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社区2023年度建工作计划5篇

随着工作的到来,相信大家都开始制定工作计划了,热门的工作计划是我们成长的重要方式,每个人都要端正自己的态度,下面是写文书吧小编为您分享的社区2023年度建工作计划5篇,感谢您的参阅。

社区2023年度建工作计划5篇

社区2023年度建工作计划篇1

20__年社区建将以__大精神按照县、乡委的总体部署,以建设管理有序、服务完善、文明详和的现代文明社区为出发点、落脚点,以解决民生、服务民生为切入点,团结务实,积极做好中心的各项工作,更好的发挥中心的作用,全面加强社区组织的建设,切实发挥基层组织的战斗堡垒作用,为居民提供优质服务,为民办实事、办好事,让居民群众在社区建设中得实惠。

一、主要任务

一是加强员服务中心阵地建设,做好服务工作,发挥组织的战斗堡垒作用。使社区“员服务中心”成为面向社区组织、员和居民服务的一个“民心窗口”。二是以__大精神为指针,坚持把思想摆在首位,强化员思想工作,加大对不合格员的处置力度,强化员队伍建设。三是做好流动员支部管理工作,坚持探索与流动员管理要求相适应的切实可行的管理机制,让流动员支持和参与建设文明社区活动。四是以科学发展观,开展有针对性的引导和服务活动,促进两新组织的发展,推进两新组织建工作。五是在全社区坚持不懈地开展性、风、纪等“保先”活动,“五个好”支部创建活动,增强员干部的为人民服务意识和廉洁从政意识,时刻保持清醒头脑,不断提高拒腐防变的能力,确保员队伍的先进性,为构建平安和谐社区提供有力的组织保证。

二、工作措施

加强组织建设。

1、加强各支部班子建设。今年班子建设的目标是把支部班子建成组织健全,思想统一,团结向上,作风端正,纪律严明,制度落实,信念坚定的组织。在社区建设中充分发挥好领导核心作用,成为热心为居民服务的坚强战斗堡垒。

2、加强对辖区内非公有制经济组织、社会团体、中介组织、民间组织的建工作,扩大的群众基础。加强对共青团组织的领导储备的后备先进力量。

3、认真做好入积极分子的培养和员的发展工作,根据社区实际情况对申请入的积极分子做出培养发展计划,定期进行培训,把好“入口”关,保证新发展员的质量。今年社区总支决定培训建积极分2-3名,发展员1-2名。加强对退休、流动员、下岗员的管理,做到“三清”。

4、实行员活动联系卡制度,让每个员承担一项社区的公益性工作,做到工作有记录,成绩有评判,表彰有依据。5、坚持支部例会制度,确定每周工作重点,逐项进行落实,提高独立解决问题的能力。

加强思想建设。

1、加强员管理工作。发挥员在社区建设中的先锋模范作用,认真组织员学习的__大和两会精神,组织员每季度上一次课,提高员的思想理论水平,对员进行保持共产员先进性的。提高员的政治思想素质,加强对离退休员的管理,使他们离岗不离,不放松自己的政治修养,使他们老有所学,老有所教,为的事业、为社区、为社会贡献余热。

2、认真抓好员干部的培训工作,不断提高干部素质,组织员按时参加农村员远程的各项培训,加强理论,的民主集中制,增强为人民服务的本领。

3、加强社区在职员、流动员、下岗员的管理,对社区员进行登记,按照“自愿、适度、有效”的原则,组织社区员参与社区活动。

4、积极组织员开展丰富多彩的社区文化活动。成立活动小组,建立活动制度,结合实际,开展一名员为群众做一件好事的活动,开展员志愿者活动。

加强作风建设。

1、按照“八个坚持、八个反对”要求,进一步改进工作作风,强化服务意识,树立群众观念和服务观念,积极创办多种形式的社区服务组织,不断提高服务水平,使社区服务在改善居民生活、增加就业机会等方面发挥更大的作用,求落到实处

2、按照“发展共促、稳定共保、文明共创”原则,创办社区经营实体,积极为社区群众服务。

3、积极开展员扶贫帮困活动,关心离退休员、干部和弱势群体的生活,帮助他们解决实际问题。

4、建全建工作责任制,认真落实员目标管理责任,做到目标明确,责任到人。

加强制度建设。

1、加强总支部的规范化建设,坚持“三会一课”制度,坚持民主集中制原则。

2、建立健全社区各项工作制度,加强对社区员的管理。

3、严格学习制度。做到有考勤、有记载,每个员每月要写二篇读书日记,(城管工作计划)二篇心得体会。建立理论学习档案,明确记载理论学习计划、内容、考勤、考核、检查等情况。

加大创建力度。

1、深入开展优秀社区支部创建活动,找准工作中的薄弱环节,制定工作措施,提高创建水平。按照创建要求,各支部要制定出创建计划、实施方案。支部分工明确,责任到人。

2、积极发挥建联席会作用,完善建联席会制度,每季度召开一次联席会议。按照“资源共享、共驻共建”的原则,积极组织协调社区内各单位与社区支部开展共驻共建活动。

4、建立社区建目标管理体系,落实社区内员责任区制度,做到有责任、有目标、有考核。

5、积极帮助下岗职工再就业,挖掘社区岗位资源,拓宽就业门路,为下岗职工提供再就业培训,提供就业信息服务。

社区2023年度建工作计划篇2

一、健全组织体系

1、把创建星级组织与创先争优、基层组织建设年活动结合起来,全面落实基层建工作各项任务。切实加强组织班子队伍建设,发挥组织领导核心作用。实行网格全覆盖,每月召开一次委会议,对商讨辖区内重点难点问题集体研究决策。

2、坚持的组织和工作覆盖到区域内的每一个角落。继续推进完善社区大委,建立完善并遵守社区大委要事共议制度、务公开制度、挂钩联系制度、共建联动制度、承诺评议制度五项制度。每季度开展一次共建活动。

3、优化组织设置,按照便于员发挥作用,便于员参加活动的原则,设置三缘组织。一是地缘及按网格成立支部;二是志缘,就是有共同志向的,成立志愿者支部;三是趣缘,共同的兴趣爱好,成立群团支部。

4、坚持以群众满意为标准,以利民惠民为核心,大力推进民生工作站工作,建立了一支经常性收集和受理民情的队伍、一个上下联动的诉求回应机制、一套合力解决问题的支撑保障体系。

二、加强员管理

建立健全重大事项决策、民主生活会、三会一课、务公开、建工作保障等制度,规范建经费使用。

1、加强对在职员和退休员的管理,共设政策宣传、治安巡逻、义务维修、环保监督、纠纷调解、联系群众、帮困帮扶等队伍;加强对困难员、流动员、未就业大学生员管理。

2、严格遵循三会一课制度,每月召开一次委委员会议;每月召开一次总支委员会议;每月召开二次总支组织生活会议;每半年至少组织员集中一次;每半年培训一次网格支部书记;做好预备员、入积极分子培训考察等培养工作,今年拟发展一名入积极分子。

3、根据员不同的结构特点,对员进行分层次分类别管理。成立qq群、微博、社区在线、远程等网络方式对员进行管理。对离退休老员引导他们老有所为,发挥余热,在社区各项工作中起模范带头作用。

三、创建建品牌新特色

让更多的居民了解社区及社区功能,社区积极探索、创新工作,提出五化,即建工作网络化、综合服务便民化、社区管理多元化、居民事务自治化和服务居民精细化。打造明舒苑居家养老服务中心,成立敬老义工服务队,为辖区内的独居、高龄、失独及残疾人提供良好的服务,引进社会组织,为他们提供有偿和低偿服务。

员是基层建的基础,是在基层保持的先进性的重要手段。x社区将充分利用建《社区之窗》宣传阵地,改变我们社区在形式上的千篇一律,增强员群众自我学习提升的积极性,实现由被动接受到主动去学的转变,受到社区员群众的广泛好评。目前,《社区之窗》、《社区生活》已经成为 x社区基层建方面的品牌工作,并多次被《南京晨报》等市级媒体报道。

201x年x社区委以推进区域化建为契机,整合建资源,依托居家养老服务中心创建暖心社。退休员、在职员、社区居民及驻区单位共468人组建4支志愿服务队,开展员志愿者服务,为老人、残疾人、因病致困者等孤立无助的群体提供帮助和照顾。暖心社的服务宗旨是以我之心,扶助他人,全面实施三有工程,即推行平时有人惦,定时有人访,难时有人帮,明确服务内容和标准。目前,暖心社计划开展各类志愿者服务活动,如邀请蓝旗医院的医生每周二抽半天时间对居民进行义诊,并为社区老人建立健康档案,各个志愿服务队与35名75岁以上的独居、孤寡、失独老人建立帮扶关爱小组,定期上门走访、尽己所能的开展志愿服务。切实把的关怀及时送到群众生活中,凝聚人心,为打造建星级社区做出应有的贡献。

社区2023年度建工作计划篇3

为推动社区建工作向纵深发展,根据上级组织和望月湖街道工委建工作思路,xx社区支部紧密结合自身实际,特制定xx年社区建工作规划如下:

一、指导思想

高举社会主义伟大旗帜,以《中国共产章程》和xx大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,不断加强的基层组织建设、阵地建设和功能建设。以保持同人民群众的血肉联系为核心,以服务群众为重点,以创建文明、和谐、平安社区为,不断提高社区组织的创造力、凝聚力和战斗力,为促进新型文明和谐社区建设提供坚强的组织保证。

二、工作内容

(一)加强基层组织建设,夯实建工作基础。

一是加强社区支部领导班子成员的政治理论学习,把政治思想工作放在首要位置来抓。二是健全和完善务干部选拔、任用机制,选好配强支部领导班子。三是探索社区组织的横向联建,创新社区建的共建机制。找到员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明风尚共培共育的共同利益驱动点,并吸引单位员和群众自愿参与社区建设。充分发挥基层组织的战斗堡垒作用,使基层组织焕发出生机和活力。

(二)加强员队伍建设,发挥先锋模范作用。

1、始终把发展新员的质量放在首位,严格执行发展员两公开制度,严把员入口关。

2、探索建立正常的员退出机制,加大对不合格员的惩处力度,疏通出口,始终保持员队伍的先进性和纯洁性。

3、强化流动员管理,建立和健全流动员联络站,使组织关系一时不能或不便转入社区支部的流动员有家可归。

(三)加强支部制度建设,规范社区建工作。

⑴、建立健全社区组织的组织制度(发展员、员民主评议、员目标管理、流动员管理等制度)、生活制度(民主集中制、风廉政建设制)和工作制度(组织工作规划、议事规则等)。

⑵、建立社区建工作的领导责任制。社区组织书记为社区建工作的直接责任人。

⑶、健全社区建联席分会制度。按照共商社区事务、共享社区资源、共建社区家园的原则,健全和完善社区组织牵头、驻辖区企事业单位组织参与的建工作协调议事机制,及时沟通情况,交流经验,研究协调社区建和社区建设中的重要问题。争取90%以上的社区单位组织参加联席分会。

(四)加强精神文明建设,共建文明、和谐、平安社区。

社区支部以建为总揽,以社区建联点扶建为抓手,大力创建文明、和谐、平安社区,充分调动一切积极因素,解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,化解好各种社会矛盾,努力实现社区的文明、和谐和平安。

(五)加强民主政治建设,推进社区民主自治。

为进一步完善社区居民民主自治运行机制,充分发挥社区组织的领导核心和在社区事务中的主导作用。社区支部对社区重大事项进行科学决策,支持和保证社区居委会依法履行议事、协调、服务和监督等主要职能。

(六)加强基础设施建设,增强社区服务功能。

健全和完善社区六室(办公室、员活动室、警务室、计生服务室、图书阅览室、文体娱乐室)、一站两中心(社区卫生服务站、社区服务中心、社区劳动保障和最低生活保障服务中心)、一场(健身场)、一校(市民学校)的建设,不断增强社区的服务功能,提升社区服务水平。

(七)开展内系列活动,加强宣传引导。

一是深入开展经常性活动。坚持用的理论创新成果,特别是的xx大及胡在纪念改革开放三十周年大会上的讲话精神武装广大员、干部的头脑,引导员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉践行重要思想、科学发展观和社会主义核心价值观,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,坚决抵制各种不正之风,永葆共产人的高风亮节。突出理想信念,强化员培训,把新《章》作为员的重要内容,引导广大员自觉地遵守章、贯彻章、维护章,使广大员在思想上、政治上始终保持清醒和坚定。

二是加强员性实践锻炼。开展争先创优员创业富民等系列活动,引导广大员、干部深入了解群众、广泛联系群众,在服务群众中增强责任感、体现先进性。

三是注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事身边人,发现和培养先进典型,大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好员、好干部的典型事迹,不断提升广大员的性修养。

四是严格员干部的监督管理。完善群众监督、舆论监督、社会监督、组织监督等各项措施,保证员干部依法用权、依职用权,使员领导干部自觉接受组织的监督。

社区2023年度建工作计划篇4

20xx年社区建工作按照创新亮点机制,突出特点,管理规范,与时俱进的工作思路,重点抓好思想建设,组织建设、制度建设,信息网络设,开展在职员同社区认岗定责活动和实践活动,六个方面的工作:

1、开展思想建设活动。重点做好员思想稳定,拥护的领导,拥护社会主义制度,拥护改革??

放政策,结合十七精神,做好时事工作,每季度召开一次。通过时事工作,使我社区员无反反社会主义反国家的言论,无参加××功等非法组织,无群访、无上访,无违反法律法规者和无严重违返纪规的人和事。

2、开展组织建设活动,重点是建设一文秘范文个坚强有力、战斗堡垒作用,强化支部班子,抓好员队伍和思想骨干队伍建设,建立健全员小组、员对向服务小组、宣传小组、文体小组、调解小组、帮扶小组。达到的标准:组织健全,作用明显、领导得力、活动经常。

3、开展制度建设活动:除了严格认真落实好的生活七项制度外,会议制度、员制度,课制度、报告工作制度、民主生活制度、员汇报制度、民主评议员制度,还要扎实抓好建联席委员会制度,居民群众意见反馈制度及讲评制度的落实。每季度召开建联席会议,每半年反馈一次,社区员现实表现的居民群众评议情况,每年对住社区员进行一次讲评,达到的标准,制度落实,经常,管理规范,评议民主,功绩公开。

4、开展信息网络建设活动,建立横向到边、纵向到底的信息网络,即:街道工委—社区总支—楼院支部—庭院小组—员志愿者队伍—员责任区的纵向工作网络和社区共建工作联席委员会—民主社区单位组织—员志愿者队伍—支部—员活动小组—员社区服务联系点(责任区)的横向的工作网络。纵横两个工作网络,围绕创建和谐社区,争创四个文化楼院为目标,发挥各自的作用,达到的标准:网络畅通,资料完善,档案活动内容及时准确,安全保密。

5、开展在职员同社区认岗定责活动。xx年根据街道工委的要求,结合我社区的实际情况,根据社区在册员的特长及意愿,继续坚持每月组织安排一次员自愿者活动,活动内容有扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询、科普知识讲座、文化体育活动等,达到的标准:活动有,有安排有领导。

6、开展群众喜闻乐见的实践活动,积极开展以便民、利民、富民、安民、育民为的活动。营造温馨良好和谐的政治氛围,使员在活动中得到锻炼,居民在活动中受到,密切群关系,增进群感情。

总之,在20xx年建工作,把组织对员的要求具体化为一件件看得见、摸得着的活动,对社区不同层次的员都能产生感召力和凝聚力,较好地顺应新时期建活动的新鲜,实在管用的新要求。

社区2023年度建工作计划篇5

为深入贯彻的精神,加强的执政能力建设和的先进性建设,充分发挥组织的核心作用和员的先锋模范作用,为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区建工作新局面,结合我社区实际特制定20xx年支部计划:

一、围绕增强组织的凝聚力战斗力,切实加强社区组织建设

1、围绕五个好目标要求,巩固建示范点的创建成果,服务社区建设。

2、优化组织设置。探索适应社区建设和社区经济发展的组织设置方式,把小组建在合作社上,建在经济组织中,建在产业链上,形成与经济社会发展更加适应的社区组织框架。逐步推广支部+社区+协会工作模式,创新组织领导和服务农业产业化的方式方法。

3、巩固阵地建设。扎实抓好社区活动场所建设,加强社区活动场所管理和使用,发挥好作用。

4、加强社区干部队伍建设。引导干部谋事创业,服务社区建设。20xx年争取村做好从致富能人中培养选拔能人的工作,加强社区后备干部队伍培养,争取后备干部达到2-3人,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的社区干部队伍。

二、围绕保持和发展的先进性,切实加强员队伍建设

1、努力探索员干部管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线,继续巩固和发展先进性活动成果,进一步健全员经常受、永葆先进性的长效机制。积极探索对社区无职员、流动员分类管理办法,增强管理的针对性、实效性。建立健全支部工作台帐制度,推进社区支部工作制度化、规范化。实施社区员先进性考核,充分发挥员在社区建设中的先锋模范作用。在流动员中开展一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议活动,制定内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定,以老员和生活困难员为重点,广泛开展内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议员、处置不合格员等工作,探索员性定期分析制度。加强费收缴、管理、使用和检查。

2、抓好员的培养发展工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的方针,加强对发展员的宏观指导,全面执行发展员实行双向培养。加大在优秀青年农民中发展员力度,培养有一定致富带富本领的青年员。

三、围绕构建建工作新格局,建立健全建工作机制

1、加强和改进内民主制度建设。在社区组织中全面实行务公开,规范务公开的内容、形式和程序,为员参与内事务创造条件,切实保障员民主权利。

2、严格落实建工作责任制。开展好正职、好副手评选活动,增强支部书记管责任意识,注重考核建工作实效和干部群众对建工作的公认度和满意度,把的建设各个方面和各个环节有机贯通起来,全面推进的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

四、围绕提高员干部贯彻落实科学

解决存在的突出问题。紧紧围绕员干部受、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求,着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及员干部性风纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,着力提高各级组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领,努力把组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,为推动科学发展提供坚强组织保证。

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