述职报告是需要我们认真思考的，这样我们才会有进步的空间，一份优质的述职报告是能为我们今后的事业发展铺路的，下面是写文书吧小编为您分享的经信组书记建述职报告5篇，感谢您的参阅。
经信组书记建述职报告篇1
1.坚持抓好学习，增强政治自觉。坚持把系列重要讲话精神，以及的十九大精神和省、市、区、镇各项决策部署，作为学习的主要内容，第一时间安排部署、第一时间组织学习，全年共组织专题学习29次，其中两委班子专题学习15次，员集中学习14次，确保了上级精神第一时间传达贯彻到位，实现了人人领会、事事落实。认真执行上级关于意识形态工作部署，强抓意识形态工作，管阵地、把导向、强队伍，牢牢把握正确的政治方向。
2.坚持以上率下，压实主体责任。认真履行书记抓建第一责任人职责，全面研究谋划，落实基层建各项任务。全面落实支部标准化建设、季度建考核等工作。坚持问题导向，确保基层建督查、检查反馈的问题，全部得到整改销号。
3.坚持夯实基础，提升服务功能。年内积极争取资金更新建宣传文化墙。深入推进两学一做常态化、制度化，持续抓好三会一课等的组织生活制度落实，坚持每月开展支部日活动。扎实推进支部标准化建设，从组织设置、组织生活、员队伍建设、基础保障、考核评价等5个方面进行了规范。
4.坚持组织保障，强化。自不忘初心、牢记使命开展以来，秋千坪村支部坚决贯彻落实重要讲话精神，在镇指导组的精心指导下，紧紧围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，坚持把、调查研究、检视问题、整改落实四项重要措施衔接起来，整体推进，贯穿始终，确保高质量扎实推进。一是支部认真研究制定了《秋千坪村支部不忘初心、牢记使命实施方案》，9月24日组织召开了动员部署会。二是针对农村员流动性大、集中学习时间少、年老体弱多病多等特点，合理安排学习内容和学习方式，采取员干部集中学、流动青年员微信打卡学，年老体弱员送门学等方式，极大地推动了新时代社会主义思想进农村、进头脑，不断增强了员性、提高了员素质。截止目前，建指导员理论宣讲两次，员干部集中学习4次，微信推送文章20余篇，员上门送学10余次。三是组织员开展坚守初心担使命、我为群众办件事活动，结合本村实际，组织员开展清扫垃圾、美化环境和农业技术服务等志愿服务活动5次，支部一班人为民服务解难题办实事16件。
5.坚持建促动，筑牢脱贫堡垒。深入推进建+脱贫机制，建立支部+合作社模式组织1个；支部指导村级产业发展，引导橘农实施柑桔品改880亩，鼓励贫困户发展产业，2020年57户贫困户享受产业奖扶资金63245元；本村9名员积极申请与41户贫困户结对帮扶。
二、存在的问题
1.抓队伍强建设力度不够。一是村后备干部培养不足，没有从乡村振兴长远发展角度培养，范围窄、形式单一，培养成效不明显；二是流动员多，长期不参加组织生活，游离于组织管理之外，致使基层组织战斗堡垒作用弱化；三是支部对无职员管理不严格，个别员家庭经济困难，导致员生活压力较大，忙于生产工作，疲于参加组织生活；四是部分员年龄较大，文化素质偏低，难以适应新时代互联网+建工作要求。
2.员先锋意识不强。部分员在发挥员先锋模范作用方面逐渐弱化。一是个别员思想困惑，理想信念不坚定，对实现共产主义缺乏信心，总感觉目标太远，任务太重，难以实现；二是少数员宗旨意识淡薄，性观念弱化，一旦触及自己的利益，就会讲条件、谈得失、拖后腿；三是部分员责任意识不强，进取精神不足，不注重学习和提高自己，大局意识、服务意识和群众观念较差，难以适应新时代新任务的要求。
3.组织生活创新不够。组织生活缺乏创新意识和手段，存在重形式、轻实效的倾向，支部吸引力和凝聚力不强。一是支部对员的思想缺乏针对性，没有因材施教、因人施教，活动多数是学习文件，读读报纸，一人念、大家听，一人写、大家抄，形式单一、枯燥，仅满足于简单理论说教、业务学习，很难调动广大员的学习积极性；二是村级集体经济收入微薄，建经费不足，建设施落后，建人才缺乏，从而导致建工作载体创新不够，基层建工作特色不足。
三、下一步工作打算
1.强化责任担当，狠抓责任落实。坚持把学习新时代社会主义思想、十九大精神作为当前首要政治任务,抓紧抓实，深入贯彻落实。按照的十九大关于加强的建设的总体要求，把的政治建设放在首位，落实建第一责任人政治责任，坚定不移推动建工作纵深发展。
2.对标规范建设，提升建实效。以《中国共产支部工作条例》为遵循，扎实推进支部建设标准化、规范化，建立健全从严管理监督员干部、民主评议员等制度，认真落实三会一课制度，积极挖掘资源优势，不断开创村建工作新局面。
3.创新活动载体，激发建活力。继续充实完善志愿者服务队伍，多方联系动员社会组织、社工人才和志愿者参与村文体、社会救助、居家养老、妇女儿童权益保护、社区矫正等领域服务，满足村民的需求。
4.提升干部素质，强化服务意识。以破解村发展难题为出发点，以提升村干部创新能力、业务能力、服务能力为重点，以作风转变和放管服改革为抓手，通过开展新时代文明实践志愿服务、为民服务解难题等活动，全面提高员干部的思想境界、工作能力和服务能力，争做优秀员，切实增强员干部服务意识与服务能力。
经信组书记建述职报告篇2
按照市委要求，现将本人2021以履行建第一责任人职责，抓基层建工作报告如下：
一、履职情况
(一)压实主体责任，从严管治。一是落实主体责任。坚定扛起管治主体责任，及时研究解决机关建重大问题。报请市直机关工委批准同意，成立了新一届新的机关支部委员会，选举产生了支部书记和支部委员，全面落实的政治建设的各项任务，研究出台了《市委网信办2021年建工作要点》，确定目标任务，量化细化责任，提出工作措施，有计划组织实施。二是做到两个维护。引导机关支部员干部进一步树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，不折不扣坚决贯彻落实上级组织的决策部署，落细落实的政治建设的各项任务，认真做好领导班子红脸出汗常态化记实手册使用，层层签订年度风廉政建设责任书。三是严肃内政治生活。严格执行《关于新形势下内政治生活的若干准则》，加大中央精神落实力度，建立健全请示报告、个人重大事项报告等制度，结合重大节日、子女升学和婚丧嫁娶等进行警示谈话，严明纪律要求，引导员干部从思想深处筑牢抵制不良风气的防火墙。利用庆祝建100周年等重要节点组织开展系列活动。
(二)加强员，增强性意识。一是加强政治理论学习。积极搭建以支部理论学习为龙头、机关全体干部学习为支撑的政治学习架构体系，利用每周机关干部学习会、支部学习会，建立学习阵地，开设道德讲堂、廉政讲堂，组织学习的十九大、二中、三中、四中、五中、七一重要讲话精神和新时代社会主义思想，以求真务实作风推动上级决策部署在全市网信系统中落地见效。二是扎实开展史。始终把开展史作为的政治生活中的大事，作为当前和全年的重要政治任务，亲自部署安排，摆上重要日程。按照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目标要求，紧密联系实际，组织引领全体员干部在学上务求实效，在悟上入脑入心，在干上担当作为，通过丰富学习形式，创新为民服务举措，将业务工作与史有机结合同频共振，积极开展我为群众办实事实践活动，确保真正为民办实事解难题。三是加强廉洁从政。深入开展三个以案警示，利用每周学习例会、机关qq工作群和微信群，传达通报我市违纪违法典型案例，用活身边反面教材，警示全体人员要从通报的典型案例中吸取教训，引以为戒，时刻把纪律和规矩挺在前面，严格遵守纪规，坚决守住底线、远离红线、不碰高压线。四是加强业务培训。根据网信部门机构新、职能新、岗位新、业务新、人员新的特点和职责要求，结合开展增强四力实践工作，通过举办专题讲座、业务培训、选派业务骨干外出学习、相互学习交流等方式，组织机关务工作者和网信干部学习岗位所需专业知识和基础性知识，全面提高学习本领、管网用网本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，着力打造善研究、懂技术、会管理的高素质专业化干部队伍。全年员年集中学习培训时间达x学时以上，支部书记和支委集中学习培训时间x学时以上，均参加x次以上集中培训。
(三)完善制度规定，严格组织生活。一是推进支部标准化建设。牢牢抓住机关支部建设这个主阵地，以提升组织力为重点，深入推进基层组织标准化建设。加强支部制度建设，更好发挥支部委员的作用;认真落实三会一课等制度，组织全体员前往淮海战役烈士陵园、淮海战役总前委旧址、四眼井纪念馆、运河古镇社区等，开展日活动，督促开好员领导干部民主生活会，按规定召开支部组织生活会，扎实开展民主评议员活动，提高内组织生活质量。积极开展创建标准化基层组织活动，将机关支部建成标准化基层组织，提升机关建规范化水平。二是强化员日常管理。认真贯彻落实《中国共产员管理工作条例》，全面加强对机关员干部监督管理，重点对内部廉政勤政情况、节日期间作风纪律情况进行监督检查，发现问题及时指出，督促改正。开展机关员干部谈心活动，认真做到五必谈及时解决思想问题。坚持建工作抓常态，落实双重组织生活制度，班子成员以普通员身份参加所在支部活动，认真落实到社区报到制，在职员报到率达100%。三是持续用力正风肃纪。认真贯彻落实中央精神，深挖细查四风问题隐形变异种种表现，坚决防止反弹回潮。深入开展民主评议风政风行风活动，下发了《实施方案》，通过召开座谈会、开展谈心谈话、发放征求意见函、走访基层(企业、群众)等多种方式，开门纳谏，广泛征求员干部、服务对象的意见建议，认真查摆问题，针对存在问题，积极采取措施进行整改，不断推动风政风行风持续优化。
通过加强机关建工作标准化、规范化建设，有力推动全市网信工作全面发展，为建设五个xx提供强大网上舆论支持、可靠网络安全保障、有力信息化支撑。市委书记、市人大主任xx先后三次作出批示，对网信工作予以充分肯定。
二、存在的主要问题及原因
(一)支部标准化建设推进还需加强。由于市委网信办刚成立，人员少、没有办公场地，以致于机关组织标准化建设难以全面实施推进。
(二)保障机制还不够强。没有专门建工作机构和专职工作人员，人员都是兼职，个别同志从事务工作时间短，业务不熟，一定程度影响机关建工作效果。
(三)工作创新力度还不够强。工作满足于上级布置的基本任务，按部就班，创特色、树亮点不够多，活动形式单一，建品牌创建方面刚刚起步，思考的不深入、推进的不够快，建工作与业务工作结合的不够紧密。
认真反思存在问题，既有主观原因，也有客观因素。一是思想认识不高。认为网信部门作为新成立的单位，只要将业务工作抓实抓好抓出成效，就是干好建工作。二是制度落实不严。有的制度不健全，缺少推进工作硬制度和措施;有的虽有制度，但督促检查少，落实不到位，形同虚设。三是创新意识不足。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多，创特色、树亮点不够多。
三、下一步思路和工作打算
(一)加强支部标准化建设。认真落实三会一课、支部日、民主生活会、组织生活会等制度，提高内组织生活质量。开展创建十佳标准化基层组织活动，将机关支部建成标准化基层组织，建立员活动室，完善相关工作台帐，提升机关建规范化水平。积极参加十佳建品牌评选活动，着力打造机关建工作的新品牌。
(二)深化员管理。健全干部监督管理机制，对一些苗头性、倾向性和群众反映的问题，主动约谈提醒，严肃批评，及时予以纠正。狠抓作风建设，严格遵守中央精神和省、市委《实施细则》，坚决纠正四风问题，以作风建设的新成效推动网信办各项工作新提升。
(三)强化理论武装学习。深化史，严格落实支部学习制度，深入学习新时代社会主义思想和的十九大、十九届六中全会精神，引导全体员干部在学懂弄通做实上不断取得新成效，在内化于心、外化于行上取得新成果，确保网信办各项工作始终沿着正确方向前进。
经信组书记建述职报告篇3
一、坚持的领导，打牢对忠诚思想根基
（一）时刻对标对表，切实加强理论武装。2020年以来，坚持把深入学习贯彻新时代社会主义思想和的十九届五中全会精神作为首要政治任务，联系实际学、持续跟进学、融会贯通学，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。牢固树立四个意识，坚定四个自信，落实两个维护，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的中央保持高度一致。全面落实意识形态工作责任制，定期召开意识形态工作联席会议，及时分析研判重大舆情、重大问题，有针对性提出应对措施，作出工作安排，确保牢牢掌握检察机关意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
（二）强化使命担当，扎实开展各项活动。积极组织强使命、找差距、明举措、勇担当集中学习研讨活动，坚持将理论学习贯穿始终，通过读原著、学原文、悟原理，通过对史、国史、形势政策等的学习，对共产人的初心和使命有了更深刻的理解。组织开展话担当、比作为四查四看大讨论日活动、整治发展员不规范自查自纠等8个专项整治活动和查漏洞、补短板、强弱项排查整治工作，对照章要求，对照身边典型，对照群众需要，对照工作实际，深入查摆自身和工作上的问题、深刻剖析问题原因，找准问题症结，逐条制定整改措施，确保各项活动取得实效。
（三）提升政治站位，切实做好督查整改。今年以来，市院联合督查组对我院开展了3次联合督查，既是对我院各项工作的一次集中把脉问诊，也是对我院全面从严治、从严治检成效的一次综合检查考核。我们站在讲政治、讲性的高度，高度重视市院督查工作，把落实市院联合督查组的工作作为政治责任，把思想认识统一到市院督查的要求和部署上来，坚决服从督查安排。市院督查反馈后，针对市院联合督查组反馈的问题，逐一制定整改措施，建立清单和台账，通过一个个问题的实际解决，带动整个队伍建设水平和整体工作的提高。
二、坚守主责主业，全力推动工作高效发展
（一）坚持建引领发展方向。坚持不懈推进的政治建设，切实加强组自身建设，修改完善了组会议事规则，确保充分发挥组把方向、管大局、保落实的重要作用。认真履行建工作第一责任人职责，与组成员和总支签订建工作责任书。全面落实省院建工作一个要点三个清单五项制度六项措施，健全完善了谈心谈话制度、员固定日等建工作七项制度。坚持把建工作与业务工作同部署、同落实，推进建业务全面融合，把建工作深度融入到中心工作、重点任务、业务工作、日常工作和特色工作，充分发挥建的引领作用，不断提升我院的政治建设科学化水平，为检察工作转型发展提供了坚强的政治保证。
（二）坚持四大检察均衡发展。一是持续做优刑事检察。纵深推进扫黑除恶专项斗争，不断强化两项监督，坚持四到位（措施实施到位、学习提高到位、释法说理到位、沟通协调到位），全面落实认罪认罚从宽制度。二是扎实做强民事检察。健全完善了民事检察与其他相关业务部门的信息共享、线索移送、协作配合等机制，依法办理生效裁判监督案件21件，程序违法案件3件，执行监督案件7件。三是努力做实行政检察。与县法院会签《关于做好行政非诉执行工作的实施意见》，从理念原则、办案程序和协作配合三个方面进一步规范了行政非诉执行工作，被省院全文转发。我院办理的2起行政检察监督案件被省院评为典型案例。11月初，我院被省院确定为全省基层院行政检察工作联系点。四是积极做好公益诉讼检察。持续巩固携手清四乱，保护母亲河专项行动成果，深入实践河长+检察长+警长依法治河新模式，全力保障黄河流域生态安全，我院工作成效被检察日报头版报道，高检院、省院官方微信予以转发。
（三）坚持重点工作落实落细。2020年以来，坚持对上级安排部署的各项重点工作领会精神、认清意义、靠前指挥，确保落实落细。着力做好双提升工作，以四官服务进村、加强办案中的释法说理工作等为载体和抓手，不断增强服务的针对性和实效性。对于高检院部署重点工作，多次主持召开组会研究贯彻落实意见。特别是对于扫黑除恶专项斗争、认罪认罚从宽工作、群众来信件件有回复工作、做好一号检察建议落实工作等，高度重视，带头办案，较好地完成了各项工作任务，均取得了明显的成效。
三、突出示范导向，从严从实强化队伍管理
带队伍坚决不能带错方向，带队伍坚决不能带坏风气，带队伍坚决不能谋取任何私利，这是我对自身抓班子、带队伍的要求。一年来，坚持全面从严治检，正风肃纪，队伍建设取得了新进步。
（一）坚持政治建检。以开展强使命、找差距、明举措、勇担当集中学习研讨为契机，深入学习章规、的十九大和十九届四中、五中全会精神、法治思想，坚持四个注重与四个到位相结合，确保学习走深走实。认真落实《孟津县人民检察院政治理论学习制度》，进一步完善周五学习制度和政治理论学习签到制度，组织干警开展学习研讨会、专题辅导、集中讨论等活动，全年共组织组中心组集中学习24次，员集体学习30余次，上专题课4次，员撰写理论调研、心得体会120余篇，不断强化学习效果，准确把握精神实质，努力掌握理论精髓，力求学懂、弄通、做实。
（二）坚持素质强检。以内设机构改革为契机，以落实上级院轮训为基础，分层分类加强业务培训。今年我院进行政治轮训、民法典专题培训等27期，创新形式组织开展法院、检察院同堂培训5期，参加上级组织网络培训150余人次，重点培养专业作风、专业精神。充分发挥检察领军人才示范带动作用，选树岗位标兵5名，积极宣传他们的先进事迹，在全院范围内形成人人学习先进、个个争先创优的浓厚氛围。着力做好亮点培育，不断深化市院已经立项的两个创新品牌和检察联络员试点工作。注重典型案例培育，鼓励引导员额检察官结合办案实践，培育发展了一批典型案例，不断提升孟津检察工作影响力。
（三）坚持从严治检。认真落实风廉政建设主体责任，切实履行风廉政建设第一责任人职责，推动纪律规矩在全院范围内立起来，清新简约、务本责实的作风导向在每名干警心中树起来。始终保持从严治检定力，深入开展以案促改，制定工作方案，及时传达高检院、省市院、县纪委印发的典型案例，组织干警进行全面自查，召开以案促改专题民主生活会3次、警示专题会2次，查找岗位风险点12个，制定防范措施12条，报告涉及三个规定事项15件，全力支持派驻纪检监察组工作，截止目前，实现全院干警违法违纪零记录。
四、强化廉洁奉公，切实筑牢廉政思想防线
始终把勤政廉政作为作风建设的第一要求。自身认真遵守中央及其实施细则精神，坚决反对四风，牢记的宗旨，切实做到政治上忠诚、组织上服从、行动上规矩，始终坚持清正廉洁、克己奉公的职业操守。认真执行和遵守《中国共产廉洁自律准则》《最高人民检察院严肃纪律作风十五禁》等规章制度，自觉廉洁从检。始终坚持慎独、慎微、慎友，始终自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范，做干干净净做人，堂堂正正做事的表率，用自己的实际行动践行忠诚干净担当的要求。
在尽职尽责、认真工作的同时，我也清醒地认识到自身存在的一些问题。一是大局意识还有待增强，对全县经济社会的发展关注不够、思考不深，特别是在检察工作如何服务全县大局上，还存在调查研究不够深入全面的问题。二是法律监督职能履行不平衡、不充分，监督工作的水平和能力均有待加强，司法不规范问题仍然存在，干警履职能力有待进一步提高。三是的建设、队伍建设还存在薄弱环节，有重业务、轻建的现象，在干部管理上失之于宽、失之于软，履职尽责不够、管治压力传导不到位。四是创新精神仍需进一步加强。在创新工作方法，创造性地抓好工作落实方面还有待提升。对于这些问题，我将在以后的工作中采取有力措施，认真加以解决，全面提升自身素养和能力，力争为县域经济发展和社会和谐稳定做出新的更大的贡献。
经信组书记建述职报告篇4
20__年初以来，我们丰乐镇委，以开展基层组织建设年活动为契机，把建工作摆上重要位置。切实履行建工作“第一责任人”的职责，团结带领班子成员坚持围绕发展抓建，靠建促发展的工作思路，全面抓好农村基层建工作，为丰乐镇经济社会发展提供了良好的组织保障。现将工作开展情况汇报如下：
一、采取的主要工作措施及取得成效
(一)抓学习，提升员干部政治素质
组织好员干部的学习，是提升员干部政治素质的有效渠道。我们针对农村员实际，制定了具体的学习规划，通过采取集中学习讨论、下发资料自学、集中收看电化等多种方式，组织员干部加强政治理论学习，重点学习的十七届六中全会，省、市重要会议精神，特别是重点学习了县委十六届代会、人代会、全委会中心组学习等重要会议精神，在学习中坚持边学边讨论，特别是借助“百名干部进百村”活动，在驻村第一书记的帮助下具体学、深入学，使大家在学习中开阔了视野，理清了思路，振奋了精神，思想和行动统一到了县委、县政府的决策部署上，提升了抓发展的理论素质和紧迫意识。各支部结合自身实际都确定了重点大事实事。尤其是幸安村，已建成了土地连片规模经营4000亩，膜下滴灌连片2000亩的示范区。改善村在环境综合整治和发展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鹅养殖为重点的专业村屯建设已初具规模，现已养殖大鹅3.5万只。呈现了村村都有实事的好局面。
(二)抓践行，提升员干部促发展的能力
我们坚持在实践中锻炼员干部，用实践成果检验建效果。一是给任务，压担子。年初，我们按照上级部署，结合本镇实际，将各项工作细化为25件实事。并分解落实到人。同时对棚室建设、小城镇建设、社区服务中心建设、肉牛养殖园区、科技示范园区建设5个重点项目，成立了5个专项推进组，并制定了完成时限和考核评价标准，使员干部人人身上有任务，有事干。二是用载体，给舞台。在小城镇环境综合整治中，我们充分发挥员干部的作用，组织员干部进行义务奉献日活动，义务植树活动，尤其针对垃圾乱扔乱倒难清理的实际，组织员干部包片包户，做宣传员和监督员，起到了明显的效果，小城镇面貌有了明显改善。三是给支持，兑奖惩。对于勇于抓发展，敢抓敢管的员干部，镇委政府从各方面给予大力支持和奖励，帮助他们协调解决实际困难，鼓励他们干事创业的热情。通过这些措施使员干部的执行力有了明显提升。特别是5个重点项目都取得了明显进展。棚室全部投产，香瓜销售已接近尾声，可实现单栋纯效益5000元以上;小城镇建设上2公里白色路面已起动铺装，栽植树木花草11000株，管护机制已建立，环境面貌有了明显改观;社区服务中心项目已进入招投标阶段;农业科技示范园区已初步建成，丰收在望;年出栏千头肉牛的养殖园区已经完成土地平整、规划放线，正在进行施工。
(三)抓规范，提升基层组织的凝聚力
我们在抓好员干部个体素质能力提升的同时，坚持抓好班子建设，发挥班子的整体合力，提升凝聚力。一是倡导和谐理念。在班子中引导大家围绕以创建和谐团结的班子为目标，在工作中即讲原则又讲感情，强化大局意识，加强彼此沟通，要求大家补台不拆台，合力干事创业，在团结和谐中要成果，要发展。二是完善制度规范。我们先后制定了领导干部议事制度、村级工作考核细则、财务收支制度、后勤管理等一系列制度，使各项工作有章可循。三是加强廉政警示。我们通过观看警示片，学习领导干部廉洁从政准则等活动，在村落实执行两公开一监督制度，时刻、警示和规范员干部廉洁从政，干净干事，在群众当中树立起了威信，增强了班子的凝聚力。
二、存在的问题及下步打算
在取得成绩的同时，我们感到还在一定程度上存在着问题和不足。主要表现在支部和员学习不够，创新发展能力不强，经费投入不足等问题。
在今后的基层建工作中，我将坚持履行好建第一责任人的职责，围绕领导班子好、员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结班子成员，并与班子成员一道，改进方法，注重发挥员先锋模范作用，强化为民服务意识，攻坚克难，切实抓好基层建工作。一要在提升员素质上下工夫。要把提高员素质与培养年轻员同步推进，改善员队伍结构;二要在提升班子战斗力上下功夫。要加大重点工作的推进力度，坚持考核评价标准，兑现奖惩，在实践中提升班子的执行力和战斗力，逐步实现建和经济社会发展双丰收。三要大胆探索创新。要加强总结和研究力度，探索新形势下基层建的新路子。
经信组书记建述职报告篇5
根据会议安排，我就xx年履行抓基层建工作职责情况向大会报告如下：一、履职工作特色和亮点(一)认真履职，严格落实支部书记工作责任制。以抓实建为主责，以两学一做常态化制度化、员固定活动日和作风建设年活动为抓手。认真学习的十九大精神和习大大新时代社会主义思想，将落实全面从严治贯穿妇联工作全过程。结合三会一课和工作实际，严肃组织生活，认真开展民主评议活动，严格落实三重一大制度。坚决执行市委的决策部署，不折不扣的落实各项决定;年中深入农牧村开展妇女儿童调查研究 次，撰写建调研报告 篇。(二)夯实基础，逐步推进支部标准化建设。一是组织完成支部换届工作，成立建工作领导小组，强化建工作力量，分工明确，责任到人，为持续推进两学一做常态化制度化，进一步建强基层组织奠定了基础。二是组织召开了合作市妇女第五次代表大会，全面完成了全市妇联组织改革任务，夯实了基层组织建设。三是按照支部建设标准化、规范化建设要求，逐步推进标准化进程，提高支部工作质量。四是与每个员签订了员目标管理责任书，明确职责、责任清晰。五是进一步完善支部岗位、议事、组织生活、性分析等制度。六是 七一期间组织全体员开展慰问老员、老妇干、贫困母亲等活动。(三)狠抓作风，全面落实风廉政建设。一是认真贯彻落实中央，扎实开展作风纪律专项整治和三促三纠活动。二是按照风廉政建设责任和一岗双责要求，制定防范措施和监督制度，增强了员干部廉政风险意识。三是把领导干部的风廉政建设作为风廉政工作的关键来抓，把风廉政和反腐倡廉相关规定和理论作为支部学习的重要内容，组织专题学习，观看警示宣传片，警钟长鸣。(四)建引领，全力为广大妇女儿童服务。一是依据五美标准，开展创建美丽庭院、巾帼志愿者在行动为的环境卫生综合整治，营造了天蓝地绿水清的美好家园。二是维权服务畅通无阻，法律宣传成效明显，建立了合作市反家庭暴力工作协作联动机制，预防了家庭暴力事件的发生。三是大力评选表彰先进集体xx年群团代表座谈茶话会，激发了群团共建活力。二、存在的主要问题及原因一是在完善学习制度和创新学习方法上还有待于进一步改进，在学习的广度和深度、学习的质量和效果上还有待于进一步加强;二是虽然能按机关工委要求组织开展支部建工作，但创新措施较少，工作亮点不多;三是建工作与妇联工作融合方面还做得不够，抓建、促业务工作思路不宽，方法措施较少。四是建标准化建设还有待于进一步推进和提高。三、下一步工作思路和主要措施一是深入贯彻落实的十九大精神，克服和纠正重业务、轻建的思想。摆正务与业务的关系，把建工作摆在重要议事日程，用足够的时间和精力抓建。找准建工作与业务工作的结合点和切入点，形成建与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好建工作的保障和促进作用。二是进一步加强员，科学制订学习计划，明确学习重点，丰富学习方式，完善考核制度，引导员干部牢固树立终身学习理念，不断提升自身素质及工作质量。三是创新工作载体，打造支部建的亮点和特色。创建员微信群、qq工作群等，为组织有效运转营造良好氛围。结合妇联的职能和业务，通过设立员示范岗，开展固定活动日等形式，不断增强建工作的活力和效果，努力提高建工作的能力和水平。四是全力抓好支部标准化建设。严格落实建各项工作责任制，进一步加强基层支部三会一课、员民主评议、建工作责任追究等制度的落实，充分发挥员的先锋模范作用，推动支部建工作科学化、制度化、规范化发展。五是切实加强作风和风廉政建设。深入开展反腐倡廉宣传，狠抓员作风建设，加大对制度落实的监督检查和责任追究。切实增强学习意识、服务意识、效率意识、责任意识和廉政意识，树立良好的妇联干部形象。
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