干部工作实际。主要是以情景化问题出现， 这样对应试者的测试更直接和形象。但试题编制也较 难，易流于简单和程式化。在取材时既要注意针对性 和复杂性，又要注意试题内容的开放性，要给应试者 更多的发挥余地和空间，试题要使每个应试者都有话 说，但又说得不一样，即具有较高的区分度公务员通 用能力学习心得体会及感受。
题(1)开头便明确了改革方案的内容，也就是计划， 因此当实施不完善时，必须要根据内容、实际情况分 析计划。所以此题既要求应试者表现出良好的能力和 计划性，也在一定程度上表现出应试者依据当时当地 情况的变化而迅速采取措施的决策能力。决策是做不 做的问题， 而计划则是如何做的问题， 二者相辅相成， 才能完成这项复杂任务。
题(2)则是典型的计划问题，对有相应领导经验的应 试者来说相对简单一些，此类试题的测试目的比较明 确，应试者的回答容易形成套路为避免这种现象，应 在试题的取材内容上下功夫，立意应高远，试题应开9 / 10 放公务员通用能力学习心得体会及感受。在试题编制 时可根据素材考虑同时测试其他测试要素，以免试题 内容过于单薄，缺乏足够的挖掘深度。
题(3)是行为性问题。它通过详细考查应试者在过去 某些事件中的表现，而预测他今后的行为。这是国外 较常用的比较有效的考核预测技术，也是一类很有用 的题型。
干部能力提升年心得体会篇4
通过这次为期九天的集中学习，我认真学习了苏州经济社会协调发展的实践经验，突发事件的处理与危机管理以及领导科学与管理艺术等专业知识，聆听了专家教授们所作的《创新思维的方法》、《招商引资与高新区建设的经验》、《社会建设与社会管理创新》、《青年干部成长成才规律》、《管理中的博弈思维》等专题讲座，对牢固树立和落实科学发展观，加强自身能力建设，牢固树立为民意识和服务意识，提高自身理论素养起到了极大的促进作用，这次学习，非常及时，非常重要。我感到获益匪浅，具体体会主要有以下三点。
一是课程安排非常精心。
从第一天何部长的殷切期望，市纪委王的谆谆教导再到在苏州农干院学习期间市委组织部，市委党校所安排的一系列专题讲座，可以体会到市委组织部的良苦用心，这些知识都是我们在基层一线工作的同志所急需的必备的知识，具有很强的针对性和实践性，既有案例分析，互动交流等理论教学，又有到波司登集团和康博村参观考察等拓展活动，真正做到了理论联系实际，既开拓了我们的思路又增强了团队意识和危机意识，提高了应对处理复杂问题，维护基层稳定的理性认识。我们非常很珍惜这次难得的'学习机会，非常感谢市委组织部，市委党校为我们全体学员所做的精心安排。
二是领导和专家授课非常精彩。
这次学习，我感受最深的莫过于无论是苏州市的老领导还是各位专家教授，平易近人，循循善诱，诲人不倦，总是把一些抽象的、深奥的理论和专业知识讲得深入浅出，引人入胜，常常在不知不觉中一个上午或一个下午就悄悄过去了，每听完一堂专题讲座，总有让人意犹未尽，余音绕梁之感。非常感谢为我们精彩授课的苏州市的老领导以及各位专家教授们，感谢你们的辛勤付出。
三是同学之间相处非常融洽。
这次我们青干班以及赴园区挂职的同志一行共四十八人，大家来自不同的单位，不同的岗位，九天来，大家始终做到生活上互相关心，学习上互相探讨，彼此之间亲如兄弟姐妹，这次集中学习对于增进大家的团队意识和协作精神起到了非常好的促进作用。
这次学习，不但提高了我们的思想理论水平，而且提升了我们的实践能力，既增强了做好群众工作的自觉性，又增进了维护社会稳定的主动性，为我们今后更好地从事基层一线工作打下了坚实的基础。
以上小结，可能不全不深、不精不透，请领导批评指正。
我有幸能够参加县委党校第xx期青年干部培训班，短短半个月的学习，受益颇深。青年干部培训内容丰富，形式多样，纪律严明，让我重新回到了学生时代。
“千里之行，始于足下”，学习的关键在于运用，理想的实现在于实践。在以后的工作中，我们应当充分运用这次学习契机，高标准要求自己，争做“突破”发展的排头兵。
一、要严于律己，对自身要求突出一个“高”字。
青年干部培训班的学员都是各条战线上选出的佼佼者，人们对我们寄予厚望，我们就应该更加严格地要求自己，古人云“欲成事必先成人”，我们就应该对自己的行为准则定个高标准，对自己工作成绩定个高要求，对自己工作能力定个高水平。我们要做一名政治合格，经得起社会考验；业务精湛，担得起工作重担；品质优秀，经得起群众检验；公正廉洁，抗得住诱惑的新时代优秀青年干部。
二、要展望未来，设定发展目标突出一个“远”字。
无论我们的工作环境怎样，我们都应努力去打拼，都应为了明天而奋斗。我们应当把目光放得更远些，把自身发展想得更宽些，把本职工作做得更好些。一位哲人说这么一句话：“伟大的目标塑造伟大的心灵，伟大的目标产生伟大的动力，伟大的目标造就伟大的人物”。一个人追求的目标越直接，他进步得就越快。有了崇高的目标，只要矢志不渝地努力，就会成为壮举。
三、要学而不怠，打造综合实力突出一个“强”字。
树立“活到老，学到老”的终生学习意识，既学科学理论和业务知识，又学现代技能和谋事处事本领。这次学习中，课程安排合理、实用，给我们指明了以后学习的方向。同时，我们还要向实践学，向领导学、向同志们学，“博众之长，补己之短”。生活中时时处处有学问，要善于积累，“聚少成塔、集腋成裘”，多角度、全方位地提升自己的综合实力，做一名任何时候都能招之即来，来之能战，战之能胜的强者！
笔在自己手中，蓝图怎么绘就，要靠自己！光阴在自己口袋里，价值怎么发挥，还是靠自己！路在自己脚下，怎么走，也要靠自己！
相信我们一定会创造更美好的明天，相信明天更美好！
干部能力提升年心得体会篇5
在培训中，我们能够做到认真学习、深入思考，踊跃参加班级和小组讨论，共同探讨我局在发展建设等方面的工作思路，交流各单位成熟的经验和好的做法，努力提高自己的思想认识和理论水平，同时正确处理好学习和工作关系，合理安排，统筹兼顾，做到学习、工作两不误。
培训班开设的《科学决策与领导艺术》《领导干部语言表达艺术与口才魅力》《中国宏观经济形势与前景展望》《互联网信息传播的趋势及对社会运行的影响――公共危机管理》《国学智慧与心灵家园》《传统文化与领导谋略》《中国法治当前面临的重大问题》等课程，内容丰富、针对性强。从沟通到处理公共危机，从如何成为好领导到怎样提高领导能力，从领导谋略到领导者创新思维，一个个生动的案例，一番番激烈的讨论，一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我们的思维，使我们不断地思考、提高，增长了见识，开阔了思路。尤其是通过如何提高领导能力和执行力的学习，使我们真正认识到了什么是领导艺术、什么是执行力、什么是领导谋略。此次的培训学习，使我们的理论基础，道德水准，业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了学习的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训主要有以下几方面体会和收获：
一、通过培训，使我们进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识
培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新日益加快。一个国家，一个民族，一个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的学习，使我们进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。我们真正认识到加强培训与学习，是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习，则是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的各项工作任务。
二、通过学习培训，使我们清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼的重要性
一是要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”，是指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好上级交待的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气；要牢记“全局意识”，自觉适应目前形势发展需要，认真学习，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质，为单位的发展贡献力量。要树立群众利益第一位，局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。
二是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。
三是要敢于吃亏、吃苦，弘扬奉献精神。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏”的思想。吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。
四是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。
五是要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素质的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质，我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会发展的主流，让我们的素质上一个台阶。
六是要廉洁自律，加强思想道德修养。要认真牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。
总之，通过几天的学习，我们收获颇多，感触颇深，在获得知识的同时，也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足，今后，我们要把握住各种学习的机会，本着做一名小学生的态度，向书本学、向实践学，向身边的同志学，通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识，努力锻造自己，提高自己，使自己成为无愧于人们的合格的干部。
干部能力提升年心得体会篇6
学习机会难得，我们青年干部培训班同学们得到了，应该感谢xx市委组织部的精心安排，应该感谢矿大教授精彩演讲。学习阶段过后，思考总结，感受颇丰，简单归纳如下：
一、感受到自己知识的浅薄；在我多年工作实践中，本以为在不违法的情况下处理好群众矛盾，干好本职工作就行了，但在工作方式方法上很是短缺，一有难题，束手无策。矿大教授所讲授的工作方法和处世方法让我受益匪浅，增长了知识，使我感到不管你所拥有的知识和经验到了什么层次，都要跟着形势发展去学习、去分析、去充电。
二、感受到矿大教授知识的博大精深；虽说只讲授了十节课，但从反腐倡廉、创新思维、政府礼仪、地方经济、媒体危机攻关、公共制度管理、领导科学艺术、情绪管理、经济形势分析等十个方面进行分析讲解，每课三小时，把知识浓缩成精华进行诠释，课课精彩，教授们出口成章，知识渊博，讲解生动易懂，每节课我们都有启发。
三、感受到同学们的优秀无比；一分钟的自我介绍，同学们不仅充分展示了自己的风采，还推介了所在工作单位，同学们的`语言表达、形象状态都体现出青干班学员多么年轻、活力四射，与他们相比，我感到知识能力的差距，感到有压力，无竞争力，也激发我努力学习思考、不断自我完善的热情。
四、感受到所学知识能改变自己；满负荷的七天学习，解答了不少工作生活上的困惑，如何去化解矛盾，与领导、同事、部下相处，如何做到心态平衡、积极向上，如何反腐倡廉、洁身自好、增强党性，如何树立民本思想、强化服务意识等等，我都有了新的认识想法，知识就是力量，知识能改变自己，使自己更优秀，使自己走的路更宽广。
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