机关支部年工作计划8篇

合理安排工作顺序，是成功工作计划的关键之一，我们的工作计划将会被分解成可管理的阶段，下面是写文书吧小编为您分享的机关支部年工作计划8篇，感谢您的参阅。

机关支部年工作计划8篇

机关支部年工作计划篇1

2018年街道工委组织工作以认真学习贯彻的十九大精神，以“围绕经济抓建、抓好建促发展”为工作主线，以“探索、创新、求是、突破”为工作重要途径，切实加强的建设，提高员队伍素质，全面落实建工作目标。为此制定以下工作计划。

一、加强的组织建设，健全建工作机制

1、坚持把落实建工作目标管理作为重要内容来抓

以“建工作服务和服从于经济建设中心”为出发点，制定20**年建工作目标。工作目标主要从组织制度、组织生活制度、员发展、费收缴、报刊征订，廉政建设制度、帮扶落实、务公开、经济发展规划的制定各方面分行业形成。责任目标坚持“能量化的量化、不能量化的细化、不能细化的流程化、不能流程化的绩效化”原则来制定。并按目标管理考核细则将考核结果同对下属组织创建文明单位和先进基层组织结合起来，确保建目标落到实处。

2、创新组织设置模式

随着市场经济体制改革的不断深入，“两新”组织越来越多，在政治、经济、社会生活中的分量越来越重。实行灵活的组建方式和多元化的管理模式已成为扩大组织覆盖面的重要手段，尽管当前“支部+协会”方式叫得响亮，但实际目前街道的协会形式还比较单一，主要有个协、种养殖协会，且作用发挥小，街道下属组织有机关组织13个，街道所属单位组织12个，社区组织25个，农村支部19个，学校支部14个，企业组织15个，员总数3842名。根据这些情况，街道可以从整合资源，发挥行业效益入手，建立“支部+行业+协会”方式，从种养殖协会、劳务输出协会、运输协会、信息协会、技术协会为载体，行业为依托，创新组织形式和工作模式，为经济发展提供有力保障。

3、强化组织保障

新形式下，由于经济结构多元化和的领导方式转变，组织活动时间少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化，在村居尤显突出。组织活动开展远不如目前的计生协会、老年协会。造成了组织活动开展难，员发挥作用难，发展员难的被动局面，2018年组织要严格组织生活制度。组织书记每年上一次课，每季度召开一次员代表会，每年召开两次员大会，街道2018年对28个村居组织每年补助500-1000元的活动经费，通过会议，授课、活动开展等形式加强员，确保各组织生活正常开展。

4、完善员管理机制和培训制度

通过务公开和民主评议，建立员激励机制，督查机制，使员的先锋模范作用得到充分发挥。20**年街道建工作的一个重要方面就是加大对员干部的培训，通过在社区星光计划和村级服务中心建立流动校，以“广泛征求意见—组建培训团—备课—教学—实践—收集反馈信息”的循回工作方式，从共产主义理想，规、法制，科技知识，专业技术知识，文化知识各方面着手，使培训具有针对性、实用性、并做到培训内容应用化、培训时间规范化，培训对象制度化，推进培训成果的实效和转化。

二、创新流动员管理办法，巩固在基层的执政地位

流动员有“来去掌握难，管理落实难，适应难，活动开展难，作用发挥难”五难。20**年街道工委对流动员坚持“利于员合理流动，利于加强员管理”的服务宗旨，结合计划生育流动人口管理，企业退休人员社会化服务管理多渠道开展工作，并本着“组织设置便利，管理灵活，发挥作用实在”的工作原则，由街道工委下属组织xx县雅士计算机学校支部开设“璧城街道流动员网站”，在网站上开设员、培训、会议、服务等方面活动，切实解决口袋员、挂牌员等问题，增强组织的凝聚力和战斗力。

三、以提高广大员队伍素质为前提，加强员队伍建设

1、发展员上，严把入口关。每半年组织一次入积极份子培训，发展员继续推行公示制，在新农村建设中推行“双培双带”，把员培养成致富能人，把致富能人培养成员，对新吸收的员建立个人发展档案，制定发展计划，确保发展员质量。

3、做好费的收缴工作、管理工作和报刊的征订工作

及时足额缴纳费，积极征订报刊，以组织为单位按时完成工委下达的任务，七一前，街道工委对下属组织的员台帐，费收缴和管理情况作全面的检查。

4、认真开展员电化

充分利用和发挥好城中社区、马家桥村员干部现代远程示范点作用，以电化工作为载体，充实课内容，抓好员性和实用技术培训工作。

四、规范干部管理，做好支部换届选举工作

做好实施的准备工作在干部任职资格，选拔配备，培训，民主监督、考核奖惩上要作出统一规定，抓好街道和村居后备干部队伍建设，充分发挥好工委的参谋助手作用，协助工委做好支部候选人的推荐、考察，处理好换届与正常工作秩序的关系，使支部换届工作做到思想不散、秩序不乱、工作不断，促进各项工作顺利运行。

五、推进务公开，促进风廉政建设

大力推行务公开，规范务公开时限、内容、程序、形式，着重从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设公开，落实员知情权、选举权、参与权、监督权，使务公开成为风廉政建设的有效途径，成为员监督有有效手段，带动员干部队伍的整体建设。

机关支部年工作计划篇2

2018年，局机关支部坚持以的十九大会议精神为指导，牢牢把握加强的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，以开展“争做五星级服务员”活动为载体，围绕交通运输中心工作任务，团结局机关支部员干部进一步解放思想，改革创新，全面加强的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，推动中心各项工作顺利开展。现结合支部工作实际，制订2018年度工作计划：

一、加强员的与管理，全面提升员综合素质

(一)加强政治理论学习。组织广大员和干部职工学习的十九大精神，十八届三中、四中、五中、六中全会和精神，系列讲话精神，章以及风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，加强形势、纪国法、廉政法规和职工道德，深入开展理想信念和宗旨、职业道德、性、社会主义核心价值体系，不断提高思想认识，转变观念和作风。

(二)推进学习型组织建设。一是坚持每月集中学习制度、学习签到制度。做到学习内容、时间、地点、人员四落实，坚持个人自学和集体学习相结合。二是其次是改进学习方法，将学以致用、付诸行动、推动工作作为学习的出发点、落脚点和衡量学习成效的重要标准。三要做好读书笔记、撰写1-2篇心得体会(包括自查报告以及整改措施)。四要开展风廉政，通过赴廉政建设基地，观着警示影片、开展专题活动，筑牢员干部拒腐防变的思想道德防线。

(二)继续深入开展“两学一做”活动。在深入开展“两学一做”活动的同时，做好开展“大学习、大、大排查，察民情、解民忧、助民富”实践活动，认真解决基层组织和员队伍中存在的突出问题，推动交通运输工作全面发展。

二、加强基层组织建设，全面落实建目标责任制

(一)抓好支部班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强务工作和务知识培训，提高建工作能力和水平。

(二)坚持制度规范管理。健全支部管理制度，认真落实“三会一课”制度，开展批评与自我批评，开好组织生活会和民主生活会。严格员、管理和监督，坚持开展民主评议员工作。认真落实务公开工作，完善务公开，使员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。

(三)搞好阵地建设。按照“一室十有”(有标识牌，有员活动室制度牌，有图书，有报刊，有办公及会议桌椅，有档案资料柜及建资料，有电视机或投影仪，有公开公示栏，有国旗，有旗)标准做好阵地建设，建好员活动室。

三、强化基础工作建设，全面提升为民服务能力和水平

(一)做好员发展工作。按照员发展工作方针，严格发展员工作程序和标准，吸收优秀干部职工成为积极分子，为组织增添新的力量。

(二)做好费收缴工作。做好系统费收缴工作，按时足额缴纳费。定期维护员信息库，保质保量完成内统计年报工作。

(三)规范建述职评议考核机制。结合年终考核，开展支部书记、支委述职评议和民主评议员工作。

(四)强化“四同”制度。把支部工作纳入全年工作之中，切实把的建设摆到与业务工作同等重要的位置，把建工作和业务工作同部署、同检查、同考核、同表彰，形成建与业务齐头并进的良好局面。

四、加强风廉政建设，全面保持的先进性纯洁性

一是加强员干部作风建设。深入贯彻落实和县纪委七条禁令精神，严格执行的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，做到有令必行，有禁必止。进一步提升服务水平，努力打造一支务实、高效、清廉的干部队伍。

二是加强政风行风建设。开展纪律作风大整顿行动，着力解决纪律散漫，作风漂浮，干事拖沓，执行不力等问题。规范内部管理，执行工作规范，坚持依法行政。加强务政务公开，兑现公开承诺，接受监督评议，努力打造务实、高效、清廉的机关。

三是抓好反腐倡廉工作。按照《关于实行风廉政建设责任制的规定》要求，切实做好风廉政建设工作，层层签订风廉政建设责任书、员干部承诺书，支部员干部带头执行各项制度，树立良好形象。

五、加强精神文明建设，创建稳定和谐的良好局面

(一)精心组织开展“争做五星级服务员”活动。通过“争做五星级服务员”活动，加强对干部职工纪律、奉献、业绩、勤廉、公德等方面的全面考核，全力做好交通运输各项工作，为建设副中心城市提供坚强的交通运输保障。

(二)积极开展“迎七一”建系列活动和固定日活动。通过开展廉政警示、阅读活动、日活动、志愿服务活动、史知识测试活动和固定日等活动，进一步加强和规范内政治生活，充分发挥基层组织战斗堡垒作用和共产员先锋模范作用。

(三)提升建文化建设水平。把建文化建设作为一项重点工作来抓，加强行为文化建设，开展形式多样的活动和文体活动，活跃业余文化生活。开展内激励、关怀、帮扶活动，帮助生活困难员和老员解决实际问题。

(四)全面做好扶贫攻坚工作。采取定期走访、慰问，介绍就业渠道，提供发展产业技术资源等形式，深入结对帮扶家中了解具体情况，解决问题，扎扎实实为群众办实事、做好事，全面打赢扶贫攻坚战。

机关支部年工作计划篇3

为了创建先进支部，争做优秀共产员，大力促进局机关支部各项活动有序高效开展，特制定2018年年度工作计划。

一、指导思想

以的十九大会议精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，充分发挥局机关支部的战斗堡垒作用和广大员的先锋模范作用，努力促进全县科学健康发展。

二、工作目标

围绕“五个好”、“五带头”开展创先争优活动。强化员的性观念和爱意识，增强员立足本职岗位争创一流业绩的干劲，充分发挥员的模范带头作用，大力掀起创先争优活动的高潮，并将广大员创先争优的热情转化为建设强县的强大动力，向建97周年献礼。

三、工作计划

第一季度：

1. 制定2018年机关支部年度工作计划;

2. 开展员公开承诺工作;

3. 组织局机关在职员赴革命老区(茶陵云阳山)考察学习;

4. 开展中心组(员)学习活动。

第二季度：

1. 评选优秀共产员和优秀务工作者;

2. 召开民主生活会;

3. 发展新员;

4. 开展领导点评和群众评议活动;

5. 开展中心组(员)学习活动。

第三季度：

1. 表彰优秀共产员和优秀务工作者;

2. 开展建90周年庆祝活动;

3. 组织局机关在职员外出考察学习;

4. 开展中心组(员)学习活动。

第四季度：

1. 写好局机关支部年度工作总结，并整理资料迎检;

2. 召开民主生活会;

4. 开展领导点评和群众评议活动;

5. 开展中心组(员)学习活动。

机关支部年工作计划篇4

2018年机关事务局支部要在上级委的领导下，以“抓服务、促效益、谋发展”工作为中心，进一步发挥支部的核心作用，增强团队凝聚力，为树立“廉洁务实，文明高效”的工作作风打下坚实的思想基础。支部拟决定在2018年里广泛深入地开展各种形式的思想和理论学习活动，全年的活动安排如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，认真落实共产员创先争优工作的长效机制，全面加强员的思想政治建设、组织建设和作风建设，自觉按照政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍建设要求，推动支部工作与时俱进、开拓创新，为我局各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证。

二、工作重点

加强支部班子和员队伍建设;不断探索员创先争优工作的长效机制;通过开展各项活动，增强员队伍的凝聚力及团结协作意识;认真做好发展员工作。

三、具体实施

(一) 加强员思想建设

组织开展学习活动，严格执行考勤与学习纪律，参学人员要围绕学习开展有关交流讨论活动，学习过程有记录并存档。紧密结合工作实际，学以致用，加强理论武装，提升理论素养。通过学习，牢固树立科学发展观，强化风廉政建设，切实转变观念，彻底根除陈旧思想与落后意识，打击邪气，弘扬正气。

(二)开展各种活动

1、组织好“七一”的生日纪念活动。

2、每月组织一次活动，让员们在活动中增进友谊，受到启发和。

3、积极进行宣传活动,以此增加和扩大支部的凝聚力和影响力。

(三)加强支部组织建设

1、支部自身建设

紧密联系工作实际，在创建学习型组织的过程中，强化支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度，实行务公开，落实员的知情权、参与权和监督权等民主权利。

2、员队伍建设

在员中继续开展以践行“科学发展观”重要思想为主要内容的共产员创先争优活动，巩固发展活动成果，不断加强员队伍和入申请人队伍建设。

⑴遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格工作程序，落实预审制、推优制、公示制，切实保证发展员的质量。加大对入申请人的培养，加强申请人队伍建设，为组织不断输送新鲜血液。

⑵严肃组织生活纪律，认真开展民主评议员工作，开好民主生活会。

⑶充分发挥员模范带头作用，强化服务意识，坚定理想信念，增强性修养，立足岗位做贡献。

(四)创新活动方式，推进建工作创新

在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕工作实际，创新思维，创新活动方式，把建工作融合、渗透到工作中。建立起保持员先进性长效机制，进一步推进建工作创新。

(五)调动一切积极因素，促进各项工作顺利开展

1、坚持谈心制度，推进民主谈心活动的经常化，融洽干群关系，调动一切积极因素，发挥个人潜能。

2、转变观念，创新思维，创新工作方式，坚持以人为本，建立良好的沟通机制，使上下、内外信息沟通顺畅，营造和谐的人际关系，切实体现全体员在群众中的正面带头作用，及时而有效地做好思想政治工作。

3、充分发挥工、青、团组织作用。支部继续做好引导和协调等方面的工作。

(六)、做好创先争优工作

1、支部要做到“五好”：领导班子好，队伍素质好，制度建设好，工作业绩好，群众反映好。借鉴做得好的支部的优点和长处，弥补自己支部的不足，以优秀支部为目标，力争做好建工作。

2、严格要求支部的全体员要做到“五带头”：带头学习讲政治，带头干事谋发展，带头创新建佳绩，带头服务比贡献，带头自律树形象。所有员必须根据各自制定的本岗位先进要求严格执行，为身边的群众职工做好模范作用。

3、努力做好员的评比考核工作，使广大员能够提高认识，努力学习，起到先锋模范作用，充分体现共产员的先进性。

4、严格按制度建设的要求，认真落实风廉政建设、员联系群众制度，按本岗位的先进要求落实责任，让广大职工群众起到监督管理作用。

在新的一年中，我们将充分发挥支部的战斗堡垒作用，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为克拉玛依的跨越式发展作出积极的贡献。

机关支部年工作计划篇5

20xx年支部工作要以的十八大精神为指导，以科学发展观为统领，以改善民生，构建和谐社会为工作目标，强化员干部在思想观念上亲民，在工作部署上为民，在措施保障上利民的服务理念，不断完善民政政策体系和工作机制，着力改善民生，维护社会稳定，促进社会和谐。为促进民政事业的发展保驾护航。

一、认真学习宣传和全面贯彻落实的十八大精神。在全旗民政系统要迅速掀起学习的十八大精神的热潮，当做当前和今后的一个时期的首要政治任务落实好。

一是要在领会精神实质上下功夫。号召员干部学习的十八大报告，章和在十八届一中全会上的重要讲话，切实把握精神实质，深刻领会的十八大，领会5年来的重大成就和10年来的奋斗里程，要深刻领会全面提高的建设科学化水平的总体要求和主要任务，切实增强忧患意识，创新意识、宗旨意识，以改革创新精神加强的自身建设。

二是要在理论联系实际上下工夫。坚持学以致用，用以促学，把运用的十八大和十八界一中全会精神指导实践，推动工作，作为学习的出发点落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。

三是要在掀起学习热潮上下工夫。在民政系统内划分三个小组(机关员干部为第一学习小组，低保中心、婚姻登记处、殡葬管理所为第二学习小组，军休服务所及局内退休老干部为第三学习小组)，以小组为单位组织好员干部学习。通过学习，深化认识，振奋精神，把握大局，明确方向，切实把学习成果转化为做好民政工作的动力。

二、加强组织建设，保证创先争优活动的深入开展。

继续开展创先争优活动，坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的工作理念，突出“真情暖人心，满意在民政”为，争创群众满意窗口，争创优质服务品牌，争创为民服务标兵。以为民服务创先争优的一流业绩，努力为人民群众提供更加便捷、高效、优质的服务。

1、婚姻登记处结合《婚姻登记机关等级评定标准》的创建工作，开展好窗口服务工作，创民政系统优质服务品牌。

2、低保中心结合低保对象普查工作，开展“进万户，送温暖”活动。把人民赋予的权力用于为老百姓服务上。深入基层，深入实际，使每个职工作风在一线转变，感情在一线融合，矛盾在一线化解，经验在一线总结，成效在一线检验。打造一支贴心为低保困难群体服务，让服务对象暖心的低保服务团队。

3、殡葬管理所要以加大殡葬法规宣传为，积极开展文明执法服务。深化殡葬改革，逐步建立完善基本殡葬保障制度，减轻群众，特别是城乡低收入群体的殡葬负担促进社会和谐。打造一支殡葬文明执法的团队。

4、局机关要结合各股室业务工作，积极开展机关效能考核。以提高机关办事效率，增强便民服务功能为主线，不断完善民政政策体系和工作机制。做到政策明确化，办事公开化，操作规范化，考评科学化，问责严肃化。

三、注重作风建设，争创五好支部。

围绕民政工作中心任务，确立“民生为重，服务为先”的导向，从各股室及站办所的职能特点入手，深入开展机关作风建设，切实增强每个职工的责任感和使命感。

1、继续抓好民政便民服务区建设，推行“一个窗口对外”、“一站式办公”、“一条龙服务”。达到行为规范、动转协调、公正透明、科学高效，切实加大效能建设的力度。

2、继续开展创先争优活动。总结运用创先争优活动的好做法好经验，使之常态化，长效化，制度化。组织员和职工围绕中心创先进，立足岗位争优秀。在优化环境服务发展，改善民生的具体工作中走在前头，做出表率。

3、营造积极进取的和谐氛围。打造民政团队，共促民政事业的发展，营造团结进取，敬业奉献的工作氛围。年内组织好“双拥杯”篮球赛，迎战全市“孺子牛杯”篮球赛，同扶贫村搞一次联谊活动。通过寓教于乐的活动，增强团队精神，促进机关和谐，培养和激发全体职工的团队意识和开拓进取精神。

四、注重风廉政建设，为民政事业保驾护航。

1、认真落实风廉政建设责任制。认真贯彻落实《员干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实旗委政府《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》，坚持领导班子集体议事制度，落实“三重一大”上报制度。

2、抓好廉政风险防范，建立完善廉政风险防控机制。优化工作流程，规范权力运行，规范行为准则。

3、深入开展权力，风纪，典型示范和警示，不断增强广大员干部的廉洁自律意识，营造风清气正的机关工作环境。

机关支部年工作计划篇6

以科学发展观为统领，以改善民生，构建和谐社会为工作目标，在此之前就要写好工作计划。下面小编就给大家分享下关于支部机关建工作计划2020年，欢迎阅读!

2020年度我支部将在局委和机关委的领导下，认真学习贯彻落实的十九大会议精神，围绕2020年总体工作目标和要求，积极做好支部的政治思想、组织和作风建设。

一、联系实际，深入学习的十九大精神和的方针、政策，求真务实，推进工作取得新成效。

2020年度，我支部将继续把学习贯彻的十九大精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会的十九大精神的科学体系、丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。

为实现这一目标，我支部将认真按照机关委制订的学习指导意见，以创建学习型处室为抓手，努力完善学习制度，号召员干部克服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升外事队伍的理论水平和政治觉悟。

要带领员干部在外事工作实践中加强对的十九大精神的理解，在学好理论的基础上，贯彻好、落实好的十九大精神精髓。要继续围绕单位发展目标和任务，求真务实，进一步拓展对外交往渠道和国际合作项目，认真举办好各类重要外事活动，结合局百、千、万培训计划，加强涉外培训工作力度，深入开展调查研究，继续完善外事工作管理制度，为推动外事工作的新一轮发展做出外事应有的贡献。

二、以创建文明处室为目标，推进支部的精神文明建设。

我支部要积极响应机关委的号召，积极参与文明处室的创建工作，并以开展新一轮做人民公仆，创文明处室活动为载体，抓处室内部创建工作，积极开展政务公开活动，加强业务指导，规范服务标准和程序。员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥员的模范带头作用，努力树立外事服务的优质窗口形象，力争为本处室赢得星级文明处室的荣誉。

2020年将是外事非常繁忙的一年，外事出访、外事接待和大型涉外活动的繁重任务对外事队伍提出了更高的要求。我支部号将围绕孺子牛精神和新一轮发展展开讨论，并以此为契机，召员干部在时间紧、任务重的工作面前，发扬孺子牛精神，吃苦耐劳、用于拼搏，以饱满的热情和高昂的斗志接受各项外事任务的挑战。

同时，支部也要以对、对社会高度负责的精神，关心每位工作人员的身体健康，在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出性任务后，安排工作人员调休，使他们能以健康的体魄为国家和社会多作贡献。

三、加强支部的组织和建设，增强组织的凝聚力。

紧紧围绕的改革发展稳定的大局，加强我支部的凝聚力工作，不断增强支部的创造力、战斗力，为推动单位新发展提供组织保证。通过组织员干部学习建理论、听取形势报告、参观革命基地等活动，稳步推进员先进性，加强员的性观念和责任感、使命感，并结合业务工作，以务虚会的形式开展批评和自我批评，建立监督和互助机制，不断增强队伍的凝聚力。

今年，我支部将继续开展好与困难家庭的结对帮困活动，并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。

四、推进我支部风廉正建设。

组织员干部学习领会习关于加强风廉正建设和反腐斗争的重要论述和相关重要讲话，严格执行有关规定，贯彻《市局关于加强风廉正建设做好源头防范工作的若干规定》，针对外事工作的特点，健全风廉政建设的各项制度，加强员干部的自律，做到警钟常鸣，常抓不懈。

五、积极为青年干部的成长成才搭建舞台。

充分发挥外事队伍中的青年干部的积极性和创造性，鼓励他们勇挑重担，在业务工作中发挥知识优势和潜能，在实践中不断增长才干;引导青年干部积极参与到学习型处室的创建工作中来，关心青年干部的成长。支部领导和员加强与新进青年职工的思想交流，做好传帮带工作，激励他们为新一轮的发展做贡献。

机关支部年工作计划篇7

为深入推进服务型组织建设，扎实抓好建各项工作，经支部研究制定如下建工作计划：

一、管责任：

1、每年年初支部书记牵头制定当年度建工作计划，并严格组织实施。

2、支部书记在学习、熟练掌握建基本业务的同时，及时组织开展“双述双评”工作，并就“双述双评”工作召开支部大会进行测评。

3、支部书记和支部成员每年至少参加1次小组会议，并经常与员谈心谈话。

二、组织建设：