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2023年村支部书记述职报告篇1
各位领导、同志们：大家好！
20xx年，在镇委、政府的正确领导下，作为建第一责任人，我认真贯彻落实镇委基层建责任制目标要求，紧紧把握自身在村建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，按照“抓建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促建”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行河北村建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、狠抓员干部管理，构建打造建工作的“核心工程”。
1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进性观念增强、促进经济发展、促进群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时利用农家书屋，组织员干部利用业余时间学习的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，解放思想，开拓了员干部视野。
2、坚持“三抓”提高发展员质量，即：抓培养，夯实发展员工作基础。抓管理，强化员先进作用辐射。抓制度，力求建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展员工作，优化了员队伍结构，促进了的基层组织建设，目前，河北村共有员57名，其中新发展员2名，积极分子转预备员1名，培养积极分子3名，培养后备干部3名。
二、以开展创先争优活动为抓手，把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，统筹推进支部基层组织建设年工作，在创先、改进中不断提高我村支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓建，抓好建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。
1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立组织和员先进典型，使员学有榜样、赶有目标。
2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村支部工作责任制。形成了村级组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级建工作让群众更满意、上级更认可。
3、在全村员干部群众中开展员“评星定级”意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议员的“九项标准”，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持员先进性的长效机制。
4、以“三会一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合员评议，严格内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立员队伍纯洁机制。
6、加强流动员的管理，建立流动员联系卡，了解流动员的去向、学习工作及思想状况，
三、抓风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度，在员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开民情恳谈会。认真开展廉政，做到村支部每季度研究一次风廉政建设工作，每季度组织学习一次纪条规，确保年内员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村干部，实行村干部每周一早上集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。
虽然我村抓建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇委、政府的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差距。下一步，在镇委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好建工作，深入开展创先争优活动，认真履行建工作职责，用真劲，叫真章，实现由“被动抓”向“主动抓”，由“应付抓”向“务实抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正转变，开创河北村建工作新局面。
以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢！
以上就是一秘范文为大家整理的5篇《村支书述职报告》，希望对您的写作有所帮助。
2023年村支部书记述职报告篇2
20xx年上半年，在乡委、政府的正确领导下，作为建第一责任人，我认真贯彻落实乡委基层建责任制目标要求，紧紧把握自身在村建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。按照“抓建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促建”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行陈栅子村建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、狠抓员干部管理，构建打造建工作的“核心工程”。
一是建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进性观念增强、促进经济发展、促进群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时利用农家书屋，组织员干部利用业余时间学习的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，另外还组织员干部群众参加区、乡、村举办的培训3次，解放思想，开拓了员干部视野。二是坚持“三抓”提高发展员质量，即：抓培养，夯实发展员工作基础。抓管理，强化员先进作用辐射。抓制度，力求建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展员工作，优化了员队伍结构，促进了的基层组织建设，目前，陈栅子村共有员41名，新发展员2名，积极分子转预备员2名，培养积极分子7名，培养后备干部3名。
二、深入开展创先争优活动，激活力作表率。
自开展基层组织和员“创先争优”活动以来，陈栅子村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中，5月2日召开了村两委班子会议，认真学习了乡委、政府关于在基层组织和员中开展创先争优活动实施方案及有关工作部署，又从本村实际出发详细制定了以“抓建强管理，激活力作表率，创机制谋发展”为的创先争优活动实施办法，成立了以村支部书记为组长，村两委人员为成员的`创先争优活动领导小组，深入开展了创建活动。
在创建活动中，通过组织员重温入誓词、学习的政策， 互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，员之间比“岗位奉献”等各种形式，激发了村两委和员活力，使创先争优活动起到了明显效果，一是充分发挥支部作用为陈栅子村西小区48户村民清理了公共厕所卫生遗留问题，并制定了环境卫生长效保洁制度，从根本上解决了村西小区一到雨季粪池涨满，粪便四处流，村民行走困难问题；二是充分发挥员先锋模范作用，发动35名员投入到新农村建设环境卫生整治活动中，自4月份起历时38天时间，清理了因修建承唐高速辅道拆迁和村民建房遗留垃圾12立方米，清理道路2条总长24米，在此基础上，建立了环境卫生整治长效机制，新建了垃圾池9个，为了解决全乡垃圾堆放处理问题，陈栅子村支部积极动员员协助乡政府做占地户思想工作，协调解决征占农户山地补偿问题，最后在本村山湾子山沟内，新建了全乡大型垃圾场一处。
三、发挥建工作的牵引力和带动力，创机制谋发展。
陈栅子村始终把建工作和中心工作联系起来，充分发挥建牵引带动作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是在区乡的帮扶下，为51个农户安装蔬菜大棚卷帘机51套。二是通过支部组织员群众学习科技知识和聘请技术专家讲课，以员带群众，种植各种蔬菜5亩，栽植各种树木25棵，发展农户养猪1头。新建便民煤场3个，发展沼气3户。三是深谋细化为民生，为了真正解决陈栅子村万亩稻田和蔬菜大棚上水难问题，年初村两委形成共识，谋划了年内修建27米渗水渠计划，在上级的帮扶下，目前已完成超平测量2米，修建渗水渠便道6米。
四、强基固本，深入落实四议两公开制度。
为进一步实现加强的领导与充分发扬基层民主的有效统一，加快推动新农村建设的顺利开展，陈栅子村从工作实际出发，一抓联动，健全责任体系。二抓培训，增强落实能力。三抓宣传，构建浓厚氛围。四抓落实，提高工作水平。通过坚持“四抓”措施，强化对“四议两公开”工作法的推广实施。促进了村工作顺利开展，特别是在上半年筹建村级活动场所建设过程中，村支部严格把关，按照“四议两公开”工作程序，确定了占地面积14平方米集村部、村民议事、员活动为一体的活动场所一处，目前征地拆迁工作已顺利完成。
虽然我村抓建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与乡委、政府的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差距。下一步，在乡委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好建工作，深入开展创先争优活动，认真履行建工作职责，用真劲，叫真章，实现由“被动抓”向“主动抓”，由“应付抓”向“务实抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正转变，开创了陈栅子村建工作新局面。
2023年村支部书记述职报告篇3
履职情况
（一）强化责任担当，履行建主体责任。作为支部工作第一责任人，我始终坚持围绕中心工作谋划和推进建工作，带头抓好建责任落实。始终坚持把抓好史作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。共开展24次集中学习，8次集中研讨。通过开展日、道德讲堂、祭英烈、红色观影等活动，有效地提升了员干部的参与度和学习积极性。统筹运用群服务阵地、“学习强国”平台、大喇叭、新时代文明实践站等，一体推进各项工作。在支部书记带动和促进员干部读原著学原文悟原理的基础上，紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”交流发言、检视问题，全体员对中国共产史有了新认识、新体会、新收获、新感悟，初心得到了觉醒、使命得到了升华、忠诚得到了淬炼。
（二）积极吸收新鲜血液，优化员队伍结构。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有序开展入积极分子、发展对象培训学习工作，做好发展员工作，重点把有文化、有理想、有道德、会干事的年轻人培养加入组织，增强支部的战斗力和精神活力，20xx年按照发展员工作程序吸收培养入积极分2名，接收预备员1名，进一步优化了我村员队伍。
（三）扎实开展“四个专项行动”。坚持办实事、解民忧，员干部率先示范，开展走访，坚持把“旗在基层一线高高飘扬——我为群众办实事”实践活动贯穿于史全过程，解决群众身边“急难愁盼”问题。一是在推动发展增福祉方面。利用荒地资源和奶牛产业集聚优势，采用荒地租赁和奶牛托管养殖提高村集体经济收入，20xx年村集体经济收入达11万元。推动基础种植、养殖与劳务相结合，提升群众收入水平，增进群众福祉。二是在乡村建设展新颜方面。积极开展农村人居环境整治工作，共动员员群众参与环境整治600人次，协调各类机械119台次，清理垃圾1000余吨。清理残垣断壁80多处、私搭乱建76处、乱堆乱放125处，栽植二队村庄精果林木800余株，244国道绿化带栽植各种苗木900余株。积极宣传环境卫生整治工作，发放宣传材料380份，累计刷写标语、悬挂横幅23条，村庄沉积多年的“脏乱差”得到了彻底清理，人居环境明显改善，群众的生活环境质量明显提高。三是在办好实事惠民生方面。积极推进志愿服务活动，组织员群众积极参加新时代文明实践活动，开展为老服务活动，全年开展志愿服务20余次。按照乡委政府农田水利建设“三无六直一平整”的要求，高标准完成秋季农田水利建设工作。动员员群众300人次，清理机械6台，共计清淤干沟350米，支沟2。4公里，农沟24条4。8公里，整修农路6。4公里，高质量完成目标任务，打造出xx村三队秋季清淤农田示范点。四是在创新治理保平安方面。发挥村支部四级组织架构体系作用，落实各级责任，做到“小事不出村”，全年调解矛盾纠纷8件。
存在问题
一是思想站位不够高。在处理抓建工作的关系上，存在重生产工作轻建工作的思想，没有投入足够的时间深入研究基层建工作建设情况，对基层组织建设的重要性和必要性认识不足、重视不够，没有研究谋划出更好的管理模式。二是创新发展经济能力有待提高。在抓发展壮大村集体经济方面没有好的思路，村集体经济收入较低。
下一步工作计划
一是抓建促乡村振兴。发挥建示范引领作用，创新建工作，紧握我村周边奶牛企业集聚的发展机遇，做好土地流转，努力实现发展壮大村集体经济收入达13万元以上；争取“一事一议”项目，解决民生实际问题。今后xx村支部将继续与全村员群众一起以愚公移山的干劲，咬定青山不放松，脚踏实地加油干，创新工作方式方法，认真开展建工作，争创五星级先进基层组织，积极谋划产业，改善基础设施，帮助贫困户稳定增收，力促脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。
二是持续开展人居环境整治。xx村将扎实推进美丽乡村建设，按照《xx乡20xx年农村人居环境整治村庄清洁行动“冬季战役”实施方案》要求，持续开展环境卫生综合整治工作，对xx村三队煤矿路口至烩菜馆绿化带长700米，6米宽，1米高绿化带进行拉沙铺垫，栽植旱柳1000余株，xx村二队244国道东侧绿化带约250米长，宽6米，补植苗木1300多株。坚持整治和巩固同步推进，健全完善卫生保洁管理机制，切实提高群众生活满意度、幸福感和获得感。
三是加强组织建设。进一步强化组织管理模式，不断加强班子自身建设，提高班子成员思想政治素质，切实加强员干部作风建设，完善员干部联系群众机制，充分利用四级组织架构体系，畅通民意通道。
2023年村支部书记述职报告篇4
尊敬的领导、同志们:
本人自20_年连任本村支部书记以来，负责制定支部工作规划并组织实施，负责落实镇委、政府交办的其他工作任务，认真贯彻落实在农村的各项方针政策，实施市委对村书记提出的目标要求。三年来，在上级委、政府的正确领导和关心支持下，在全村员、代表、村民的共同努力下，立足我村实际，带领两委班子成员开展好每项工作。现我把本届来工作情况汇报如下。不当之处，请批评指正。
一、始终不渝地抓好组织建设，为物质文明建设提供智力支持
(一)、组织员和村两委成员，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康文明村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。
1.坚持对两委成员的培养和监督，切实发挥好两委成员在各项工作中的领导核心作用，成为能带领群众加快致富奔小康的农村基层支部。
2、充分发挥员先锋模范作用，落实员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助支部做好各项工作，坚持民主评议员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划生育移风易俗等方面真正发挥作用，在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。
3、明确了村支部是村各种组织和各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，规范村民委员会要在村支部的带领下，积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员自觉维护支部的领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。
4、严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入积极分子。三年来我支部共发展员3名，还有3名入积极份子正在考查中。
二、结合本村情况，经济建设为中心，千方百计地让群众增收
1、结合本村实际情况，确立积极发展思路，扩大种养业规模，勤劳致富，积极创收。
2、积极多方筹措资金，继续完善水利农田设施建设，建水渠等
3、完善了村部中心广场的设施建设。
4、完成六条机耕道路的水泥硬化。极大方便村民生产出行。美化乡风乡貌。
5、抓好计划生育工作，三年来我村计生各项工作走在正常管理的轨道。
三、加强社会治安综合治理工作
创造优良的社会环境，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，增强村民的法制观念，集体观念，形成群干部之间融合、团结的局面。确保了无信访、上访案件的发生。
四、工作中存在的问题:
过去三年里，由于筹措资金偏少，对村里生产生活设施建设力度不够，村容村貌美化力度不够，有待加强。三年来，在各位员、村民代表和全村村民的共同努力下，我们虽然做了一些工作，同时也存在很多不足之处。希望今后两委班子在上级委政府的领导下，克服困难，艰苦奋斗，务实创新，开拓进取，将我村的各项工作推上一个新的台阶。
述职人:__
20_年_月_日
2023年村支部书记述职报告篇5
按照全县机关组织书记抓基层建工作述职评议考核的通知要求，我向大会报告一年来的履职情况,请予评议。
一、履行职责情况
一年来，我始终坚持以新时代社会主义思想为指导，紧扣县委中心工作，按照县直机关工委和县人大常委会组的要求，结合人大工作实际，认真履行第一责任人职责，务实创新各项建工作，为县人大常委会依法履职提供了强有力保障。主要有五个方面的工作：
(一)在政治过硬+思想过硬上下功夫。
根据统一部署安排，先后突出重点抓了三件大事。一是带头带领扎实开展史。带头旗帜鲜明讲政治，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的中央保持高度一致;带头强化创新理论武装，自觉做新时代社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者;带领学史铸灵魂，自觉增强员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一年来，先后组织各支部员召开以中国共产是什么、干什么看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功感受新时代社会主义思想伟力等为的史研讨会x次，撰写心得体会、研论文章x篇，签订员承诺书x份。二是全力组织庆祝建百年活动。先后组织开展了向健在的龄达到50年的老员颁发光荣在50年纪念章、走访慰问老员老干部、不忘初心、牢记使命书法展览、重温入誓词和重温入志愿书、学习七一重要讲话精神心得体会交流会、伟大建精神研论会、学功勋、见行动等活动，真正让我和各支部的每名员都切身感受到的领导是历史和人民的必然选择，没有中国共产就没有新中国、就没有社会主义、就没有中华民族伟大复兴，中国共产百年奋斗的鲜明就是实现中华民族伟大复兴。从而更加坚定了理想信念，激发了在新时代新赶考路上的昂扬向上、英勇顽强的奋斗精神和斗争精神。三是认真学习宣传贯彻落实的十九届六中全会精神。采取书记领学、员登台讲读、听取专题报告、谈心得体会、研论发言、答题测试等有效形式，让员干部学透悟懂的十九届六中精神，较好做到了七个深刻认识理解，即深刻认识理解过去一年来和国家事业发展取得的重大成就，深刻认识理解百年奋斗的光辉历程、辉煌成就和历史意义，深刻认识理解坚守初心使命的执着奋斗，深刻认识理解坚持的全面领导、全面从严治的要求，深刻认识理解新时代的历史性成就和历史性变革，深刻认识理解百年奋斗的历史经验，深刻认识理解以史为鉴、开创未来的重要要求。在全体员干部中形成了全面建设社会主义现代化强国、实现第二个百年目标、实现中华民族伟大复兴的高度思想自觉和行动自觉。
(二)在班子过硬+队伍过硬上用力气。
坚持问题和效果导向，主要抓了以下三点：一是选优配强支部书记。针对机关支部书记年龄较大、履行直接责任人职责不够主动的问题，老干支部书记身体常年不健康、履职尽责难的问题，在做好思想工作的基础上，对照政治素质高、管治能力强、干事能力强、表率作用好、身体好的标准，按程序重新选举产生支部书记2名。二是规范支部工作职责。对支部班子成员进行了明晰细化责任分工。明确支部书记的直接责任，是本支部抓建的直接责任人，全面负责建工作;明确支部副书记、组织委员、宣传委员、纪律检查委员的具体责任;完善支部班子分工负责制，班子整体功能更加优化，团结协作，相互配合，工作有目标、有计划、有落实，促进了建工作任务的完成。三是建强员队伍。组织各支部开展添血液、提素质、严管理、强监督主动实践活动，进一步壮大了员队伍、加强了员培训、管理和监督。一年来，新发展员2名，培养入积极分子3名，举办员培训班5期，评选优秀员5名。
(三)在纪律过硬+作风过硬上树形象。
研究制定《在人大机关员中开展严纪律、优作风、强担当活动的实施方案》，进一步重点解决和纪律规矩、形式主义和官僚主义、不敢不愿担当作为等方面的现象和问题。一年来，共解决x个纪律作风突出问题，实现纪律作风的明显好转，蓄足了牢记初心使命的顽强奋斗精神、担当精神和斗争精神。
(四)在制度过硬+阵地过硬上建机制。
同步跟进新时代新征程的新要求，规范完善三会一课、支部日、组织生活会、民主评议员、员政治生日、员学习和内监督检查等一系列组织生活制度，形成了一套行之有效的工作机制。一年来，共召开总支部委员会18次，为员上专题课6次，开展支部日活动平均每月至少1次。针对新时代人大工作的新要求，建成了集员活动、性体检、建文化展览、员人大代表联系选民成果展示、人大代表视察调研成果展示、人大代表意见建议办理、文娱活动等多功能于一体的群服务中心。一年来，共在此中心开展员性体检活活动6次，展示员人大代表联系选民成果x件，展示人大代表视察调研成果x件，公布办理人大代表意见建议x件。
(五)在监督过硬+为民过硬上办实事。
组织支部和各工作委员会在职在岗员主动积极地为人大评议县直部门活动和人大代表双联月活动搞好服务，为充分发挥人大的评议监督职能提供了强有力保障。组织员积极响应县委开展的万名干部联系群众活动，在人大机关机关在职在岗员干部中开展访民情、察民意、促发展、当先锋实践活动，共联系xxx镇xxx村的群众x户，按规定要求进村入户解决群众需求诉求x件，为联系户办好事实事x件，协调捐助资金物料x万元，深受群众欢迎。
二、存在主要问题
回顾今年以来的工作，虽然取得了一定成绩，但仍有一些方面做得不够好：一是深入学习和调查研究不够;二是创新意识有待进一步增强，服务水平有待提高;三是对人大工作规律的研究和探索还不够深入;四是建工作与业务工作融合不够;五是满足于完成规定动作，自选动作不多;等等。这些问题需要在今后的工作实践中认真探索并加以解决。
三、下步工作打算
2022年，县人大机关建工作的总体思路是：坚持以新时代社会主义思想为指导，把深入贯彻落实的十九届六中全会精神作为重大政治任务，持续巩固深化史成果，进一步推进政治过硬、思想过硬、班子过硬、队伍过硬、纪律过硬、作风过硬、制度过硬、阵地过硬、监督过硬、为民过硬十个过硬建设，切实增强组织的组织力，推动建向更高质量发展，为履行人大职责提供强有力的组织保障，以优异成绩迎接的二十大胜利召开。
一是深入推进的十九届六中全会精神走心走深走实。按照上级统一部署，结合人大工作实际，研究制定并落实《关于深入学习贯彻落实的十九届六中全会精神的实施方案》，向的历史汲取智慧力量，化学习成效为走好新赶考路的行动自觉。
二是做实新时代新征程上的调查研究工作。紧扣新发展阶段、新发展理念、新发展格局和高质量发展，选好点，搞好研，出好谋，深化对人大工作规律的研究和探索。
三是抓好建工作与人大业务工作融合。不断创新建活动系列载体，实行建+监督、法制、代表向选民述职、代表联系群众等行动，提升建与业务的融合度。
四是进一步加强十个过硬建设。全面规范完善政治、思想、班子、队伍、纪律、作风、制度、阵地、监督、为民等十个方面的制度机制，认真履行好职责，做好表率，助推人大机关建全面发展。
2023年村支部书记述职报告篇6
时间过得真快，__年就要到了，从七月底到任，已经四个月了。为了在以后的工作中，扬长避短，继续发挥自身的长处，弥补自己的短处，更好的把工作做好，下面我就将自己这几个月的工作情况和体会做一下汇报：
一、坚定理想信念，提高思想修养和理论素质
在区领导的领导下，在镇领导的积极引导下，在村领导的热心帮助下，我的各方面的素质都有了很大的提高，尤其是理论水平和思想修养方面。以前学习一些理论知识只是死记硬背，想当然的理解，效果不太好，知其然不知其所以然。参加工作之后，能够把理论和相结合，用理论指导，通过促进理论的理解，两者实现了良性互动，促进了工作的顺利有序开展，同时在实际工作中我对理论知识的认识领会更加深刻了。
二、做好本职工作，完成领导交给的任务
我到村之后，担任村支部副书记职务，在这个岗位上，我既出色的完成了领导交给我的各项任务，也在工作中锻炼了自己的实际工作能力。我的第一项工作是参加并协助村委会的征兵工作，征兵是村委会的一项重要的工作，通过在村里摸底走访，我了解了村里的青年情况，包括他们的想法等情况，对以后我兼任村青年团书记的工作打下了基础，另外我也认识了不少的村民，增进了我与村民的感情，对后来的入村工作很有益处。除此以外，我还参加组织了村里的合作医疗登记、务材料的.整理、各种村务软件资料的整理等等工作，从这些工作中，我学到了许多，他们都将是我人生中重要的宝贵财富。
三、加强自身的学习，不断充实自己
自从参加工作以后，区政府多次组织的各种培训和学习活动使我受益良多，获益匪浅：坚定了我在农村扎根的信念，激发了我服务三农的热情；提高了我的工作能力，尤其是工作方法上；让我对理论更深领会，实现了理论与的寸进与发展。
除了参加各种培训，我还加强了自学，主要是关于农村的政策法规，以及村委会工作相关知识等，武装头脑，为以后顺利工作做准备。
四、正视不足，勤于检讨
虽然半年时间里，我学到了不少东西，能力也得到了提升，但是与老村干部相比，我还只是个小学生，工作毛躁，虽然没有大的失误，但是不利于工作的顺利开展；空有热情，工作方法和经验不足，农村工作千头万绪，比较繁琐，没有固定的处理公式，必须要灵活处理各种问题，随机应变。在以后的工作中，我一定经常向老同志学习和请教，在工作中勤于经验方法，尽快地完善提高自己，不辜负各级领导的关心和爱护，做一名合格的村干部。
展望20__年，充满希望的一年，我将以饱满的热情和认真的态度投入到农村这片广阔的天地中，服务三农。
2023年村支部书记述职报告篇7
尊敬的领导、同志们：
一年来，我按照局委的要求，以的十九大精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、支部书记履行建工作责任情况
一年来，我努力抓好学习的十九大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了建工作计划，坚持员学习制度，建工作措施得力，成效显著。支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织员、积极分子学习有关建的文章，学习优秀员的先进事迹，广大员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展员，严格执行有关规定。每年对员进行考核，评选优秀员进行表彰，及时总结建工作，发现问题，及时解决，所里重大事情支部研究决定，起到了支部的领导核心和战斗堡垒作用。
二、进一步做好组织和员管理
认真抓好员的日常性管理工作，做好内关爱帮扶，坚定员信念，增强员意识，健全员经常受、永葆先进性的长效机制。认真落实基层组织三会一课制度;按照规定开展建月、双争双评活动的;主动参与参与社区共建，今年我支部与经济开发区屯里社区委及瓶窑镇南山村委进行了联村结对，开展了一些交流和活动，收到了较好的效果;及时组织员到社区参加双报到积极开展员政治生日谈心谈话制度;落实对老干部、老员、困难员关心关爱工作。
三、发挥好支部领导龙头作用
我们进一步加强了支部自身建设，定期召开支部会议，研究制定员学习计划，组织开展学习活动，定期召开支部民主生活会和员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部6人，做到了分工负责，协调开展工作。
四、努力加强员干部队伍建设
我们认真做好发展员工作，加强员、管理、监督和服务工作。健全落实了内激励、关怀机制，积极推进内民主建设，大力推行务公开制度，保障了员对内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导员加强性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。
五、大力加强建制度建设
我们制定了建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层建工作的有效载体和办法，通过开会、上课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强建工作，深入总结组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。
六、大力加强员干部作风建设
我们各位员进行了廉政风险点自查，并相应建立了员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局委统一部署，开展每季度一次的组织和员干部的践诺点评，对践诺内容和点评内容进行了公开，进一步推动了阳光政务建设。
一年来我努力做好务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利的事业、的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。
述职人：
20xx年xx月xx日
2023年村支部书记述职报告篇8
尊敬的各位领导、职工代表：
大家好！
我代表医院班子作年度述职述廉报告，请予审议并提出意见。今年以来，在县委、县政府及县卫生局的正确领导下，医院领导班子团结一心，以的十八大、十八届三中全会精神为统领，狠抓风廉政建设，医疗质量建设，服务能力建设，行风作风建设，突出整改管理漏洞，以质量立院，服务树院，管理强院，科技兴院，较好地完成了各项工作任务。现汇报如下，请予审查和评议。
一、加强思想建设，落实风廉政建设责任制，牢筑医院建工作基础
(一)抓好政治理论学习。一是认真学习宣传贯彻的十八大和十八届三中全会精神。贯彻学习中央、省、市关于风廉政建设的文件规定，及时传达全县风廉政建设工作会议精神。二是加强对领导干部和员的性、风、纪和的光荣传统、优良作风，不断增强领导干部拒腐防变能力。组织全体员干部职工认真学习《章》、《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》等纪政纪和各项规章制度。召开了庆祝建92周年大会，开展了“书记上课”活动，为全院员及入积极分子共80余人上了一堂生动的以“学史、知情、强性”为的专题课。
(二)抓好责任制落实，切实筑牢基层建工作基础。年初召开专题会议对建工作进行了安排部署，修改了《岳阳县人民医院领导班子成员风廉政建设责任制分工》;医院与县卫生局签订了廉政责任状，各支部与医院签订了廉政责任状，实行一级监督一级;完善了员基本信息，费缴纳台账，员学习制度。今年共发展入积极分子1人，预备员2人，转正1人，员队伍进一步壮大。
(三)抓好民主集中制。在关系群众切身利益的重大问题上，充分发扬民主。加强务、院务公开，强化社会监督和职工监督。凡涉及有关经济问题、人事问题、重大项目建设、职工利益、“三重一大”等事项，坚持院务会集体研究、集体讨论、集体决定。重大决策反复征求职工意见，反复研究论证，提交职代会审议，提高职工担当意识和主人翁意识。制定了《岳阳县人民医院医疗设备采购规定》，对医院药品、设备、后勤项目的.招标、议价实行集体考察、集体研究，做到公开透明、阳光操作，未发生一起违反操作程序的违纪行为。
(四)抓好作风行风建设、提升服务水平。一是改进工作作风，密切联系群众。制定了《关于开展“强化作风建设、严抓医德医风、提升服务质量”活动的实施方案》，深入科室、走访群众，把握职工思想脉搏，下移办事关口，耐心听取职工意见和建议。二是严格遵守中央有关作风建设的各项规定。严守“”，严肃整顿会风文风，减少非事务性会议，杜绝大篇幅报告，杜绝“讲大话画大字”，倡导“讲实话、办实事”，严格控制公务接待，坚持一切接待从简。全面清查医院人事机构编制，严格清退在编不在岗人员;全面清理办公用房，严格执行使用标准，班子成员办公用房都已按标准整改到位。坚决抵制官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风。三是严查工作纪律和行为规范。加强职工医德医风考核，加强窗口单位管理。严格兑现奖惩，全年通报处分一起，考核不合格1人，提升了服务态度和服务水平。
二、强化管理，务实创新，全面推进医院各项工作
(一)强化内涵管理，增强发展后劲
xxxx年，是我院提出业务收入过亿目标的最后一年，也是攻坚之年。医院工作紧紧围绕这一目标任务，从细化管理入手，提升内涵质量，改进服务流程，加快基础建设，确保平稳、安全、顺利完成年度目标任务。一是落实核心制度，加强督查，促进医疗质量迈上新台阶。起草了《关于紧急开展“强化基础，苦修内功，全力推进内涵质量建设”活动实施方案》，将十四项核心制度的督查常态化，制度化。改革医疗文书管理，缩短病历归档时间，严惩违反病历管理规范的个人，强化责任，杜绝隐患。加强医师培训和继续，以“发展为核心，重点加强人才培养与队伍建设”为指导，全年选送11位业务人员参加三级以上医院进修，打造了核心竞争力。二是不断优化护理人员素质，推进优质护理服务。加强护理人员专业技术和职业道德，本科率达到34.5%，病人满意度达到93%，为构建和谐医患关系起到了关键作用。三是加快医院基础设施建设。完成了医院整体建设规划和门急诊综合大楼初步设计招投标，急救中心、门急诊综合大楼建设项目稳步推进。完成了手术室、供应室改造，引进了16排螺旋ct和四维彩超等先进医疗设备。基础设施改善和医疗设备的引进，为医院发展提供了强有力的硬件支撑。
截止11月30日，完成总收入9489.15万元，其中业务收入9311.17万元，较去年同期增长1962.45万元;完成门急诊病人72935人次，较去年同期增长9079人次;收治住院病人22053人次，较去年同期增长3207人次;完成手术4480台次，较去年同期增长373台次;完成各类检查256452人次，较去年同期增长37527人次。各项指标均有较大幅度的增长，预计全年业务收入将首次突破亿元大关，圆满完成年度目标任务。
(二)强化机制创新，增强团队活力
创新是摆在医院发展道路上的一个难题，也是对我院提出的严峻挑战。墨守成规，固步自封，将会阻碍医院发展的步伐。今年以来，我院从完善机制、带好队伍，强化管理入手，不断探索，提升整体管理水平。一是创新人才管理机制。提高人员选拔门槛，贴近临床实际需求，完善人员岗前、岗位培训机制，全年共引进临床专业本科生3人，研究生1人，五年制医学影像专业本科生4人，检验专业4人，护理专业技术人员30余人，特长生1人，完成岗前、岗位培训共计400多人次，为医院发展注入了新的活力。二是创新成本管理机制。加强节约意识，严格控制水电浪费，加强医院耗材物资管理，进一步强化中心库房职能，增设成本会计，每月对科室各项消耗及资产折旧摊入科室成本，元至11月，累计计提资产折旧607万，强化科室成本管理意识。三是创新药事管理机制。成立用药安全领导小组，定期督查，对抗菌药物和药品比例进行动态监测及超常预警和干预，严格处罚超标科室。全年抗生素使用比例50.2%，较去年下降1.2个百分点，远低于国家标准，药品比例控制在36.5%的低水平。四是创新医疗服务社会监督评价机制。畅通患者投诉举报渠道，在院内各窗口单位，各临床科室、检查科室设臵意见薄，意见箱，定时回复;将每周二定位院长接待日，加强与干部职工的沟通交流;每日总值班人员24小时待命，接受患者投诉，处理医患纠纷，医患满意率不断提高，医患纠纷明显减少。
(三)强化社会责任，增强担当意识
一是帮扶困难群众，认真开展“大走访”活动，贯彻落实的群众路线实践活动。2013年，我院联点步仙乡辛淑村、关王村，院领导班子多次下联点村，走访村民，听取村民意见和建议，解决群众反映突出的问题近百件，争取扶贫资金15000元，得到了村民的拥护;带领巾帼文明岗对口扶持相思乡石门村，争取建设经费10000元。二是圆满完成文明卫生县城创建任务。成立了专门的领导班子，由院长负总责，分管领导负直接责任，层层分解职责，责任到人。制定了卫生考核办法，将卫生保洁工作制度化、规范化，医院整体卫生情况大为改观;在全县卫生系统率先启动创建无烟医院活动，控烟工作常态化，控烟形势明显好转;组织9次社区健康义诊活动，义诊群众2000余人次;积极提倡文明礼仪，规范医护人员文明用语，加强文明行为引导和宣传，给患者创造了一个文明、温馨、便捷的就医环境。通过积极履行公立医院社会责任，领导班子担当意识进一步增强。
三、存在的困难
一是国家财政投入少，医院负债经营，发展建设举步维艰。二是学科发展不平衡，有待进一步完善和优化。
三是医务人员素质和医院内涵质量仍需提高，医疗安全仍存隐患。
四是医德医风、服务水平仍需提高，社会各界对医疗服务行业满意度还需巩固。
五是现行人才体制原因，导致我院人才引进渠道不畅，高学历、高资质人才难以引进，专业技术人员结构梯队建设不合理，出现断层现象。
各位领导、职工代表，今年，我院的工作虽然取得了一定的成绩，但距离上级领导的要求和广大人民群众的需求，还有很大差距。恳请各位提出宝贵意见。我们将进一步增强历史责任感和时代紧迫感，丰富发展内涵，开拓发展思路，破解发展难题，与时俱进，仅仅围绕“能力建设”作文章，以新眼光、新起点为基础，实现医院发展新突破，再铸新辉煌。
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