在写工作计划之前一定要对自己的工作能力有清晰地认知，简单、清楚、可操作是工作计划制定的基础，下面是写文书吧小编为您分享的2023内保工作计划6篇，感谢您的参阅。
2023内保工作计划篇1
一、全面提升保教质量
(一)卫生保健
1、制定卫生保健制度和传染病应急预案。
2、保健主任坚持每日对全园各班做好晨午间检查及全日观察，严把晨检午检关，对班级各项消毒工作及室内通风情况有计划的检查指导并记录。
3、做好春秋季常见病、多发病的预防指导监督工作，发现问题及时上报。保健人员督导每班做好缺勤、消毒记录。检查班级消毒、晾晒、清洗工作并记录。
4、严把幼儿入园体检关，按时做好幼儿日常体检工作。一年2次幼儿体检，测量升高、体重、视力，检查龋齿。做出幼儿体格发育的分析评估。
5、按照“带量食谱”软件，科学制定食谱，及时调整每季度幼儿营养摄取所需的食品蔬菜量与种类。
6、修定《保育员日常量化考核内容》。配班老师每天严格按照量化考核内容规范保育工作。保健主任按标准进行指导检查并记录在案，每月汇总分数并有文字性总结。
7、开展师徒结对活动，设“老带新互助组”，培训新配班老师，并有具体带教方案。
8、组织保育老师一月一学习(卫生保健制度、隔离制度、传染病应急措施、幼儿的生活护理等)。配班老师做好学习笔记，年底上交。
9、每年举行两次配班老师实践赛事，形式多样，起到互观互学及加强各项保育技能的实际操作能力。
10、全园卫生一周一大查，每天小抽查。每月教学部参与一次保健部的卫生保健工作检查，进一步做好保教一体工作。
(二)教育教学
1、培养幼儿一日生活常规习惯，提高幼儿一日生活、学习、游戏等活动质量。结合幼儿年龄特点，确定各部常规教育重点，小班重点培养生活卫生习惯和自理能力；中班培养游戏活动常规；大班培养学习习惯。
2、修订《幼儿园教师日常量化考核内容》，老师严格按照日常量化考核内容规范教学，认真有序做好一日活动，各班每日按时做好户外活动、区域活动等各记录。
3、教学主任分工合作，保证每日1—2次巡班，做好全园各班各活动的指导及各项一日常规检查工作并记录，月末做好考核汇总工作，并形成文字性月总结。
4、大班、大大班幼儿每年组织两次外出实践活动。开展大班毕业典礼活动。
5、每年2次防火防震安全演练及安全周活动，提高全体教师安全意识和应对能力。各班不定期组织幼儿安全有序逃离活动，熟悉幼儿园各个安全出口，建立“安全只有起点，没有终点”的高度安全意识。
6、重视幼儿的礼仪教育，教育幼儿说文明话，做文明事。培养幼儿正确的走、坐、书写良好的习惯。
7、开展节日主题教育活动，并及时开展与国事相关，激发孩子么爱国家献爱心的主题活动。
8、每年组织两次户外亲子运动会。每学期末，亲子班开展一次“最棒宝贝”集体展示活动。9月份组织新亲子家长参观幼儿园环境，展示园文化，建立彼此家园友谊。
9、各艺术特色公共课教师钻教材，研幼儿，开发活动质量特色，按时上课，与班级老师协调配合，承担各种观摩任务。
10、坚持每周二向分园送课活动。试行总分园换岗带班一天活动。以此加强总分园一体化的实效。
11、一年一次总分园互观互学活动。(总园分批次去分园听课看环境，总园的优质课观摩邀及培训请分园参加)
12、做好“六一”庆祝活动和新年家园同乐活动。“六一”活动，分部分时间开展，组织形式为户外演出和亲子运动会相结合。以每教研组为单元，演出开场大型器械或道具团体操，三个班编排一精彩节目。新年同乐会，以展示知识、亲子游戏、幼儿能力习惯竞技、家庭友情出演等多种形式开展。
13、全园各部老师按保教要求按时上交所有计划、方案、教案、总结，做到每一项活动都有完整的文字图片资料。
二、继续提高教师队伍素质
(一)新教师培训
1、新教师上岗第一天教学主任组织学习《幼儿园工作强化条例》《幼儿园教师日常量化考核内容》《幼儿园一日活动细则》，熟悉我园的基本制度及一日教学活动要求。
2、教研组长每周一次抽查指导新教师一日活动及教案情况并有记录。
3、对新教师的教学培训采取“班长亲自带”“主任随堂指导”的师徒带教培训形式，尽快使新教师成长，熟悉幼儿园工作。
4、师傅有带教计划，新教师两周写一篇“我的进步与困惑”进行自我反思，师傅根据其优缺点及时调整计划并及时指导。每学期保教部进行摸底，学期中抽查，学期末检查。一对一的带教，确保新教师进步有序。
5、师徒带教两年出徒，开始承担班中的观摩活动及向分园送课活动，更优秀者参加各种适宜的能手赛活动。
2023内保工作计划篇2
一、指导思想
以市妇联、教体局工作精神为指导，进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神，继续抓好各项常规工作，加强教职工队伍建设，努力营造具有本园特色的、优良的教育品质，全面提高办学水平，办人民满意的教育。
二、主要工作任务与措施
(一)保育工作：
1、加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，并通过专业培训和业务学习等形式组织保教人员学习保育业务知识、卫生保健常识，提高教师、保育员、食堂人员的保育知识。同时还定期召开保育员工作例会，反馈工作情况，指出存在问题，总结经验，提出更高要求，从而进一步规范保育员的工作行为，提高后勤人员的业务素质及安全和服务意识。
2、努力做好保中有教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的管理，培养幼儿良好的生活、卫生习惯。
(1)各班根据幼儿的实际情况制定出幼儿生活卫生常规，开展自理能力训练活动，同时注意培养幼儿学习自我服务技能的兴趣。
(2)开展保健自助竞赛活动和防火、防震疏散演习等等，提高幼儿自我防护意识。
(3)鼓励幼儿积极参加户外体育锻炼，增强幼儿机体抗病力，定期对幼儿进行身心健康检查，并对幼儿进行心理健康教育。
3、坚持做好晨检及全日健康观察工作，积极预防常见病、多发病，对传染病做到早发现、早隔离、早治疗。做好护齿、护眼、驱虫等卫生保健工作。对体弱幼儿及心理行为异常的幼儿建立观察记录档案，并与家长密切配合，共同探讨教育方法，让幼儿身心得到健康发展。
4、科学合理的安排好幼儿在园一日生活，仔细的做好各个环节中的保育工作。根据天气变化及时地向家长宣传科普保健小常识，进一步抓好卫生保健常规工作，坚持预防为主的方针。
(二)教育教学：
积极创设与幼儿发展相适应的教育环境，做好教育延伸工作，创造良好的教育氛围。
1、要求各班要根据幼儿年龄特点和教育目标，为幼儿创设一个丰富、愉快、安全的教育环境，并充分发挥环境的教育作用。
2、鼓励教师多观察、多倾听、多交流、做孩子的伙伴，善于洞察幼儿的内心世界，及时满足幼儿的求知欲望，支持幼儿的饿兴趣，促进幼儿心灵健康成长。
3、各班有计划地开展、舞蹈、绘画、讲故事等主题竞赛活动，让幼儿有充分表现自我的机会。
三、强化教科研工作。
(1)组织教师进一步学习领会《规程》精神，学习领会《幼儿园教育指导纲要》，学习幼教新信息，不断更新教育教学观念。
(2)为了让教师们不断吸取新知识、新观点，我园规定每半月集中教师进行一次业务学习，以集中学习理论、相互观摩交流等形式来进行。
(3)加强教师基本功训练，每位教师每月必须听两节课，及时评议，形成互相学习取长不短的好风气。
(4)积极组织开展各种形式的教研活动，促进教师主动参与并在以提高本班教育成效为中心的前提下不断总结，大胆创新，形成自己的教育风格。
(5)组织教师技能竞赛和优质活动评选等活动，为教师成长创造机会和提供展示的平台，并积极参加“优质课评选”展示活动、“论文评选”等活动提高教师专业技能。
四、注重家长工作。
1、加强家园联系工作，通过家访、家长会、离园接待、家教咨询等活动形式，了解幼儿的家庭教育环境，并使家长能及时了解幼儿在园情况，同时围绕教育目标及幼儿发展需要与家长共同商讨符合幼儿发展的教育方法，共同完成教育任务。
2、出版好班上的“家教园地”向家长传授科学育儿的方法，并请各班收集家教文章。
2023内保工作计划篇3
一、班况分析：
本学期我们班共有幼儿34名，其中男生17名，女生17名，新学期又增加了插班新生10名。大部分幼儿活泼好动，乐意上幼儿园，能和小朋友友好相处，但也有些小朋友比较调皮、倔强，个别新生入园时有哭闹现象。因此，开学初我们的工作重点是稳定幼儿情绪，培养幼儿一日生活常规。
二、保教工作目标：
1、保教并重，加强对幼儿生活及教育常规的培养。
2、开展丰富多彩的活动，促进幼儿各方面能力的'发展。
3、重视安全教育工作，加强幼儿自我保护意识，确保无安全事故发生。
4、结合每月主题活动开展形式多样的区域活动。
5、重视家长工作，增强服务意识，促进家园联系。
6、认真细致的了解每一位幼儿并制定计划。
三、工作措施：
(一)保教并重，加强对幼儿生活及教育常规的培养。
1、幼儿学习穿衣服、扣扣子。结合主题活动开展“我会自己穿衣服”，教给幼儿正确的穿衣服方法，并在日常生活中不断练习巩固。区域活动中开辟一个“扣扣子”操作区，使幼儿在游戏活动中掌握扣扣子的方法。
2、加强礼貌教育，教育幼儿早上来园时要向老师、小朋友问好，离园时互说再见。学会使用“谢谢”、“请”等礼貌用语。学会正确的收放玩具，并按要求放到固定地点。
(二)开展丰富多彩的区域活动，促进幼儿各方面能力的发展。
健康领域：
1、适应幼儿园的集体生活，情绪基本稳定。
2、学会独立进餐和入厕，学习洗脸、刷牙、练习穿脱简单的衣裤、鞋，学习坐、站、行的正确姿势。
3、乐意参加体育活动，发展走、跑、钻等方面能力。
语言领域：
1、学习安静的听他人讲话。学习按语言调节自身行为。
2、乐意与人交流。能用简单的语言回答别人的问题，表达自己的意愿和需要。
3、喜欢念儿歌、听故事，看表演等，初步了解内容，并乐意表达自己的感受。
社会领域：
1、能从性别、外形等外在特征方面比较自己与别人的不同。
2、遵守常规，养成良好的行为习惯。
3、观察周围生活环境及其变化。喜欢参加各种节日活动，体验节日的快乐。
科学领域：
1、在成人引导下能发现周围环境中有趣的事物。
2、喜欢操作摆弄。尝试提问和表达自己的所见所闻。
3、亲近大自然，喜欢并爱护周围的动植物。知道季节的明显特征。
艺术领域
1、喜欢听音乐和欣赏美术作品。
2、尝试用自己喜欢的颜色、材料和工具进行美术活动。
3、学习用正确的姿势和声音唱歌。
(三)重视安全教育工作，加强幼儿自我保护意识。
(四)家长工作：
1、定期召开家长会，让家长了解幼儿园各方面情况，以及帮助幼儿消除入园焦虑的有效方法，并增强家园协作，共同开发教育资源的意识。
2、向家长推荐有价值的家教经验，并让家长及时了解幼儿在园的活动内容、月份教育目标等。
3、向家长开放半日活动，为家长提供了充分参与、互动的机会，增进教师与家长之间的交流。
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站在“十二五”新的历史起点，环保系统干部职工要认清形势，坚定信心，紧紧围绕县委、县政府提出的“招商引资年、项目建设推进年、城市建设攻坚年、发展环境优化年、干部作风转变年、基层党建提升年”发展战略，开拓创新，扎实工作，为建设生态、文明、富裕、和谐的新东明再立新功。
xx年争创一流工作业绩的实施方案
xx年，我县环保系统干部职工要牢固树立科学发展观，深入贯彻落实国家、省、市环保会议精神，紧紧围绕工业化、城镇化、农业现代化“三化”驱动，“产业兴县，创新活县，精神立县，依法治县”“四县”战略，找准环保工作的切入点和着力点，制订具体的工作目标和保障措施，认真做好基层基础工作，确保我县各项环保工作进入全市前三名。
（一）办公室
1、xx年工作目标：
①xx年办公室整体工作争创全市一流。
②人事工作在全市和全县争创一流。
③计划生育工作在全县获得一等奖。
④认真调度、考核环境信息和环境信访工作，力争两项工作在全市位居前三名。。
2、保障措施：
①抓好日常管理协调。在工作中充分发挥办公室“总调度”和“中转站”作用，确保政令畅通。在文件运转、接待和办事等方面做到规范有序、有章可循。
②加强档案资料的整理和保管工作。
③认真撰写综合材料和环境信息。
④准确接收信访案件、及时转办到各承办单位并按要求上报处理结果。制定《东明县环保局xx年度环境信访工作考核办法》，认真调度、考核环境监察大队和基层环保所的环境信访工作。
⑤加强人事、计划生育工作，做好局机关各项年度考核工作，按照要求，及时、认真填报各种统计报表。
⑥认真做好安全保卫工作。
（二）环评科
1、xx年工作目标：
①全面完成省级生态示范县的考核验收工作。
②建设项目环评率100%，“三同时”执行率100%，竣工验收率100%，建设项目管理工作在全市争一保二。
2、保障措施：
①严格执行《环境影响评价法》，实行“一把手”负责制，对能耗高、污染重、又无成熟治理技术及不符合国家产业政策的项目坚决不予审批。
②建立建设项目监督管理责任制。环评科负责建设项目环评和“三同时”制度执行情况经常性监督管理的组织、协调和指导。环境监察大队和基层环保所负责对建设项目环评和“三同时”制度执行情况的督促和现场检查。
③对市政府组织观摩的大项目，从严把关，确保每个观摩项目都有环评批复文件。
④每半年开展一次建设项目环评和“三同时”执行情况大检查，对未进行环境影响评价或未经环保部门审批而擅自开工的建设项目，未建成的要停止建设，已建成的不得投入运行或生产，未执行“三同时”制度、未经批准即投入生产、违法建设项目依法从严从重予以处理。对于已建成、材料准备齐全、符合验收条件的建设项目3日内完成验收。
⑤加快五里河人工湿地、生态景观带工程建设的进度。
⑥严格按照要求办理生态示范区验收的各项档案及现场。搞好环境优美乡镇、生态文明村的创建工作。
（三）污染防治科
1、xx年工作目标：
①协调相关科室、站、所、队搞好河流断面水质质量，确保出境河流断面cod和nh3-n浓度在10年均值的基础上下降10%，出境河流断面水质位居全市前三名。
②完善市控及以上企业“十个一工程”，确保迎淮考核一分不失。
③危险废物管理规范有序。
④加强安全隐患排查，杜绝环境安全事故发生。
2、保障措施：
①进一步完善市控以上企业“十个一工程”，使其成为全省的亮点工程，为迎淮考核做好充分的准备工作。
②进一步加强水污染防治工作，狠抓企业监管和治污项目建设，3月底前完成对洙赵新河、东渔河北支、东渔河三条出境河流的徒步考察，摸清向这三条河流超标排污的企业情况，拿出整改或取缔方案，彻底进行流域整治，确保出境河流断面水质得到彻底改善，确保cod和nh3-n浓度在10年均值的基础上下降10%。
③开展对涉铅企业的普查、登记和建档工作，切实加强监管，对存在的问题及时整改到位，确保不发生一起铅等重金属污染事故。
④加强放射源使用单位的监督管理，做好登记建档和相关管理制度的建立，杜绝放射源安全事故的发生。加强异地放射源管理，对涉源人员要持证上岗。
⑤开展对危险废物产生企业的普查、登记和建档工作，进一步掌握全县危废产生企业的具体情况，切实加强监管，对存在的问题及时整改到位。城区医院医疗废物要全部送市医疗废物处置中心进行处理，对乡镇比较大的卫生院也要加强管理，确保医疗废物依法处置。
⑥加强环境安全隐患排查，进一步完善市控以上企业应急预案，对除市控企业以外的化工企业的应急预案进行完善，并组织专家评审。
⑦认真做好环保治污资金使用情况的检查和审计工作，确保各类项目资金使用不出现问题，做到专款专用，充分发挥治污资金的作用。
（四）总量办公室
1、xx年工作目标：
①cod总量减排工作位居全市前三名。
②so2总量减排工作位居全市前三名。
2、保障措施：
①科学合理的编制xx年污染物总量减排计划。根据年度目标和实施的治理工程减排项目、结构调整减排项目、监督管理减排等逐一核算，并汇总化学需氧量和二氧化硫减排总量。
②减排项目做到及时验收，验收材料建档备案。
③对纳入减排计划的工程治理项目环境监测站定期进行常规性监督监测，并编制监测报告建档备案。
④加大对减排项目的监察监管力度，每旬巡查一遍，做好现场监察笔录，确保污染物达标排放，及时将监察材料建档备案，并认真做好监察系数的核算工作。
⑤对减排项目适时进行月调度，正常情况下每月调度一次，对排污单位每半年进行一次总量核查，建立完善总量减排档案。
⑥做好减排工作的自查及总结工作，及时纠正减排工作中发现的问题和不足。
⑦加快六厂矿区污水提升泵站建设，大力推进污水处理厂中水回用工程的启用。
⑧做好“十二五”期间总量分配工作和排污许可证发放工作。
⑨认真做好环境统计和污染源普查的数据库录入、上报工作
（五）环境监察大队
1、xx年工作目标：
①企业达标率位居全市前三名。
②超额完成xx年度排污费征收任务。
③辖区内信访量比去年下降20%，办结率100%，群众满意率100%，无重复上访案件。
2、保障措施：
①进一步完善驻厂员监管责任制，实行企业排污达标率与其晋级、评优等挂钩，严格落实《菏泽市环境监管长效工作机制》。
②每月开展一次“整治违法排污企业，保障群众健康”环保专项行动，严肃查处各类环境违法行为。认真受理群众来信来访，严肃查处环境违法案件。
③对排污单位监控数据超标现象，监察大队要及时进行现场调查处理，并形成处理意见通报污控科。
④协助稽查大队和基层环保所对不符合国家产业政策的土小项目进行查处关停。
⑤按照排污费征收程序，依法征收排污费；按时报送排污申报年报、季报；按时报送排污费征收快报、年报、季报；使用《排污费征收管理系统》软件；排污费征收管理系统与省、市局联网。
（六）法制宣传科
1、xx年工作目标：
①加强机关全体人员的政治、业务学习，努力创建“学习型机关”和“学习型团队”。
②进行形式多样、内容丰富的宣传活动，提高企业和全民的环保意识。
③搞好执法规范化建设。
2、保障措施：
①开展好各类绿色创建活动。
②加强经常性的环保业务学习和培训，切实提高全体在职人员的业务素质。
③采取丰富多样的形式开展好“65”环境日宣传活动，提高企业和社会各界的环保意识。
④规范环保行政执法，严格按照执法程序办事，规范健全执法档案。
⑤加强影像档案资料的搜集和管理，认真做好重要会议和重大活动的影像资料的搜集和建档工作，确保因工作需要时能方便、快捷的查阅和使用。
⑥加强环境保护业务报刊征订的宣传和组织。
（七）环境监测站
1、xx年工作目标：
①按时完成各项监测任务，监测数据准确率100%。
②监测能力处在全市县区级监测站第一名。
2、保障措施：
1、加大例行性检测的频次，特别是加大对出境河流断面和重点排污企业的监测频次，确保其稳定达标。
2、改进管理办法和工作机制，按时保质完成例行性监测、应急监测和各类有偿服务监测任务。
3、确保自动监控设备的正常运行，充分发挥电子眼的有效监督作用。如发现监控设备出现异常状况，要及时通报污控科并上报市监控中心；如发现排污单位监控数据超标现象，要及时通报污控科及监察大队。
①加大例行性检测的频次，特别是加大对出境河流断面和重点排污企业的监测频次，确保其稳定达标。
②改进管理办法和工作机制，按时保质完成例行性监测、应急监测和各类有偿服务监测任务。
③确保自动监控设备的正常运行，充分发挥电子眼的有效监督作用。如发现监控设备出现异常状况，要及时通报污控科并上报市监控中心；如发现排污单位监控数据超标现象，要及时通报污控科及监察大队。
（八）建筑锅炉管理办公室
1、xx年工作目标：
①建筑市场环境管理规范有序。
②企业和城区内燃煤锅炉治理达标率100%。
③超额完成xx年度排污费征收任务。
2、保障措施：
①严格落实《菏泽市环境监管长效工作机制》。
②着力开展好城区大气污染治理工作，继续抓好锅炉治理和取缔工作。对20吨以下的燃煤锅炉进行全面的普查，看是否能按现行标准稳定达标排放。4月底前完成普查，5月底以前制定出详细可行的整改方案，11月底前确保全部整改到位。
③加强城区内建筑施工工地的环境噪声管理，严格执行环境影响评价制度，杜绝噪声扰民事件的发生。
④认真做好所辖范围内的排污费征收工作。
（九）环境稽查大队
1、xx年工作目标：
①彻底取缔全县范围内的“十五（土）小”企业，查处到位率100%。
②确保全县所有污染源及时足额缴纳排污费。
③超额完成xx年度排污费征收及罚款任务。
2、保障措施：
①组织公安、工商、供电、监察等部门及我局相关科室所彻底取缔全县范围内的“十五（土）小”企业，并按照环境保护法律法规予以重罚。
②稽查全县范围内所有污染源的排污费收缴情况。
③严肃调查我局执法人员违法违纪行为，并及时将调查情况向局党组汇报。
④及时全面做好辖区内油区污染及事故的收集、整理工作，为征收中原油田排污费提供充足的依据。
（十）各乡镇（开发区）环保??
1、xx年工作目标：
①高标准完成环保所规范化建设，争取一次性通过市局验收，争取国家及省级农村环保工作现场会在东明召开。
②辖区内新建项目环评率100%，“三同时”执行率100%，竣工验收合格率100%。
③彻底取缔“十五（土）小”企业，辖区内不存在“十五（土）小”企业。
④辖区内危险废物管理规范有序，不发生一起环境安全事故。
⑤辖区内信访量比去年下降20%，办结率100%，群众满意率100%，无重复上访案件。
⑥搞好执法规范化建设
⑦加强队伍建设，确保全年无一人次违法违纪行为。
⑧超额完成xx年度排污费征收任务。
2、保障措施：
①制订出乡镇环保所工作职责。
②制定严格的乡镇环保所考核办法，从建设项目管理、排污费征收、信访案件处理、取缔土小企业、危险废物管理、学习培训、廉政建设及配合乡镇工作等几个方面进行考核。
③严格落实《菏泽市环境监管长效工作机制》。
（十一）机关服务中心
1、xx年工作目标：
①非事业性开支在xx年的基础上下降10%。
②在保障正常工作和行驶安全的前提下，确保汽车燃修费不得超过xx年的开支水平。
③保持机关清洁卫生。
2、保障措施：
①在做好公共事务的前提下，大力倡导厉行节约，压缩通讯、招待、差旅、文印等非事业性开支。
②加强车辆管理和驾驶员的教育。
③对机关公物建档建册，加强公物管理。
④加强对机关卫生的调度、考核。
（十二）财务科
xx年工作目标：
票据管理规范、排污费及时收缴报账、账目分类清楚、各项工作准确率100%。
（十三）备注：我局将根据菏泽市环保局对县区局的考核精神出台一系列的考核奖惩办法。
2023内保工作计划篇5
家庭教育是学校教育和社会教育的基础，家长家庭教育水平的高低，决定着孩子的发展水平，帮助家长掌握必需的教育知识，促进未成年人思想道德建设，是我们的责任和义务。在新的学期里，我们按照上级的要求，做好家庭教育工作。特制定本学期家庭教育工作计划：
一、指导思想
根据《全国家庭教育指导大纲》、《自治区关于指导推进家庭教育的五年规划(_-_年)》及的精神和《_区"_"教育事业改革与发展规划》，加强家庭教育课题的研究，不断提升学校家庭教育工作的针对性、科学性和实效性。切实发挥家庭教育组织、领导机构的职能作用，以服务家长为宗旨，以提升家长素质为核心，努力营造有利于儿童健康发展的家庭教育环境和社会氛围。
二、工作重点
(一)作好家庭教育基础工作，完善各项制度建设。
1、幼儿园指导站积极参加家庭教育工作会议。
2、加强家长学校建设工作。制定家长学校工作计划，家长培训采用讲座、读书交流会、改革家长会、优秀传统文化培训等方式进行。加强家长学校教材征订的宣传动员工作，充分利用好家长学校教材，帮助家长从被动学习到主动学习；做好家长学习资料整理工作(家长学习档案、考勤表，家长学校授课记录、教案、家长作业等)；指导站每学期进行一次优秀家庭教育工作者和优秀家长评选表彰。
3、认真做好家庭教育指导站和家长学校的挂牌标示。
(二)家长学校的组织管理。
1、成立家长委员会，成员由各班家长民主选举出1-2名家长代表组成全园家长委员会，幼儿园园长、副园长及家庭教育指导站负责人成立幼儿园家长委员会。
2、每学期开展1-2次全体委员会议，讨论幼儿园与家长学校在各个阶段所要开展的各项活动，参与幼儿园的管理，并提出合理化建议。
3、积极调节家庭与幼儿园之间、家长与家长之间、家长与教师之间的人际关系。
4、进一步加强与委员们之间的联系，通过例会、网络等手段，研究当前家庭教育、学校教育、社会教育的动态，商讨办好"家长学校"的措施和方法，沟通家教信息，收集并反映家长对幼儿园教育教学工作的建议和意见，进一步提高管理的质量。
5、建立健全家长学校规章制度。
三、家长学校具体工作
1、根据区有关家庭教育指导精神，进行家庭教育工作指导者进行培训。
2、制定家长学校活动安排，结合实际情况，对家长予以家庭教育指导。
3、分层次进行家长学校讲座，举办新生家长培训班。
4、开展丰富多彩的活动，提高家教水平。充分利用多媒体辅助教学和网络教育手段，帮助家长深入仔细地了解幼儿园。聘请家教获得成功，具有丰富经验的家长到园为家长学员们进行经验介绍。组织家长共同参与园或班级的有关活动，引导家长配合幼儿园共同教育好孩子养成良好的学习行为习惯。
2023内保工作计划篇6
为进一步加强我校的安全教育及日常管理工作，确保我校教育教学工作的正常进行，为全校师生营造安全、和谐的生活及学习工作环境，根据工作计划，结合我校实际情况，特制订本学期工作计划。
1、指导思想：坚持教育先行、预防为主、工作细致深入的方针，各层面各岗位紧密配合，各环节抓住重点，全方位、多角度搞好安全教育和重点防范工作。
2、工作思路：加大检查指导力度，加大各项安全管理制度及措施的落实力度，以重点抓落实来实现以教育和预防为主的目的。真正搞好对重点时段、重点区域、重点防范对象的监控。对严重违犯校纪校规和安全管理规定的学生将思想品德教育、安全常规教育和心理健康教育结合起来，引导为先，防止反弹。
1、三月份为安全教育月。本周班主任组织本班学生认真学习新修订的《安全工作责任书》，组织新近转入的学生签订该《责任书》。
2、本学期配合政教处开好法制安全教育大会，分阶段有重点地开展安全教育，长期坚持公路、铁路、交通安全及用电、用火、夏季防汛安全教育，坚持楼道及集会后有序疏散教育。
3、加强卫生防疫教育，利用板报等宣传阵地，加强甲型流感及其他春季、夏季流行病的防控知识教育。
4、指导各班充分利用班会时间开展班级安全教育，按照“六落实”要求检查指导校本教师上好安全教育课。
5、开好三次班长、安全委员、安全信息员会议，开学第二周召开培训会，期中考试前开好小结会，期末考试前开好总结会，充分发挥学生干部的安全管理辅助作用。
6、充分发挥校园文化墙，安全专题宣传专栏的作用，重点以安全常识的讲解与安全案例分析为主，强化全体师生的安全责任意识和自我防范技能（本期重点：交通安全、甲型流感及其它春夏季流行病的防疫知识，夏季防溺水及防汛安全）。
7、定期召开内保会议，不断加强各岗位安全责任意识及文明管理、热情服务的水平，本学期宿舍管理要通过升级晋档的验收，内保处及各位宿管员要加强对每位住校生的纪律、安全、卫生、公物管护的教育，培养学生良好的行为习惯和生活素养，达到标本兼治的目的。
8、本学期开展一次紧急疏散演练和消防灭火演练活动，以增强师生在紧急状况下的应急自救能力和组织管理能力。
9、在调查处理各类学生违纪和师生矛盾冲突的同时，搞好对学生的思想品德、纪律规范、安全常规和心理健康教育，通过深入细致地思想工作，努力降低学生的违纪率，力争达到师生安全事故率为零。
10、根据上级文件精神及管理要求，结合我校实际，修订、整合、完善各项安全管理制度，通过分发、会议学习，结合实际情况宣讲等形式，首先不断加强全体教师安全工作的责任心，提高教师安全管理工作能力，通过完善的安全管理制度体系及加大落实各项工作的力度，全面提高师生的安全责任意识和防范能力。
1、内保处工作
（1）每期有主题，每月有重点，每周有安排，每天抓落实，全方位、多角度搞好重点防范工作，在原先制定的处室工作常规“三勤”、“三及时”、“五有”的基础上，本学期前三周完善《特殊家庭学生档案》、《新转入学生入保档案》、《问题学生管理档案》，以齐全的档案确保对全校的安全状况心中有数。组织、督促、检查好晨午检工作，继续建好《甲型流感防控工作档案》，建好《甲型流感疫苗接种档案》，配合学校主要领导组织管理好疫苗接种工作，严密监控学生卫生及健康状况，继续严防死守，防备甲流感及其他疫病在我校爆发。
（2）加大检查落实力度，以检查促落实，以详实的文字记载充实内保工作档案，为学期终各项工作考核提供准确、切实的`资料。检查重点：
①晚自习后走读生与住校生错时分流制度执行情况；
②晨午检制度执行情况；
③候课制度执行情况；
④班级安全教育执行情况；
⑤安全教育的教案及教学情况；
⑥班级安全常规执行情况；
⑦学生宿舍楼的安全、纪律、卫生、公物管理情况。
（3）加大过程管理及工作勤奋细心程度，内保处三位工作人员既分工明确又互相合作，切实搞好处室的日常管理工作。主要工作内容体现在《内保处工作日誌》上。
2、内保处主任：主要负责内保处日常工作的检查、督促、指导工作和重大学生矛盾纠纷和一般性师生矛盾纠纷的调查处理工作，对重大疫情、险情、隐患、事故及时报告学校主要领导，并协助其及时处置。
3、班级安全教育及管理仍然按照《班主任安全工作日常工作要求》办理。
4、门卫人员仍然坚持“一报告”、“两细问”、“三严查”、“四严堵”制度，把好校园安全第一关。
5、校警仍然坚持“三巡逻”、“三及时”的操作规程，切实搞好巡逻及安全保卫工作。对本职工作在《内保日誌》做好记录，同时负责对一般性学生矛盾纠纷进行调查处理。
6、干事仍然负责疫病防控工作表册资料的收集、验收、汇总、上报工作，并对各班主任对此项工作的履职情况在《内保日誌》上做好详实记录。同时协同校警做好矛盾纠纷的排查、调查、处理工作及文件的打印工作和档案的整理工作。
7、宿舍管理员仍然坚持“两有”、“三勤”、“四及时”、“四严查”、“五到位”的工作流程要求，并关心爱护住校生，本学期我校宿管工作要创建“四星级”文明规范学生宿舍楼，宿管员要按更高标准实施常规管理工作（具体要求及措施待后拟定），同时内保处要修订完善《宿管工作制度》、《宿管工作职责》、《住校生守则》、《住校生一日生活常规》。在第四周各项制度及规则要上墙。
8、加大对严重违纪现象的查处力度和精细化管理力度，对问题学生进行跟踪管理，积极配合学校实施问题学生定员帮扶计划，加快其良性转化进程。
9、会同分管副校长、总务处定期对全校的技防设施进行效能测试，定期或不定期对全校各类设施进行安全隐患排查，切实做到人防、物防、技防三结合。
10、对应急疏散及消防演练、春游、运动会等大型全校型活动提前周密部署，制定出完善的安全保障预案，并在实施过程中切实配合有关处室搞好安全防范及组织管理工作。
11、提前思考及周密部署初三理化生实验操作考试、体育测试及中考安全保卫工作，以具体、切实的方案或预案，扎实的工作作风，确保重大教育教学活动的有序进行。
1、继续严防死守，搞好甲流及其它疫病的防控工作；
2、不定期突击搜缴危险品及管制刀具。（各班自查，宿舍楼内由内保处组织人力查缴）；
3、排查学生之间，师生之间的矛盾纠纷；
4、交通安全、夏季安全教育及门口的交通工具监管；
5、坚持楼道疏散管理制度、候课制度、集会、早操、按疏散秩序和线路管理制度；
6、学生宿舍楼重点搞好安全、纪律、卫生、公物管理及防下水道堵塞现象；
7、广泛搜集校内外安全信息，防线前移，增强内保工作的前瞻性及预见性，做到信息灵、行动快、处置及时、不留后患；
8、重点抓检查、促落实、夯实责任，常抓不懈。
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