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2023年农村基层建述职报告7篇

述职报告的意义就是让我们对自己阶段性工作的回顾以认清自己的工作能力,为了让领导看到我们的工作能力,一定要认真书写一份述职报告,下面是写文书吧小编为您分享的2023年农村基层建述职报告7篇,感谢您的参阅。

2023年农村基层建述职报告7篇

2023年农村基层建述职报告篇1

2019年,在农业农村局委的正确领导下,以新时代社会主义思想为指导,按照上级委的总体要求和部署,突出抓好思想政治建设、的组织建设和风廉政建设,围绕发展大局,发挥的政治核心作用、组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用,严格按照支部规范化建设要求,组织开展学习活动、活动、活动及支部生活,扎实开展不忘初心,牢记使命,我认真履行建第一责任人职责,带领全体员职工积极贯彻落实局委各项工作部署,使建工作和经济建设得到长足发展,下面我就2019年抓建工作述职如下:

一、履职情况

(一)按照统一部署,扎扎实实抓好学习实践科学发展观、两学一做活动

将学习实践科学发展观、两学一做活动作为今年建工作的头等大事抓实抓好。以全体员领导干部为重点;抓好与全年农广校工作任务有机结合,与建工作结合起来,组织我校干部职工、教师学员深入学习实践科学发展观、两学一做,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的农业体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,确保员干部受、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。

(二)加强思想政治工作,努力建设和谐支部

发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,支部书记与教师开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化,强化效果,提高员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强员思想政治,提高员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动我县农民事业的创新和发展。

(三)加强理论学习,抓重点,强根本。

全面推行支部标准化,规范化建设建立完善员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。

1、通过微型课大家讲,支部组织全体员集体学习及讲微型课10余次。

依托支部日,通过召开员大会、支委会、小组会,民主生活会、等活动,每次组织1名员讲授微型课,相互启发提高,引导员坚守初心、担当使命,找准差距、狠抓落实;结合开展扫黑除恶•勇当先锋开展专场课活动,净化社会空气、保障广大农权益添砖加瓦。

2、结合爱国主义、守初心担使命,农广校支部组织员干部开展10余次。

一是到胜境关开展学新中国史、参观鬻琴碑;二是到海丹铁索桥开展重走长征路、体验长征艰难险阻;三是到营上白龙山革命烈士陵园开展祭扫烈士墓、缅怀先烈squo;魂squo;;四是到墨红普冲红色基地开展学史、悟风、倡廉政活动,将爱国主义、长征精神、革命风骨、全心全意为人民的优良作风与风廉政相结合,员干部不忘初心,牢记使命,忠于职守,廉洁奉公;五是到富源县后所镇双诺魔芋种植基地开展不忘初心,牢记使命,立足岗位,做好本职日活动。此次活动很好的把业务工作融入建工作,使二者有机结合,通过建学习树立了岗位工作自信,岗位工作自信更好地把建事业推上新台阶。通过重温入誓词、课讲解、基地参观、技术指导、芋农沟通等方式,给员干部进行了一次深刻的性,进一步提高员责任感和自豪感,增强员干部性修养和宗旨意识的同时,也坚定的支部员干部的本职工作自信和岗位责任感;六是到墨红车心口、白马山、花果山等开展祭扫烈士墓、重走长征路、体验长征艰苦,领悟伟大的长征革命精神。

3、结合2019年库区新型移民培训开展。

一是聘请专家教授给支部员、职工和培训学员讲史、新中国史,讲红色文化、传统国学:校高级讲师郝小伍讲授《富源的红色记忆-红军长征过富源》2场次、曲靖文庙高级心里咨询师陆德泽讲授《经营幸福人生》2场次、云南省演讲学会教授马克强讲授《农耕文化传承-社交礼仪》1场次;二是实践教学中,组织员干部带领参训学员深入田间地头、生产一线,践行不忘初心、牢记使命,密切联系群众,零距离开展农业科技讲授。

4、积极参加上级组织的培训,按要求组织员学习三会一课、两学一做、系列讲话、十九大重要精神。

5、认真作学习活动小结,积极上报、支部学习活动信息10余篇。

(四)积极组织支部员参加精准扶贫活动

组织员到联系村集中帮扶工作80余人次,深入联系贫困户家中了解情况、宣传政策、指导产业发展、同算收支账,密切了感情,凝聚了心民心。

(五)建立健全组织,发挥组织先锋模范作用

1、建立健全组织建设制度。贯彻落实《中国共产和国家机关基层组织工作条例》和上级委的文件精神,坚持把科学发展观贯穿组织建设全过程,建立健全支部组织,规范支部工作;制定了建工作责任制,明确支部的建工作职责,实行建目标管理;开展了支部工作交流。推进务公开,使员更好地了解和参与内事务。

2、加强支部建设,建立健全支部目标管理责任制。完善工作机制,明确工作重点。在工作机制上,要落实支部目标管理责任制和一岗双责制,支部书记总负责的工作机制,抓好责任分工和任务分解,并明确责任人和完成期限。

3、建立健全发展员工作机制。进一步提高发展员工作质量。加强费管理,及时按标准收缴费,及时上报员花名册、各类统计报表等相关表格。

(六)强化作风,推进风廉政和行政效能建设

1、切实改进干部作风。坚持一线工作法,建立健全长效机制,深入基层和群众,为农业种养殖户和广大农业培训学员排忧解难、办实事。大力弘扬真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风,抓好调研和基础工作,重实际、谋发展,推动农业科学发展。

2、推进效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实,深化规范化服务型组织建设。

3、推进风廉政建设。认真落实风廉政建设责任制,大力开展性纪风,引导员干部讲性、重品行、作表率,形成为民、务实、清廉的作风。

(七)加强精神文明建设,建设文明支部

1、深化精神文明建设。继续开展文明创建活动;引导员干部坚定理想信念,加强性和思想道德修养,开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观;深入贯彻落实公民道德纲要,创建文明支部,促进和谐机关建设。

2、加强文化建设。围绕农业工作,开展宣传活动。积极组织和参加机关文体等活动,构建积极向上的文化。因地制宜开展多种形式文体活动,丰富业余文化生活,营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。

(八)扎实开展不忘初心、牢记使命工作

1、抓实、筑强网上支部

抓学习,补好钙。今年以来,支部认真落实学习制度,深入开展不忘初心牢记使命。坚持学先、学深、带头学,深刻领会,统一思想,提高认识。员坚持自学,参加集中学习,加强性锻炼,提升自身综合素质。依托网络平台云岭先锋、学习强国,组织员在网上学理论、谈体会,结合自身岗位工作发心声、谈感悟,用十九大精神武装头脑,指导实际,切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,确保我县农民素质培训发挥了员先锋模范作用。带头使用学习强国、云岭先锋app,学习强国个人积分4000余分,支部员平均积分近4300分,进一步加强了网上支部建设。

(2)做好集中轮训。依托县委校、员干部培训实训基地等,支部书记参加1次不少于1天的轮训;以万名员进校为抓手,在期间对全体员进行集中培训。重点组织学习新时代社会主义思想和中央、省、市、县委关于开展不忘初心、牢记使命的部署和要求,并组织员积极参加新时代社会主义思想的宣讲学习。

(3)过好组织生活。依托支部日,通过召开员大会、采取微型课大家讲方式,每次组织1名员讲授微型课,相互启发提高,引导员坚守初心、担当使命,找准差距、狠抓落实。结合庆祝新中国成立70周年,以学习史、新中国史为,开展1次支部日活动,引导员知史爱、知史爱国,不忘历史、不忘初心。

2、深刻检视整改

(1)对照检视反思。组织员对照章规定的员条件、义务和权利,对照《中国共产廉洁自律准则》《关于新形势下内政治生活的若干准则》《中国共产纪律处分条例》等,对照群众提出的意见建议,深入查找员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、发挥作用等方面的差距和不足,一条一条列出问题清单。

(2)切实抓好整改。根据列出的问题清单,一项一项整改落实到位,要从一开始就改起来,即知即改、应改尽改。聚焦脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理、服务群众等工作,通过设立员先锋岗、员责任区,在职员到社区服务等,组织员围绕立足岗位、履职尽责、发挥作用,认真整改。结合支部日,员参加1次志愿服务、为身边群众办1件实事好事,以实际行动践行初心和使命。

(3)进行专项整治。按照中央要求,认真开展软弱涣散组织整顿、员管理宽松软和建主体责任缺失问题专项整治,提升基层组织组织力,强化对员日常管理,层层压实建主体责任。严格按照省、市、县委建创新提质年要求,认真开展发展员违规违纪、宗教势力干扰侵蚀组织和员信教、员领导干部落实双重组织生活制度不经常不认真不严肃等问题及建工作中形式主义、官僚主义五个专项整治,着力解决建难点问题,为开展打牢基础。

3、开好专题组织生活会

农广校支部以不忘初心、牢记使命为召开专题组织生活会,每名员认真查找问题,严肃开展批评与自我批评,制定整改措施,会后切实抓好整改落实。

认真开展交心谈心活动,支部书记对每位员、对每位职工谈,面对面查找问题,零距离探讨改进措施,融洽了支部氛围,强化了支部战斗堡垒作用。

二、在工作中存在的问题

1、个人理论学习与联系实际方面不够密切,对性的停留在书本上,没有落实到行动上,重单位本职工作,轻政治理论学习,没有把理论学习放在重要位置。

2、抓建工作时紧时松。阶段性忙碌的时候就把支部建设工作放在一边,没有与当时工作很好结合起来。

3、系统研究不深入。习惯于按要求落实上级部署,上级布置什么就完成什么,开展建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动。

4、内政治生活不经常。虽然制定了相关制度,但执行不彻底,比如三会一课未按规定时间召开,民主生活会开展批评与自我批评不彻底,谈心谈话制度不经常。

5、员力度不够。对员多停留在集中学习层面,讨论交流少,不能入脑入心。特别是对外调员的监督不够,参加组织生活活动较少。

三、下一步整改的目标措施

1、认真履行抓建第一责任的职责,带头严守规,坚决落实建工作各项制度,做到用制度管人,按制度办事,抓好班子,带好队伍。将建工作放在心上,抓在手上。进一步明确支部书记既是组织负责人,更是建工作负责人,树立建统领一切的思想,将建工作与业务工作同部署,同推进,坚持开好组织生活会和民主生活会,严肃内政治生活,进一步完善作风建设长效机制。

2、建立工作推进考评机制,进一步强化支部书记自觉意识,有效落实建工作责任,切实提高本单位建科学化水平,接受上级组织点评和本单位员评议。

3、打造基层建工作新亮点,把工作的着力点放在打造、提升和推介特色亮点工作上,深化服务品种创建工作,加强作风建设,提升依法治校,提高民主管理水平,办人民满足的,做尽职称职的员模范。

4、夯实建基础,规范员管理。坚持以建为龙头,以员为重点,以日活动为抓手,创新管理方法,采取多种方式,做好员干部特的管理,引导员立足岗位做贡献,充分发挥员的先锋模范作用。

5、严格正风肃纪,营造风清气正的良好政治生态。把风廉政建设作为建工作的重要内容凸显出来,着力在营造风清气正的良好政治生态上下功夫,深入开展警示,全面推进风廉政建设,坚持不懈贯彻中央精神,着力打造廉洁高效的队伍。

2023年农村基层建述职报告篇2

根据公司委《关于开展***年度基层建述职评议考核工作的通知》的要求,现将我履行支部书记职责,落实从严治责任及****公司建工作情况述职如下:

一、履行抓基层建工作责任情况

(一)认真落实公司建工作责任制

作为***公司支部书记,我切实履行建工作第一责任人的职责,在工作中坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。在**集团公司委的正确领导下,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻系列重要讲话精神,紧紧围绕公司的生产经营目标,根据公司性质的特点,加强的组织建设,转变组织和员的活动方式,充分发挥员骨干的先锋模范作用,紧贴安全生产、经营的实际,使广大员在思想上、行动上适应公司的运行机制,把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。按照抓组建、抓规范、抓提高的工作思路,突出工作重点,完善工作程序,努力打牢公司建工作的基础。

**年以来,公司支部立足公司实际,明确建工作分工,形成了支部书记负总责,领导班子其他成员分工抓的建工作格局。书记作为第一责任人,带头研究谋划公司建重要工作、重大活动,带头制定实施公司建工作规划、计划和措施,带头抓工作落实,带头协调解决重点难点问题;充分调动各方面积极性,形成抓公司建工作合力。目前,公司领导班子团结协作,求真务实,勤政廉洁,形成了非常强的的凝聚力和战斗力,使支部成为公司坚强的领导核心。

(二)加强思想建设,提高员干部的政治理论水平

抓理论学习,提高政治素养。大力宣传学习的重要性,引导员干部牢固树立终身学习的理念,自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取支部集中学、专题讲座、交流研讨、网络在线学习等多种形式,进一步改进学习方式,创新学习载体,把学习与调研、文体活动有机结合起来,促使干部职工提高学习兴趣。今年重点开展了两学一做。

抓思想,提高性认识。大力开展社会主义核心价值观、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,注重培养公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,积极进取的人生态度,无私奉献的精神境界。

抓业务培训,提高履职能力。对员干部进行有计划、有针对性、多层次、多形式的训练和培养的活动。旨在全面提高员干部的文化、技术、管理和政治思想素质。增强任职能力,提高工作效率。

(三)加强制度建设,规范组活动

实行务公开,主动接受大家的监督。为了确保务公开取得实效,公司建立了务公开栏和宣传橱窗,让全体职工及时了解公司的情况,并提出建议和意见,帮助公司及时改进工作,提高工作效率。

公司支部按照***集团委的统一安排,制定全年建工作计划,切实落实三会一课制度,认真开展组织生活会、民主评议员,组织员进行培训,丰富组织活动。

公司支部制定了学章规、学系列讲话,做合格员学习计划,要求每一名员干部都主讲一期学习。学习的形式可以是ppt讲解、听现场报告、看讲座视频、读原文原著、议难点难题等等。

认真贯彻落实中小企业集团《关于在处置不合格员工作中实施四评两定一处置的实施方案》,对每一名员都进行了认真登记。

二、基层建工作进展情况

(一)组织基本情况

公司现有职工*人,其中大专以上学历人员*人,员有*人,申请入的有*人,支部确立入积极分子*名包括公司生产管理人员*人,生产一线职工*人。支部为入积极分子指定了培养人,支委成员和积极分子、积极分子培训人每月至少进行一次谈话,及时交流沟通,及早发现问题有针对性地采取措施,解除他们的思想包袱,确保积极分子的先进性。支部全体员按时足额交纳了费,无拖欠,按时报交了各类资料报表。

(二)两学一做强化员队伍建设

开展学章规、学系列讲话,做合格员,是落实章关于加强员管理要求、面向全体员深化内的重要实践,是中央全面从严治的又一重要举措,旨在巩固拓展的群众路线实践活动和三严三实专题成果,进一步解决员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展的先进性和纯洁性。同时,两学一做也是深化内的又一次重要实践,是今后一段时期里公司支部的一项重要政治任务,对于强化员队伍建设具有重要的现实意义。我公司在认真贯彻执行**集团委印发的《关于在全体员中开展学章规、学系列讲话,做合格员方案》的同时,并结合公司实际制定了相应的学习计划。

从两学一做中笃学章规、深入领会系列重要讲话精神。章规提出的要求是检验一名共产员合格与否最起码的标准。公司全体员干部须自觉主动地逐句逐字通读章,作为共产员,应当做到不忘初心,始终以的要求鞭策自己,铭记的宗旨、牢记的誓词、敬畏的纪律,做到鞠躬尽瘁,严守红线。而要做到这些,首先就得经常研读和学习章及《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》等规,逐条逐句地理解和反省,将章规入心入脑入行,树立远大的理想信念、筑牢拒腐防变的防线。要以章为镜,对照自己的思想和行为,及时发现缺点和不足,并立行立改,不断提升自己的性修养,最终做到台上台下一个样,杜绝两张皮现象。要通过学习章规来武装自己的头脑,筑牢思想防线,自觉抵制不良诱惑,远离低级趣味,永葆共产员的精神家园,坚守共产员的信仰。的十八大以来,发表了一系列重要的讲话,为当前中国发展指明了方向,为各类社会顽疾和内弊病开出了药方。要推动中国这艘大船在时代的海洋里沿着正确的方向前行,并着力解决自身存在的问题,离不开每一位员的积极参与。无论是员领导干部,还是每一位普通员,都应当与时俱进,开拓创新,认真学习的历次重要讲话精神,及时领悟其最新的重要论述,不断更新升级自己的政治理论素质,提高自己的能力水平,解决自己知识赤字和能力赤字问题,补齐自身短板,为干好的事业打下坚实基础。这些都是公司全体员干部着力纠正四风问题、查摆不严不实问题的有力思想武器,牢固树立共产主义远大理想的精神食粮。

在学章规的同时,我们根据方案开展了四讲四有专题学习讨论,坚持把个人自学与集中学习结合起来,明确自学要求,引导员搞好自学。每两个月,支部要召开全体员会议,结合各个员两学的具体内容和要求,围绕1个专题进行交流研讨。通过学习讨论,真正提高认识,找到差距,明确努力方向。

从两学一做中躬行一名合格员。基础在学,关键在做。学章规和系列讲话,最终目的是要做合格员。如何界定一个员是不是合格的员,每一段历史时期,都有不同的认定标准,在当前,讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为就是合格员的标准。公司每一位员应当在学章规和系列讲话的基础上,在工作生活中自觉主动地把合格员的标准作为自己的行动指南,真正做到将学到的内化于心、外化于行,努力在生产、工作、学习和社会生活中起到员的先锋模范作用。当前,企业攻坚任务尤其繁重,脱贫致富道路尤为荆棘,公司全体员只有坚定正确政治方向,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,如此才能保证公司的各项政策上令下通,各项任务才能得以圆满完成,为推动公司实现渡危求进和转型升级提供坚强的组织保障。

三、抓基层建工作取得的成效

***公司支部在**集团委的正确领导下,始终围绕生产经营开展建工作,以经济建设为中心,以增产、增效、增收为目标,不断深化公司内部经营机制,紧紧把握企业渡危求进和转型升级这两个,结合本单位实际,改进的生活内容和活动形式,大力加强的建设、精神文明建设和思想政治工作,充分发挥了支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用,在各方面带好头,鼓足职工干劲,为全面完成各项生产任务提供了政治、思想和组织保障。*年公司实现销售收入*万元,利润*万元,职工人均工资收入*元/人年,实现了全年无质量安全事故的经营目标,全面完成董事会确定的全年工作目标。

在掌握全公司建工作的基础上,结合公司的实际,提出了围绕经营目标抓建,推动企业经济发展的公司委工作总思路,实现了建工作围绕中心、贴近实际到融入经济的新突破。

一是融入领导体制,公司实行一岗两责,交叉任职的领导体制,避免了过去两张皮的现象,为企业提供了组织领导保证。

二是融入企业管理,为同步运行提供保证。我们把建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度,实行一体化管理,使建工作成为企业管理的重要内容,有效地把的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。

三是融入内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为建工作的重点和主攻方向,通过组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新建工作的新举措,既发挥了组织的政治优势,又推动了企业的稳定和谐发展。

四、存在的突出问题及原因分析

总结一年来我分管务工作,离上级组织要求和期望还有一定的差距,自身还存在不足之处:

(一)政治理论学习不够深入。一是思想上对的政治理论学习重视程度不够,没有真正实现从要我学到我要学的转变。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,造成实际工作中运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论来解决实际问题的能力欠缺。

(二)宗旨意识有所淡化。一是对的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。二是片面追求经济效益,在实际工作中以事务工作、经济工作的好坏代替政治觉悟和性修养,满足于目标任务的完成,没有很好地从群众的角度去思考和统筹事业发展。

(三)思想上自我放松。一是自认为自己受的培养多年,基本性觉悟和观念还是有的,只要按照上级的指示走,不犯原则性的错误,就会平稳度过。二是认为自己有一定的工作经验,也具备一定的政策理论水平,做好一般性工作的能力也是有的,再说,个人的事业也基本上到点了,没必要再化大力气去拼命干工作。

(四)创新意识有所淡化。一是忽视了工作的积极性、主动性、创造性,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。二是工作忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待加强。

五、加强和改进工作的思路措施

目前,市场形势极其严峻、经营销售举步维艰、是企业面临的生存现状。在企业生死存亡的关键时期,对公司组织提出了新的任务和要求,迫切需要公司组织充分发挥组织战斗堡垒作用和先锋模范作用,与企业共迎风险、共战危机、共渡难关、共谋发展,把的政治优势转化为企业的发展优势,在新的一年中准备开展以下工作。

(一)创新建工作活动载体。牢固确立围绕经济抓建、抓好建促发展的指导思想,紧紧围绕企业的生产经营开展活动,提高组织活动的实效性。

(二)建设坚强有力的支部班子。积极拓宽选人用人渠道,把管理层、技术层和生产骨干中素质好、能力强的员选入组织领导班子,培养适应企业特点的两栖型务干部。同时,注意加强培训工作,努力提高企业务干部业务素质和工作能力。

(三)发挥员队伍的先进性。一是把员管理与员工管理衔接起来,与生产经营结合起来,以员的先锋模范作用,影响和带动广大职工做好本职工作。二是按照小型、多样、动态原则,通过各种富有实效的活动,不断提高员队伍的思想素质和业务素质。三是加大发展员工作力度,积极引导企业优秀骨干人员向组织靠拢,重点发展管理人员和技术骨干人员入。

(四)加强政配合,发挥政治核心作用。配合和协调好政关系,是建工作的主要方面,尤其是在企业转制的情况下,公司发展更离不开政配合、协调,我们充分发挥公司支部的政治核心作用。在公司的生产、经营、管理、考核、安全、卫生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技术改造方案论证、公司发展方向确立等重大决策中,支部深入调查研究,牵头召开有关会议,听取全体员和员工的意见,写出书面建议,供董事会参考。政班子成员紧密团结,相互配合,互相沟通,围绕公司经济建设这个中心,求大同、存小异,一旦形成决议,坚决服从执行。

总之,我们时刻围绕公司的中心、重心工作,充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用,做到了增信心、强核心、聚民心、促中心,有力促进了经济发展,真正做到了企业建和企业发展两促进、两不误,走出了一条企业建的新路子。

2023年农村基层建述职报告篇3

2021年本人坚持以十九大、十九届四中、五中全会精神、新时代社会主义思想为指引,切实履行支部书记抓建工作第一责任人的职责,团结村支部班子成员,立足村情,认真落实基层组织建设工作各项措施,全年建工作取得了一定成效。现就2021年度工作述职如下:

一、履职工作情况

(一)加强支部班子建设

一是定时召开建工作专题会议,班子成员学习建政策制度,统一支部班子成员思想认识,加强对建工作的重视程度;二是合理分工,明确责任,支部书记对建工作负总责,第一书记、支部成员按照分工各负其责;三是加强两委班子理论培训,集中学习十九届四中、五中全会精神、新时代社会主义思想。

(二)加强员,严格落实三会一课等内组织制度。

一是进一步加强对村内员的和管理,支部书记定期带领班子成员集中学习,学习的思想理论、农村的各项政策、法律法规活动,尤其要重点学习十九届四中、五中全会精神、新时代社会主义思想,2021年集中学习12次,每次不少于1小时;二是严格落实村支部三会一课、日活动制度,每季度至少召开一次员大会,每月至少召开一次支部委员会。召开了以学习优秀共产员、学习全会精神,冲刺年度目标等为的学习活动,结合支部和员实际,丰富活动载体,每次活动都有准备、有、有记录、有影像资料。

(三)建立健全建各项管理制度,加强员干部管理。

一是严格规范内组织生活,每月定期召开全体村社干部工作会议,每半年召开一次组织生活会,征求员意见,开展员民主评议,解决思想工作中存在的问题;二是积极开展无职员设岗定责活动,按照员个人意愿及特长设立相应岗位,发挥员作用;三是发展后备干部,制度培养计划,发现鼓励村中文化程度高、致富能力强的人参与后备干部培训,建立后备干部人才库。

(四)扎实开展干部服务与矛盾纠纷化解工作。

一是通过提升干部服务意识,强化干部服务能力与水平;二是落实村干部包组联户和轮流坐班制度,建立村干部为民服务全程代理制度,2021年共接待村民来访来电82人次,解决问题85件;三是建立信访化解机制,对突出信访问题要争取主动,及时化解,根据调查结果做好解释和处理工作。

(五)抓建促扶贫,发展壮大集体经济,带动全村脱贫致富。

一是坚持抓建促扶贫,召开员大会、村民代表大会,共同研究制定符合本村实际的发展思路,大力发展以马铃薯、养牛为主导的重点产业。在乡委政府和市残联驻村工作队的安排部署和大力支持下,统筹扶贫资金180万元,投资建设现代化专业养猪场一座,年出栏2000头,每年创利润50万元,产业分红用于移民户后续产业扶持,带动贫困户稳定脱贫。

二、仍存在的问题

回顾今年以来的工作,我村建工作取得了一定的成绩,但也仍有许多不足之处,一是支部员年龄结构老化,部分员文化水平不高;二是村级活动场所设施陈旧,功能不全;三是员不足,村支部三会一课等学习制度不健全,落实不到位;四是员干部管理不到位,组织生活会等制度不健全,活动开展不规范;五是员服务群众意识、化解矛盾能力不足。

三、下一步工作思路和措施

在今后的建工作中,我将继续完善自己,充分履行好村支部书记的职责,团结支部班子成员,改进方法,落实建工作责任制,积极探索员服务群众长效工作机制,切实增强的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为构建和谐岚县作出自己应有的贡献。一是加强后备干部培训培养,鼓励村中文化程度高、致富能力强的人参与后备干部培训;二是进一步完善村级活动场所设施,推进基层阵地建设;三是进一步加强员,严格落实三会一课等内组织制度;四是进一步完善建各项管理制度,加强员干部管理。

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2023年农村基层建述职报告篇4

十九大报告指出,加强基层组织建设。要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层组织建设成为宣传的主张、贯彻的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。的十九大报告提出了新时代的建设总要求,首次提出不断提高的建设质量,体现了管治新思想,反映了的建设实践探索和理论探索新进展,确立了新时代的建设新目标。

今年以来,作为支部书记,今年在上级委的正确领导下,切实履行建工作主体责任,紧紧围绕学习贯彻的十九大精神,贯彻落实新时代的建设总要求,坚持把建工作作为事关全局的头等大事来抓,把的政治建设摆在首位,切实履行把方向、抓大事、谋方向的根本职责,坚持两手抓、两手都要硬,积极推进基层组织标准化建设,着力提升建重点任务工作水平,推动全面从严治在**单位落地生根,努力营造了干事创业的良好环境,为推进**事业改革与发展提供思想、组织和作风保证。较好地完成了年度工作任务,现将履职情况具体报告如下:

一、年度建履职尽责情况

(一)提高政治站位,切实履行建主体责任

我作为的干部,一名基层支部书记,始终牢固树立抓好建是本职,不抓建是失职,抓不好建是不称职的理念,把的政治建设摆在首位,切实增强四个意识,严守政治纪律和政治规矩,自觉向中央看齐,自觉在思想上政治上行动上同以习为核心的中央保持高度一致,坚决服从中央集中统一领导,坚决维护中央权威。

今年班子调整以来,我作为单位建工作第一责任人,在认真传达上级组织要求的同时,坚持把委班子建设作为建工作的重要基础,进一步强化管治责任、加强领导班子建设。年内累计主持召开机关委会*次,研究部署建工作;高度重视班子队伍的理论学习,主持*次委中心组理论学习,组织讲政治、重规矩、作表率中心组扩大会3次,专题研讨5次;组织开展不忘初心牢记使命专题组织生活会,积极推进讲政治、重规矩、作表率专题警示民主生活会存在问题整改;指导督促委班子成员按要求过好双重组织生活,带头履行建工作责任,主动抓好分管领域建工作。

20-年是落实十九大精神和新时代社会主义思想的关键一年。我始终坚持把学习宣传贯彻的十九大精神和思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓。组织各支部员干部开展十九大及二中三中全会精神集中培训轮训3期,三次重温的十九大报告,组开展新思想专题培训班、交流会、座谈会、研讨会,重点学习《新时代社会主义思想三十讲》、《谈治国理政第二卷》、《新时代面对面》,督促委中心组集中学习、支部三会一课、日学习的十九大精神和新思想,邀请县委宣讲团成员来单位宣讲,班子成员分片巡讲,深刻领会和全面把握十九大报告的科学内涵和精神实质,切实把思想和行动统一到的十九大精神上来,为不断推进**工作的新局面作出贡献。

(二)落实组织路线,规范开展日常建工作

一是积极规范内组织生活。依照县委、机关工委安排部署,认真规范内组织生活,严格落实了三会一课、日年度计划,积极开展了建九十七周年七个一、贯彻十九大,员当先锋、学新思想、谈真体会、当好先锋等日活动。

二是按时收缴使用费资金。本年度机关委、各支部共计收缴费**万元,未出现员欠缴、漏缴现象,费概算表、费证、费收缴台账、费收缴凭证等各项材料齐全,并按照规定程序将费用于购置学习资料、组织务活动、参观学习、帮扶困难员、庆祝内节日等活动上,先后开展费使用专项审计两次,全部符合规定要求。

三是严格实行员亮化记分。按照组织部门规定,严格实行员亮化记分管理制度,亮化记分标准公示牌、记分公示牌、工作台账均规范操作、符合要求,按照支部、个人分别打分原则,开展员评分4期,对优秀员进行表彰,先后帮助4名低分人员自我分析,主动提升。

四是按照要求转接组织关系。本年度,机关委及各支部转接组织关系*人次,其中转入*人,转出*人,所有转接手续齐备,理顺了组织关系。

五是定期管理灯塔建平台。严格依据标准开展灯塔建平台运行管理工作,前期信息采集、信息录入高标准超前完成,员录入率、注册率达到100%;员、网上e—支部等高质高效按时开展工作,下半年依托平台开展了十九大精神学习竞赛、员网上定期定时学习、建信息常态浏览等活动,受到县委组织部们通报表扬。

(三)突出政治功能,统筹推进基层组织建设

20-年,结合单位工作重点,我紧紧围绕县委建工作部署,努力做到总揽全局、科学筹划,坚持在破解制约机关建工作重点难点问题中不断将的建设推向深入。

一是夯实组织基础,推进基层组织标准化建设。年内,将不忘初心牢记使命,全面融入全面从严治的战略部署,坚持抓实基层、打牢基础,推动基层组织建设全面进步、全面过硬。牵头成立推进基层组织标准化建设工作领导组、指导组,强化组织领导,加强业务指导,重视工作督导,按照标准化建设的具体标准和要求进行滚动式检查,持续改进,超额完成了达标任务,达标率达**%,获得上级肯定和好评。

二是坚持制度优先,完善落实建规章制度。结合今纪检组巡察提出的问题,建立年度建工作三个清单,组织修订、印发30余项制度,严肃的组织生活,带头垂范,主持召开民主生活会一次,参加组织生活会二次,带头为总支、支委和入积极分子讲课,全面推进落实三会一课制度;坚持书记抓、抓书记,建立支部书记例会制度和支部联系点制度,主持召开机关支部例会9次,加强对各总支和支部工作的督促指导,每月开展员活动日,引领组织生活新常态;按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,全年发展,**名员、为**名预备员转正。

三是实施脱贫攻坚,精准扶贫与基层建双推进。带头落实帮扶责任制,6次赴**村调研走访,组织选派2名干部驻村开展扶贫工作,推进扶贫工作。把的建设与扶贫开发有机结合,充分发挥基层组织的战斗堡垒作用,系统各支部实施一个支部包一个贫困户,建立与贫困农户联结机制,因户施策,责任到干部,帮扶到农户,真帮实干。年内系统员群众自发捐款*万元,支持脱贫项目建设,机关委拨付**万元专项资金用于**村的美丽乡村建设,助力当地集体经济发展,改善人居环境,已顺利实现13户贫困户脱贫。

四是工作重心下移,锤炼求真务实工作作风。一年以来,我坚持抓重点,重点抓,把改进员干部工作作风抓紧抓好,进一步增强了班子凝聚力和战斗力,营造风清气正的干事创业环境。班子成员定期召开专题民主生活会,充分发扬内民主;持续设立领导班子成员接待日,广泛听取员和职工的意见;每周由一位班子成员带队,在辖区范围内进行一线服务,现场办公。监督各支部组织学习《机关管理工作制度汇编》、《纪律处分条例》、《中央精神实施细则》,在系统范围内开展2018年作风建设知识测试。持续推进社会主义核心价值观建设,充分发挥精神文明建设思想功能,把文明创建工作与改进作风建设结合起来,不断提升为民服务水平,成功创建市级文明单位。

五是压实压紧两个责任,全面加强风廉政建设。今年以来,我带头落实风廉政责任制,当好廉洁自律的表率,督促班子成员认真履行一岗双责,深入到重点部门、岗位开展严肃行业纪律•预防职务犯罪宣讲3轮,听课人数达***人次,组织重点岗位、敏感岗位人员参加涉嫌受贿罪人员庭审旁听、参观警示基地,廉政风险点筛查;同时开展违反廉洁自律准则专项治理行动,全面落实监督执纪四种形态,严肃查处违反规定的员干部,今年进行内警告、免职等处理*人次;要求纪委书记、纪委,开展严肃行业纪律•预防职务犯罪专项行动,员干部警示全覆盖,全员签订廉政承诺书,对**余名中层干部开展集体约谈会,传导反腐压力,传递纪规威慑力。

(四)严格开展短板查缺补漏

本着抓好建是最大的政绩的理念,全面落实三级联述联评联考制度,针对20-年述职评议考核时指出的员干部监督管理不够严格、典型培育不够、建工作整体不平衡、员作用发挥不够充分、非公建工作还比较薄弱、阵地简陋、员脱管、监督管理制度落实还不到位等多项共性问题,深入调查研究,剖析问题根源,建立责任清单和问题清单,讨论制定几十项具体措施办法,建立台账、责任到人、明确时限,层层传导加压,并通过领导督导、联动攻坚、约谈提醒、问效评议等机制逐项抓实整改落实,并将整改情况公示公开,接受监督。截止目前共兴办实事*件,共性常态问题已全部整改完毕,整改率达到百分之百,确保了建责任抓实见效。与此同时还针对基层建工作力量比较薄弱的突出问题,选派*名机关干部担任村级建指导员,针对员干部管理不够严格的不良风气,严肃监督执纪查处,对数名慢作为、落实不力干部进行了诫勉谈话;针对建工作经费不足的瓶颈制约,通过向上争取、财政自筹、费列支等途径,筹措资金**万元,确保了活动经费保障。

(五)突出员管理工作

严格落实发展员程序,举办入积极分子培训班*期,培训**人,并发展员*人。充分发挥员e家平台优势,加强员管理,使**名员干部实现线上线下双管理。突出抓好务干部队伍建设,全年共举办十九大精神学习培训等多个主体班次,共培训员干部**人次,有效地实现了基层培训全覆盖。期间为提高员效果,用留存费为员购买《十九大报告》、《中国共产章程》、《新时代社会主义思想三十讲》、《谈治国理政第二卷》、《新时代面对面》和《十九大报告辅导读本》等辅导教材共计三百余册。在此基础上,以三会一课为基本形式,采取个人学、集中学、专家辅导学、领导上课等方式,进行了多样化,先后组织集体学习*次,组织干部上课*次,观看专题片*次,开展参观学习*会,开展问题整改*轮,并创造性开展了志愿服务、作品展示、知识竞赛、演讲比赛、实践、基地过组织生活等活动,将学习贯彻十九大精神落到了实处。认真开展内法规学习。今年中,本人带头落实会前学纪律学法律制度,先后*余次坚持召开委会前学习一段法律法规;同时积极开展内法规专题学习,将中央、内政治生活准则、内监督条例、中国共产纪律处分条例、廉洁自律准则、地方委员会工作条例、政机关厉行节约反对浪费条例、问责条例等规定条例纳入三会一课学习内容,结合两学一做,先后开展有关规定课讲座*场、讲纪律·守规矩专题宣讲*次,组织员干部观看每月一课警示专题片,带头撰写准则条例学习心得、参加内法规知识测试,进一步绷紧了纪律琴弦,营造了守纪律、讲规矩的良好氛围。

(六)深入推进全面从严治

努力锤炼过硬作风。持之以恒加强作风效能建设,坚持抓常、抓长、抓细,坚定不移把全面从严治引向深入。

一是强化压力传导。切实增强落实风廉政建设主体责任的政治自觉,督促班子成员自觉履行一岗双责。积极开展上年度主体责任落实情况检查和反馈问题整改,细化分解问题清单**项,督促员干部落实好述责述廉,进一步压实压紧两个责任。认真贯彻落实《支部工作条例》、《纪律处分条例》、《内监督条例》和《政治生活准则》,规范机关组织设置,督促有关支部增补配备委员、完善机构,确保监督责任履行到位。

二是强化纪律规矩引导。积极开展警示活动,组织员干部认真学习贯彻落实《关于新形势下内政治生活的若干准则》《中国共产廉洁自律准则》等内法规,加强正反典型比较,引导员干部不断强化敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪的意识。同时认真学习领会的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活六大纪律,以此为监督内容,强化全面监督,引导员自觉养成在被监督的环境下开展工作的良好习惯。

三是建立健全建工作考评机制。以支部工作为基础,以服务中心、建设队伍为目的,建立以平时动态跟踪考核为主、年终考核为辅的考核综合评价体系,有效落实一岗双责,落实全面从严治主体责任。

二、建领域存在主要问题

回顾一年以来的抓基层建工作,我感到在以下几个方面还存在着不小的差距和不足。一是员干部队伍理论水平不够强,规范化管理水平有待提高;二是系统各单位之间、支部之间建工作开展不平衡,存在机关强、基层落,好的非常好,查的特别差现象;三是由于单位业务繁忙,仍不同程度上存在重业务、轻建现象。通过认真自省,发现出现上述问题主因还是我这个第一责任人没有做好,主要有三个方面:

(一)抓责任落实不严谨。随着进入新时代,出现新形势新变化,全面从严治提出了更高的要求、更高的标准。作为一名组织书记,对此我从内心感到使命光荣、责任重大。在工作中,本人能够保持脚踏实地、真抓实干的作风,不断强化勇于负责、敢于担当的意识,紧紧围绕单位的中心工作,认真履行岗位职责,但与上级组和同志们的期望相比,还有一定的差距。一是思想深处没有牢固树立责任意识,没有摆正显绩与潜绩关系,对建工作第一责任人身份定位比较模糊。比如,平时对经济工作、业务管理关注较多、用力较大,但对建还不够重视,没有完全领会和贯彻建+理念,以建促发展能力还有待提升。二是抓责任落实压力不够,对建工作安排多,盯住落实少,传递压力的方法不够多,工作成效打折扣。比如,在落实基层建重点工作任务时,个别同志工作拖拉疲沓,影响了单位整体工作进展。

(二)抓工作创新不开拓。一是对基层建工作研究不透彻,学习建新理论、新方法不经常、不系统,对基层建工作存在的问题掌握不透,围绕发展、推动基层建与重点工作协调发展不够,抓建主动意识不强。二是建管理思想老化,作为组织书记对新形势下开展建管理工作观念不新、办法不多、标准不高,对基层组织政治功能弱化、组织生活淡化等问题,不能创造性的提出有效解决办法。三是缺乏建创新思维,虽然在品牌创建方面进行了一些探索和实践,但由于品牌意识不强、总结提炼不深、典型引导和宣传推广缺乏,难以固化成果、辐射带动,没有形成特别突出的建品牌。

(三)抓建投入不到位。近几年在各级组织的大力帮助下,**单位建投入稳步增加,但从整体上看,单位抓基层建依旧还是投入不足、历史欠账较多;由于单位财力有限、办公经费少、费返还较少,将有限的资金更多地放在了日常管理、单位运转、发展经济、改善民生上,对于基层组织建设投入不足,比如:单位还有*个支部阵地建设不规范,**支部、**支部还没有活动阵地,多数支部阵地设施配套不完善,功能发挥不足,难以跟上新形势下建工作需要和员组织生活需求。

(四)深入基层调研不够。在工作任务繁重的情况下,对基层建工作中的新情况新问题,对员的所思所需所盼了解不够。调研过程中,由于工作头绪多、时间分散,难以长时间深入一地,就某一特定问题深入研究,解剖麻雀,掌握第一手数据,影响了建管理、员、思想建设的实际效果。

三、问题原因分析

透过存在的问题,本人进行了深入剖析归纳,主要有以下原因:

(一)思想认识有误区。对于加强基层建工作的重要性认识不够深刻,将精力过多地用于业务管理、单位发展、项目建设等工作,缺乏对建工作的深入思考和整体谋划,没有很好地将建工作融入到单位整体发展中去,导致基层建工作引领推动经济社会发展的作用还不够明显。

(二)思维创新有弱点。对新时期基层建工作研究不深不透,习惯于凭经验、老套路解决问题,方式方法不灵活,且就建抓建,没有完全形成符合单位实际的建工作新思路,缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力,致使基层的建没有形成响亮品牌,牵引带动没有成效,在树立典型、整体推进上急需突破。

(三)督促指导有漏洞。虽然对基层建工作的考评帮扶、跟踪问效制定了一系列制度规定,但在执行过程中对基层的建设提要求多,指导工作少,两学一做、三会一课等基层组织生活制度督促还不到位,没有形成长效的建责任监督落实机制,重安排轻落实,对制度落实不严格、缺乏及时有效的监控措施和制约手段,主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。

四、明年建重点工作任务

(一)突出政治建设,强化思想理论武装

一是深入学习宣传贯彻十九大及十九届二中三中全会精神。抓好的十九大历届会议精神的学习宣传贯彻,深入学习新时代社会主义思想,进一步推动两学一做常态化制度化,全面开展不忘初心,牢记使命,引导员干部牢固树立四个意识,切实增强四个自信。

二是开展经常性思想政治工作。创新工作方式方法,综合利用传统与新媒体手段,通过专题讲座、讲课、培训等方式方法,发挥支部主阵地作用,认真做好政治思想。对员干部中存在的苗头性、倾向性、普遍性问题,及时提出改进意见,把解决干部职工的思想问题和实际困难结合起来,提高职工的责任感和使命感。

(二)落实组织路线,严肃内政治生活

一是推进新时代的建设和的组织路线。全面贯彻全国组织工作会议精神,以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,通过帮助指导、督查考核等方法,加强组织领导和指导,全面推进基层组织标准化建设,为坚持和加强的全面领导、坚持和发展社会主义提供坚强组织保证。

二是严格的组织生活制度。严格执行三会一课、民主生活会、组织生活会等内生活制度。创新方式方法,结合实际开展日等活动,借助互联网、微信等新媒体,增强吸引力和活力,确保的组织生活经常、认真、严肃。

(三)抓好作风建设,持续开展正风肃纪

一是驰而不息纠正四风。严格执行中央实施细则和省市县实施办法,在巩固整治享乐主义、奢靡之风成果的基础上,持续纠正四风,突出整治形式主义、官僚主义,推动作风建设制度化、规范化、常态化。认真落实三短一简一俭,重点查找在学风、文风、会风、精简办事、勤俭节约等方面的问题,力戒文山会海。对照形式主义、官僚主义的十种表现,特别是针对表态多调门高,行动少落实差,门好进、脸好看、事难办等突出问题对症下药,拿出过硬措施,坚决加以整改。

二是服务中心大局,提供有力保障。围绕坚决打好新旧动能转化、精准脱贫、美丽乡村、乡村振兴等重点工作,发挥基层组织战斗堡垒和员先进性作用,引导员在本职岗位建功立业、推动发展,为服务地方建设提供有力保障。

(四)从严管理干部,加强员管理

一是严格员管理监督。加强员经常性,组织员干部参观员干部基地,突出性,采取听、看、讲、读、写、想的形式,开展有、有主讲、有讨论、有收获的日活动。加强员手册纪实管理,严把发展员入口关,做好员发展工作。认真开展员民主评议,稳妥有序严肃处置不合格员。严格规范费的收缴、管理和使用。

二是办好务干部培训班。加强政治理论和建业务的学习,坚持干什么学什么、缺什么补什么,大力开展岗位能力培训,不断提高履职能力,努力打造高素质、专业化的机关务干部队伍。分批次举办机关组织书记、专职副书记、纪委书记、纪委委员、专职务干部培训班,提高管治专业素养。

2023年农村基层建述职报告篇5

根据会议安排,现将我履行基层建工作“第一责任人”职责,抓基层建工作情况报告如下:

一、履职工作特色和亮点

1.坚持率先垂范,统筹谋划部署。坚持把建工作与中心工作结合起来统筹谋划,按照“夯实建兴产业”的理念,从调查研究、摸清乡情村情民情入手,深入推进服务型组织建设和“瓜州先锋”行动,先后10次主持召开乡委会,研究分析基层建工作。带头深入到村组、农户中开展调研,先后与支部负责人开展谈心谈话6次,召开村组干部农户座谈会,确定基层建工作示范点,并带头联系包抓2个;全面实施“典型带、中间促、后进治”的工作措施,推动软弱涣散支部得到转化提升。

2.创新工作载体,激发建活力。围绕提升员干部的服务群众意识,在深入调研、多方征求意见的基础上,以创建富民强村服务型组织为目标,在村支部组织开展了“一争双强三评议”(支部争创“学习型、服务型、廉洁型、高效型”四型班子;村支部凝聚力强、战斗力强,员致富能力强、带富能力强;评工作业绩,看年初承诺和任期承诺是否兑现;评惠农服务,看群众的满意度是否提高;评效能提升,看村“两委”班子工作作风是否转变)实践活动,营造了支部引领、员带头的良好氛围,有力推动了特色产业、新农村建设等各项工作任务的落实。

3.加大投入力度,夯实基层堡垒。注重牵头破解制约基层基础建设的重点难点问题,借助“双联”行动的开展,积极向上争取对接,先后建成常顺村300平方米活动阵地一处、铺筑沙河村文化活动广场3200平方米,并对其他4个村原有办公阵地进行了修缮。全乡累计投入资金近200余万元,改善阵地、完善制度,使基层建标准化建设又上了一个新的台阶。

4.狠抓关键环节,靠实工作责任。坚持把落实建工作责任制作为村支部及其负责人年度考核的主要内容,认真开展督查和考核评议;不断完善村支部班子成员分片联系制度,按照“1234”的联系模式(即每个班子成员联系2个村民小组,3个困难户,4个员户)将村支部班子成员交叉到各组,随时倾听群众诉求,便于日常矛盾纠纷和不稳定因素的发现和调解。

二、存在的主要问题及原因

1.缺乏创新动力和新思路。对新时期基层建工作研究不深不透,习惯于凭经验、老套路,被动解决问题。比如,在建示范点建设方面,一直是上级怎么安排就怎么落实,推一推、动一动,不推不动,致使我乡建工作创新动力不足,基层组织的战斗堡垒作用发挥不明显。

2.农村员管理不到位。在抓农民员管理上,办法不多、思路不宽,流动员、老龄员管理难、支部活动开展难的问题依然存在。比如,在流动员管理方面,我乡外出务工员年均30人以上,由于缺少行之有效的管理办法,流动员参与组织活动较少,很大程度上制约了农村支部以及员个人的作用发挥。

3.组织服务群众能力不强。对抓村支部创新联系与服务群众工作缺乏系统性思考,致使村支部建工作呈现“机关化”的倾向。比如,2014年以前,各支部提出的建载体就有6个,这些载体大多是务虚的,脱离了群众的现实需求,影响了村支部服务群众实际效果和带领群众致富的能力。

4.基础保障抓得不紧。在抓建保障方面,虽然5个村级活动阵地全部经过扩建,相关配套设施也已经配齐,但由于自己督促不够,致使村级阵地作用发挥不明显,只是用来日常性的开会、议事,利用阵地组织员活动、开展文化娱乐等活动较少,文化活动中心和远程平台的作用没有完全发挥。

产生问题的原因主要体现在四个方面:一是政绩观有偏差。具体工作中对建示范点比较重视,对于其它非建示范点的支部工作却重视不够,立竿见影的事干的多,而对如何充分发挥建示范点的典型示范带动作用研究的不多。二是统筹兼顾做的不够。没有很好地处理抓建工作与抓其它工作的关系,往往在工作任务重、压力大的时候,想到的是怎样尽快完成任务,降低了抓基层建工作的标准要求,反映出自己工作方式上还有欠缺。三是抓落实的力度不够。主要是抓责任落实有欠缺,考核评价、激励约束等制度乏力,问责不到位,抓与不抓一个样,导致责任落不实,工作抓不实,基层建工作缺少压力和动力,难以取得大的突破。四是建投入不足。由于沙河属于新建移民乡,乡域经济总量小、基础条件薄弱,在财力紧张的情况下,把扶贫、一事一议、双联等有限资金更多地用在了基础设施建设、特色产业发展上,对基层建工作的投入不足。

三、下一步工作思路和主要措施

针对存在的问题,我将带领乡委一班人,认真学习贯彻中央及省市、县委相关精神,以服务型组织建设、“瓜州先锋”行动和“双联”行动为抓手,着力研究解决各种热点难点问题。

1.强化主体责任落实。认真履行委书记“第一责任人”职责,不断总结和完善基层建工作经验,用创新的理念、有效的方法破解基层建工作中遇到的种种难题;要做到建工作经常性研究部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,切实增强抓好基层建工作的.政治自觉性,注重对乡委出台的重大决策部署、重点工作全程跟踪问效。严格落实建工作平时考核制度,全面加强主体责任落实。

2023年农村基层建述职报告篇6

根据区xx局建工作要求,现将20xx年度抓基层建工作情况述职如下:

一、学习贯彻关于的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神情况

作为支部书记,必须树立终生学习的观念,端正学习态度,不再拘泥于传统的会议传达会议,精神传达精神。20xx年,支部通过集中学习和个人自学,学习贯彻关于的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神,在学习过程中支部每名员与自身工作实际相结合进行集中研讨,个人轮流讲述学习关于的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神的体会,通过一系列的学习,全面提升了支部建工作水平。

二、20xx年度基层建主要工作

1、落实建工作主体责任

作为支部书记,我始终牢记职务即是责任,认真贯彻执行上级组关于基层建工作的决策和部署。落实三会一课制度,带头参加内生活会,全年召开班子会议12次,员大会4次,讲课4次。落实议事决策制服,凡重大事项,集体研究决定。加强队伍建设,建立计划,从理想信念、纪风、业务知识等方面进行员集中学习12次。按照双进双服务活动要求,进社区报到,组建员志愿服务队,开展迎军运、进社区清洁家园等活动12次。每月督促员按时足额交纳费。

2、加强支部建设

作为支部书记,既要抓好建工作又要抓好业务工作,xx工作涉及面广,业务错综复杂。但我深刻的认识到,在从严治新常态下,只有克服重业务轻建的思想,牢固树立抓好建理念,做到建工作和业务工作同步谋划、同步推动。一是坚持同步谋划,年初制定支部建工作计划,强化责任、加强监督。二是坚持同步推动。在推动业务工作的同时,坚持和落实支部三会一课制度。结合支部实际,每季度召开1次班子会,每季度至少召开1次员大会,每季度上1次课,做到有计划、有、有内容。同时将开展业务工作与开展支部活动集合起来,走进xx社区开展日等活动1次。

3、开展不忘初心、牢记使命

自不忘初心、牢记使命工作开展以来,支部集中学习研讨、查找问题、解决问题。对照章、《中国共产廉洁自律准则》《关于新形势下内政治生活的若干准则》、《中国共产纪律处分条例》进行自我检查,查摆问题。对照员意识方面、担当作为方面、服务群众方面、遵守纪律方面、作用发挥方面突出问题进行检视查找,共梳理出支部成员个人问题15个。针对问题,支部积极开展讨论,对存在的问题进行批评与自我批评,讨论整改,解决问题15个。

三、存在的突出问题及原因

1、对系列重要讲话精神的学习,还停留在一次一次的讲话、一个一个的文件和一本一本的著作当中。

2、习惯于按要求落实上级部署,上级布置什么就完成什么,开展建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动。

3、学习热情需要进一步提高,学习的计划安排需要进一步细化。

4、是员力度不够。对员多停留在集中学习层面,讨论交流少,不能入脑入心。

四、下一步工作打算

1、是认真履行主体责任,将建工作放在心上,抓在手上。将建工作与业务工作同部署,同推进,坚持开好组织生活会,严肃内政治生活,进一步完善作风建设长效机制。

2、把风廉政建设作为建工作的重要内容凸显出来,深入开展警示,全面推进风廉政建设,坚持不懈贯彻中央精神。

2023年农村基层建述职报告篇7

依照年度工作要求,现将2020年度村支部建工作情况按述职报告的内容要求菜单式报告如下:

一、学习贯彻关于的基层组织建设重要论述和重要批示、指示精神情况。

农村基层组织是在农村的执政基础,三年来,我坚持以作为村支部书记是这一基础的第一责任人,要牢固这一基础,必须深入学习贯彻关于的基层组织建设重要论述和重要批示指示精神,因此,我在参加委组织培训学习的前提下,在支部日活动中与广大员共同学习,在工作和生活之余,时常在手机上学,结合村支部的具体实际去领悟,用学所得应用到实际工作中,聚焦政治和思想重点,提升自身政治素质,持续强化村支部的政治功能,落实好在农村的各项方针政策,惠及村民,牢固在农村的执政基础。

二、2020年度建主要工作。

1、建引领三基融合助推美丽乡村建设情况,三年来,村支部以人民至上的理念,依照规划应村民所需,按照先急后缓逐步推进实施的原则,充分发挥村支部的战斗堡垒和员的模范带头作用,2020年先后实施完成了2.2千米长5.5米宽的道路硬化,完成了一组北大堰塘、大藕堰清淤止漏工程项目,全村农户改厕户率85%以上,橙刺园革命传统基地循环路面刷黑6600平方米,高标准整理绿化带1100米,环境卫生保洁常态化,美丽乡村建设稳步推进。

2、中央脱贫攻坚专项巡察回头看,市委专项巡察等各类巡视巡察反馈问题涉及基层建工作的整改落实情况。脱贫攻坚巡视巡察反馈问题认领问题4条,按照要求依据问题,制定方案,成立专班,立行立改,限期内销号。针对市委第七巡察组反馈我村4条问题,按照要求,由总支领导参加,召开了村两委会,依据问题结合实际,客观求实地认领问题。成立专班,分工到人,具体限时落实整改问题的所在。召开专题组织生活会,向与会员、村民代表征求意见,班子成员之间、班子成员与支部无职员之间,开展交心谈心,制定整改方案,完善工作制度。

3、围绕抓建促决战决胜脱贫攻坚,疫情防控等中心任务,决胜脱贫攻坚,不折不扣地按照一摘四不摘的要求,在全面落实执行中要求有帮扶任务的员,充分做好包保户的思想工作,让其吃定心丸,解除思想顾虑,增强内生动力,使其巩固脱贫的志更坚,巩固壮大发展家庭主导产业,可持续致富,固牢脱贫成果。2020年春节,突如其来的新冠肺炎病毒,让人仓促不急,人心惶恐。在委政府的英明决策、正确领导和总支的具体督办下,按照统一要求,组织带领支部全体员,村组干部,以联户为单位全民行动排查与监督相结合,第一时间上报返村和外来村人员信息登记,检测和监测相结合,强化督促督办,使发烧和咳嗽的人员依规就医,果断的以组为单位封路实施封村。广大员在组域内担当巡察,劝阻擅自离家出门、串门地人员,促使其居家隔离。为明确责任,分兵把守,包组村干部,到组协助组控制人员的输入和外出。我同驻村工作队的财政所领导严把村335省道路卡,控制无证无信人员流动,组织专班定时对村域内的公共场地进行84消毒,定期为村民免费代购生活用品,在支部全体员和广大村民的高度重视通力合作,返村务工、经商、工作人员、学生争当志愿者,在大家的共同努力下,于3月16日下午解封拆棚时,我村无一例新冠肺炎病毒感染和疑似患者,抗击新冠肺炎疫情的阻击任务圆满结束。

4、发挥基层组织战斗堡垒作用和员先锋模范带头作用情况。村支部是在农村各项方针政策贯彻落实主体,员是先行者。村支部的组织政治功能,决定着员的影响带动力,按照《农村基层工作条例》的规定,按期落实三会一课制度,以支部日为载体,扎实两学,落实一做,按照员发展的要求将具备条件的回乡大学生村委会委员王翎舜吸收新员,为村支部注入新鲜血液,同时也培养了一名村后备干部。我们坚持问题导向检验村支部的战斗力的强弱,考核村支部员的岗位责任是否到位。在抗击新冠肺炎病毒的阻击战中,村支部应对协调多方,员干部各显其能发挥特长,村支部副书记刘世银为村民居家隔离能窝屈,编了好听易懂的顺口溜,用小喇叭巡回广播,支部委员胡兵在做好包组抗疫防御工作的同时,免费用自己的面包车为村民拉运代购生活用品,员陈昔奎、彭桂英、付世恒等等任劳任怨义务为村民代购生活用品。在巩固脱贫成效中,全面落实政策的同时,有包保任务的员,帮物、助资、扶志的员不一列举。村支部的战斗力和员的模范带头作用体现在和谐的群关系上。

5、深入推进三安行动情况。安家上我们建立了火青村支部员之家群,把在外流动员都拉入群里,列入管理,由分管村干部具体负责,组织沟通,了解所需;安业上应需与相关部门联系沟通,解决就业难问题,止目前,无一就业需求员;安心上以小组为单位,摸排了解员在思想、工作和生活上的需求,及时予以具体的排忧解难,使其初心不忘、使命担当,发挥其正能量。

6、两新建重点任务落实情况,村无工作对象。

7、三个走遍,落实情况,脱贫攻坚是建设小康社会的政治攻坚是建一百周年给中国人民的献礼,是中国共产为人民谋福利的具体体现。我们村建档立卡贫困户于2019年度全部脱贫,为巩固脱贫成效,我走访了23户50人,再次给他们解释脱贫后一摘四不摘的政策要求,使他们的心绪进一步的踏实稳定。我了解到了每一户的现实情况,对有主导产业的户,给予鼓励加油,以产业稳脱贫;对兜底户,让他进一步明确的惠民政策越来越好,惠及面越来越大,不要有任何忧虑,静心享受的惠及政策。遍访农户213户,了解其家庭生活状况和对村支部的工作要求,让其提出正确的意见建议。通过走访,向他们进一步讲解了在农村的各项方针政策,消除了他们对政策的模糊认识,解除了村民对村级工作的职能转换的质疑,融合了群干群关系。

三、存在的问题

1、学习不够,管理要求不严,制度约束不够;

2、年龄老化,知识退化,思维僵化,大局意识淡,维护镇领导统一不够,阻碍工作的推进;

3、培育村后备力量不够,未能拓展选用人思路,弱化了支部战斗力;

4、集体经济发展不够,未能充分利用村自身的资产资源,发展壮大集体经济,使村级服务支撑力弱化;

四、下一步工作打算。

1、加强学习,规范管理机制,强化制度建设,建立广泛的监督机制,依法依规推进村级各项工作。

2、优化选用人机制,把年轻、文化程度高、具有政治站位高、双带能力强的作为村干部后备人选,增强村级、组级的组织政治功能。

3、运用市场杠杆,充分发挥村资产资源优势发展壮大村集体经济,增强服务的经济实力。

4、加强村级民主政治建设,依法依规促进村民自治的自我管理、自我、自我提高,逐步提高村民在村级建设发展中的主体作用。

述职中问题漏查,打算不全,文实不符的地方,请领导和同志们批评指正,谢谢!

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